Wij vragen

12 - 32 uur
MBO
Reguliere baan
Je hebt een absoluut zorghart (voor ouderen)!
Voor zorgfuncties beschik je over de benodigde diploma's cq. certificaten.
Je bent bereid om volgens rooster te werken. Je bent dus flexibel inzetbaar!

Wij bieden

min € 2414,72 – max € 3003,86
Reiskostenvergoeding
Pensioen
Vakantiegeld

Waarom onze organisatie

Wij hechten veel waarde aan mobiliteit, opleidingen en ontwikkeling van onze medewerkers
Wij hebben een mooi onboarding programma voor onze nieuwe medewerkers, onder meer via een App
Wij doen veel met de nieuwste Zorgtechnologie en innovatie

Taken en verantwoordelijkheden


Voel je thuis als helpende (plus)
In deze bijzondere rol werk je bij cliënten thuis, waar je hen ondersteunt in hun dagelijks leven. Dat betekent dat je niet alleen voor korte zorgmomentjes de deur in en uit gaat, maar langere tijd bij de cliënt doorbrengt. Zo kun je échte aandacht besteden aan de cliënt en oprechte verbinding maken. Door de langere zorgmomenten zie je minder cliënten op een dag en is de fysieke belasting gemiddeld genomen lager dan in de thuiszorg of een verpleeghuis. Het betreft cliënten die vaak ondersteuning nodig hebben bij het organiseren van hun dagelijkse leven. Dit wordt vaak veroorzaakt door dementie of fysieke beperkingen. De cliënten hebben een indicatie voor verpleeghuiszorg, maar willen het liefst thuis blijven wonen. Je helpt onze cliënten met dagelijkse handelingen en zorgt ervoor dat zij zich veilig en gelukkig voelen. Door jouw hulp blijven zij zo zelfstandig mogelijk en kunnen ze zo lang mogelijk thuis blijven wonen.

Begeleiding:
Je begeleidt cliënten in hun dagelijks leven en zorgt voor structuur en veiligheid. Vooral voor cliënten met dementie is dit erg belangrijk.

Ondersteuning bij ADL: Jij maakt het leven van je cliënten gemakkelijker door te helpen met wassen, aankleden, eten en drinken.

Welzijn en gezelligheid: Met jouw warme benadering zorg je voor een fijne sfeer. Je biedt niet alleen zorg, maar ook een luisterend oor en persoonlijke aandacht. Je houdt mensen actief door bijvoorbeeld samen een spelletje te spelen of een wandeling te maken in het park. Je helpt de cliënten bovendien met hun zelfredzaamheid, door bijvoorbeeld samen de boodschappen te doen.

Zorg op maat: Als helpende plus krijg je de mogelijkheid om extra zorgtaken uit te voeren, zoals het delen van medicatie, zodat je nog meer voor je cliënten kunt betekenen. Als helpende kun je ook solliciteren. Als je je verder wilt ontwikkelen, kun je een verkorte opleiding tot helpende plus volgen of kun je kiezen voor een modulaire opleiding gericht op bijvoorbeeld medicatie delen. Wij investeren in jouw toekomst, zodat jij je vaardigheden kunt uitbreiden en jouw rol kunt verrijken.

Geboden wordt

Jouw contract en salaris
Als helpende (plus) krijg je eerst een tijdelijk aanstelling voor 12 tot 24 uur per week. Zijn we allebei blij met elkaar? Dan krijg je daarna een vast contract. Je krijgt een salaris conform de cao VVT- FWG 25. Dat is een salaris tussen de € 2.414,72 en € 3.003,86 bruto per maand o.b.v. 36 uur excl. ORT. Daarnaast krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%. Het wordt uitbetaald bij je salaris van november (lekker vóór de feestdagen dus) plus vakantiegeld van 8%.

Daarnaast zijn er nog veel meer dingen waarvan je kunt profiteren, zoals een vitaliteitsprogramma en een actieve personeelsvereniging. Klik hier voor een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden.

Dit mag je verder van ons verwachten

  • Een unieke en dynamische functie waarin geen dag hetzelfde is;
  • De kans om echt het verschil te maken in het leven van de cliënt, waarbij je echt tijd krijgt om bij de client te verblijven;
  • Een werkomgeving waar jouw inzet wordt gewaardeerd;
  • Een hecht en enthousiast team dat samenwerkt met passie en plezier.

Word jij onze nieuwe collega?
Klik op de sollicitatie button en solliciteer! Wil je eerst meer weten over de functie? Mail, bel of app met Lisette de Kreij, manager zorg VPT via lisette.dekreij@zorgpartners.nl of 06-13693583. Of neem contact op met onze recruiter Esma via 06-10958397.

En dan nog wat huisregels

  • Als je bij ons start, vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). De VOG mag maximaal drie maanden oud zijn, en wij vergoeden ‘m voor je; 
  • Ook een referentiecheck hoort bij onze sollicitatieprocedure.

Wij kunnen niet wachten om jou te ontmoeten en samen het verschil te maken! Je kunt solliciteren tot en met 31 december 2024.

Profiel kandidaat

Waar jij thuis in bent

  • Een diploma Helpende Zorg en Welzijn (niveau 2);
  • Een positieve instelling en de wens om te leren en groeien;
  • Een empathische, betrokken en flexibele houding.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'helpende' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Logo Ipse de Bruggen

Helpende

Ipse de Bruggen
Nootdorp  (19 km)
Cliënten gelijkwaardig behandelen en zich elke dag het gevoel van leven te geven: daar ga ik voor!
Rieneke Klompenmaker
Rieneke Klompenmaker EVV-er (Coördinerend Verzorgende)

Onze arbeidsvoorwaarden

Pensioen
Vakantiegeld
Als ZorgPartner krijg je een eindejaarsuitkering van ruim 8%!
Flexibele werktijden
Remote werken mogelijk
Reiskostenvergoeding

Onze waarden

Gezondheid / Vitaliteit
Wij hebben een intern vitaliteitsprogramma genaamd 'Zorg voor jezelf'
Duurzaamheid
Duurzaamheid staat hoog op de agenda's in de hele stichting
Innovatief
Wij werken met veel nieuwe zorgtechnologie en innovaties
Persoonlijke ontwikkeling
Wij vinden mobiliteit belangrijk en hebben een eigen opleidingsplatform, genoemd JOP (Jouw Ontwikkel Platform)

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
We ontvangen je sollicitatie bij voorkeur via onze website: www.werkenbijzorgpartners.nl/vacatures
Eerste reactie
Direct na je sollicitatie ontvang je per mail een bevestiging van ontvangst. Zo niet? Dan is hij niet goed aangekomen.
Eerste interview
Tijdens een eerste kennismakingsgesprek ontmoeten wij jou en jij ons
Assessment
Afhankelijk van de functie, wordt soms ook aan assessment afgenomen. Dit kondigen wij uiteraard tijdig aan.
Tweede interview
Tijdens een 2e interview gaan we wat dieper op de zaken en functie in dan tijdens het 1e gesprek.
Aanbod
Na de sollicitatiegesprekken, krijg je een aanbod van ons m.b.t. salaris en overige (arbeids)voorwaarden
Aangenomen
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen en gaat starten als nieuwe ZorgPartner!
Onboarding
Welcome onboard als nieuwe ZorgPartner! Je krijgt z.s.m. toegang tot onze Onboarding app 'Appical', die je de eerste 100 dagen na indiensttreding zal helpen om je weg te vinden.
Proeftijd
Afhankelijk van je contract, krijg je bij ons een proeftijd van 1 of 2 maanden.
Ambassadeur worden?
Bevalt het je als nieuwe ZorgPartner? Wij zoeken altijd ambassadeurs, die bijv. willen meedenken over het werven van nieuwe medewerkers en aanwezigheid tijdens banenmarkten.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Zorgpartners Midden-Holland


Wat is een ZorgPartner?
Voor een ZorgPartner draait het om één ding: de beste zorg voor ouderen met dementie of lichamelijke beperkingen. Een ZorgPartner werkt graag in huizen van de toekomst, waar innovatie het welzijn van bewoners verbetert. Een ZorgPartner staat naast de cliënten en hun mantelzorgers. Maar vormt net zo goed met collega’s een geolied team. Schuilt er een echte ZorgP...

Ik wil meer weten over Zorgpartners Midden-Holland
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.