Leidinggevende services (facilitair)

Taken en verantwoordelijkheden

Voel je thuis als leidinggevende services
Irishof staat aan de vooravond van enkele veranderingen. Zo staat er een verbouwing op de planning en enkele andere wijzigingen binnen de organisatie, wat vraagt om een stevige en daadkrachtige leidinggevende die dit in goede banen kan leiden.

Als leidinggevende services heb jij dan ook hierin een belangrijke rol. Je team bestaat uit ca. 50 medewerkers.
Dit zal onder meer tot je takenpakket behoren:

• Je geeft hiërarchisch leiding aan de medewerkers facilitair/services. Je motiveert en coacht hiertoe medewerkers, signaleert knelpunten in het werkproces en onderneemt actie
• Je realiseert binnen de kaders van het formatieplan de bezetting in kwalitatief en kwantitatief opzicht voor optimale zorg-, en dienstverlening en bewaakt de uitvoering
• Je creëert een leer- en werkklimaat waarin medewerkers worden gestimuleerd worden om het beste uit zichzelf te halen waarbij rekening is gehouden met de belastbaarheid van medewerkers
• Je implementeert, bewaakt en ziet toe op de naleving van vastgesteld beleid, protocollen, wettelijke eisen en afspraken
• Je geeft input voor de organisatie die bijdraagt aan een brede visie op het facilitair gebied en vertaalt vastgesteld beleid naar operationeel beleid en processen
• Je beheert het budget van de services op een locatie, bewaakt de bestedingen en neemt zo nodig bijsturingsmaatregelen en bewaakt het inkoop-/bestelproces
• Je beoordeelt inkoopprocedures en maandrapportages, draagt verbetervoorstellen aan m.b.t het assortiment en adviseert over voedingsconcepten
• Je bent preventiemedewerker, BHV-er en je neemt zitting in diverse projectgroepen

Binnen Zorgpartners werken we met een leiderschapsprogramma. Hierin gaan we uit van de leiderschapsstijl Secure Base Leadership (Care to Dare, Kohlreiser). Deze stijl gaat uit van veiligheid en uitdaging. Het is een methodiek om medewerkers actief uit te nodigen tot experimenteren, fouten te maken, lef en veerkracht te ontwikkelen en sociaal te verbinden.

Samen zorgen we ervoor dat onze bewoners zich thuis voelen.

Geboden wordt

Jouw contract en salaris
Als leidinggevende services krijg je in eerste instantie een tijdelijk contract voor 28 uur in de week, als het van beide kanten bevalt wordt dit omgezet in een vaste aanstelling. Je werkdagen en – tijden zijn bespreekbaar.
Je krijgt een salaris conform de cao VVT- FWG 55, dat is een salaris tussen de € 3.504,41 en € 5.029,15 bruto per maand o.b.v. 36 uur excl. ORT. Daarnaast krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%. Het wordt uitbetaald bij je salaris van november (lekker vóór de feestdagen dus) plus vakantiegeld van 8%.

Daarnaast zijn er nog veel meer dingen waarvan je kunt profiteren, zoals een vitaliteitsprogramma en een actieve personeelsvereniging. Klik hier voor een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden.

Word jij onze nieuwe collega?
Klik op de sollicitatie button en solliciteer! Wil je eerst meer weten over de functie? Bel met Janneke Pillen, locatiemanager Irishof op 0182-595710 of met onze recruiter Paula via 06-10029419.

En dan nog wat huisregels:

• Als je bij ons start, vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). De VOG mag maximaal drie maanden oud zijn en wij vergoeden ‘m voor je.
• Ook een referentiecheck hoort bij onze sollicitatieprocedure.

Je kunt solliciteren tot en met 27 december 2024. De gesprekken zullen in de eerste helft van januari 2025 worden gevoerd.

Profiel kandidaat

Waar jij thuis in bent
Als leidinggevende services vragen we een afgeronde hbo opleiding, aangevuld met kennis en ervaring op het gebied van leidinggeven en facilitaire dienstverlening.  Daarnaast heb je kennis van wet- en regelgeving. Je maakt ons ook blij met wat relevante ervaring. Voldoe je niet helemaal aan dit plaatje? Solliciteer gerust, dan bekijken we samen de mogelijkheden.