Jeugd en gezinscoach voor jeugd met een beperking | 24-36 uur

Taken en verantwoordelijkheden

Een verschil maken voor jeugd met een beperking? Kom een Rotterdams wijkteam versterken als Jeugd- en gezinscoach voor jeugd met een beperking.

Je kan aan de slag tussen de 24 en 36 uur per week. Bij MEE hoef je niet in het weekend te werken. Je bent SKJ-geregistreerd, of je kunt je op korte termijn registreren.

Wat ga je doen

Je komt bij het gezin thuis. Samen met het gezin bekijk je wat het probleem is en welke oplossingen er zijn. Je ondersteunt bij het (helpen) oplossen of voorkomen van vraagstukken in verschillende leefgebieden. Je kunt hierbij denken aan opvoedproblemen of uitval op school.

Als medewerker van MEE sta je altijd naast de cliënt, je kijkt naar wat iemand zelf kan. Je ondersteunt bij het versterken van het sociale netwerk rondom de cliënt.

Jij biedt zelf vanuit het wijkteam basishulp, maar je kunt ook specialistische hulp of langdurige ondersteuning inschakelen. Je kan verantwoordelijk zijn voor het opstellen van jeugd-arrangementen. Als er verschillende partners betrokken zijn bij de ondersteuning van jouw cliënt, voer jij de casusregie en zet je de lijnen uit. Je bent het centrale aanspreekpunt binnen deze multidisciplinaire teams.

Luister ook naar Kenosha, Jeugd- en gezinscoach bij MEE:

Samen als team

Een wijkteam bestaat uit een team van professionals van diverse disciplines dat op wijkniveau samenwerkt. Als Jeugd- en gezinscoach van MEE ben je gericht op jongeren met een beperking.

Jouw wijkteam bestaat uit ongeveer 25 medewerkers, die zich richten op ondersteuning van kinderen en volwassenen. Een Wijkteamleider stuurt het team aan en een Gedragsdeskundige is voor jou beschikbaar om mee te sparren en je inhoudelijk advies te geven. Er is veel ruimte voor casuïstiekbespreking en reflectie.

Het wijkteam werkt nauw samen met instanties zoals scholen, Veilig Thuis, het CJG, de JGZ, mantelzorg- en vrijwilligersnetwerken en de Gemeente Rotterdam.

Ons aanbod

Je krijgt een contract van een jaar aangeboden met de intentie om bij goed functioneren een langdurige samenwerking aan te gaan.

Het fulltime bruto maandsalaris bedraagt minimaal € 3.281,- en maximaal € 4.806,- bij een 36-urige werkweek (Cao gehandicaptenzorg, schaal 55).

We bieden goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Een eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarsalaris en 8% vakantietoeslag;
• Marktconforme reiskostenvergoeding en een NS Businesscard voor het werk;
• 201 verlofuren (fulltime) op jaarbasis, met de mogelijkheid tot aan- en verkoop van verlofuren;
• Een goed pensioen bij het PFZW, het in 2021 verkozen beste pensioenfonds van Nederland;
• Een laptop en een smartphone;

Daarnaast krijgt je een gedegen inwerktraject aangeboden in een plezierige werksfeer. Je wordt gekoppeld aan een ervaren collega, hebt regelmatig intervisie-bijeenkomsten en krijgt meerdere trainingen/cursussen aangeboden. Na een jaar dienstverband bouw je bovendien een individueel opleidingsbudget op. Voor het op korte termijn behalen van SKJ-registratie kijken we samen naar de mogelijkheden. We beschikken bijvoorbeeld over een geaccrediteerd praktijkprogramma bij het SKJ.

Kijk ook eens hiernaar: 14 redenen om bij MEE te werken

Heb je vragen?

Neem dan contact op met Birgit van der Moolen of Marissa Tromp (Managers MEE) via telefoonnummer 01 02 82 11 44. Birgit en Marissa staan je graag te woord.

Je kunt ook vragen stellen aan een collega in het wijkteam. Neem dan contact op met Jean Pierre de Groot via 06 41 17 80 43.  Jean Pierre vertelt je graag over zijn werk in het wijkteam.

Mailen kan ook: hr.mee@meerotterdam.nl.

Voor algemene informatie over onze organisatie ga je naar www.meerotterdamrijnmond.nl.

Wil je solliciteren?

Stuur dan een korte motivatie met CV via de "Solliciteren / Solliciteer nu" button.

Profiel kandidaat

• Een afgeronde Hbo-opleiding Social Work, Pedagogiek, MWD, SPH of Toegepaste psychologie.
• Je bent SKJ-geregistreerd, of je kunt je op korte termijn registreren.
  
• Je bent een kei in vraagverduidelijking.
• Je beschikt over ervaring op het gebied van casusregie en trajectbegeleiding. 
• Je hebt kennis van mensen met een beperking. 
• Het is mooi meegenomen als je ook kennis en ervaring hebt met GGZ-doelgroepen.