Medewerker gastvrijheid

Taken en verantwoordelijkheden

Voel je thuis als medewerker gastvrijheid
Bij Zorgpartners gaat het om veel meer dan zorg. Het draait om leven. Als medewerker gastvrijheid verricht je diverse werkzaamheden zoals het ondersteunen van onze bewoners bij het eten en drinken in de woonkamer en individueel bij de bewoner op de kamer. Daarnaast houdt je toezicht op de bewoners ter ondersteuning van het zorgteam. Hierbij draag je zorg voor een prettige sfeer in de woonkamer. Ook zorg je dankzij jouw inzet voor een schoon en gastvrij leefklimaat en verbeter je daarmee het welzijn van onze bewoners. Je komt te werken op een afdeling voor mensen met dementie (geheugenproblematiek). Samen zorgen we ervoor dat onze bewoners zich thuis voelen.

Ben je geïnteresseerd in werken bij Zorgpartners en ben jij benieuwd naar wat het werk zo leuk maakt? Lees dan hier het verhaal van onze collega Arthur van Hoften, leerling verpleegkundige in Floravita. Of bekijk hier de video van Natasja de Bruin, verzorgende IG in Floravita. Wil jij ervaren hoe het is om te werken bij Floravita? Loop dan gerust een dag(deel) mee!

Geboden wordt

Jouw contract en salaris
Als medewerker gastvrijheid krijg je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd voor max 15 uur per week. Zijn we allebei blij met elkaar? Dan krijg je daarna een vast contract. De werktijden zijn van 16:00 tot 20:00 uur en overdag van 08:00 tot 13:00 uur. Je krijgt een salaris conform de cao VVT- FWG 15. Dat is een salaris tussen de €2.231,25 en €2.691,15 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week. Daarnaast krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%. Het wordt uitbetaald bij je salaris van november (lekker vóór de feestdagen dus) plus vakantiegeld van 8%.

Daarnaast zijn er nog veel meer dingen waarvan je kunt profiteren, zoals een vitaliteitsprogramma en een actieve personeelsvereniging. Klik hier voor een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden.

Word jij onze nieuwe medewerker gastvrijheid?
Klik op de sollicitatie button en solliciteer! Wil je eerst meer weten over de functie? Bel of app met Patricia Hendrikman, leidinggevende zorg op 0172-235555 of Esma, recruiter op 06-10958397.

En dan nog wat huisregels:

• Als je bij ons start, vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). De VOG mag maximaal drie maanden oud zijn en wij vergoeden ‘m voor je;
• Ook een referentiecheck hoort bij onze sollicitatieprocedure.

Je kunt solliciteren tot en met 20 februari 2025.

Profiel kandidaat

Waar jij thuis in bent
Bewoners en collega's voelen zich snel op hun gemak bij jou. Hoe dat komt? Je straalt rust uit, bent vriendelijk, servicegericht en gastvrij. Daarnaast is het belangrijk dat je goed kunt samenwerken.

Verder heb je:

• Een representatief voorkomen en je beschikt over goede sociale vaardigheden;
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Affiniteit met de ouder wordende mens en bij voorkeur ook met de doelgroep PG.