Wij vragen

24 - 28 uur
HBO
Reguliere baan
Een stevige persoonlijkheid!
Je wilt leren door te experimenteren!
Je kan zowel in teamverband als zelfstandig werken!

Wij bieden

max € 4579,00
Salarisschaal conform CAO
Pensioen
Wij bieden een fietsenplan.

Waarom onze organisatie

Wij staan voor mogelijkheden waarmaken! En dat doen we ook écht!
Wij werken mét de cliënt, samen bepalen we de beste weg naar herstel!
Wij werken Communitygericht! We geloven in sterke netwerken die de cliënt ondersteunen.

Taken en verantwoordelijkheden

op ons Service Bureau in Rijswijk (2026-23)

Ben jij een recruiter die talent op de juiste plek weet te krijgen, zodat medewerkers vanuit hun intrinsieke motivatie écht kunnen bijdragen aan de organisatie? Zoek je daarnaast een nieuwe uitdaging waarin je écht maatschappelijk betrokken bent? En wil je jezelf verder ontwikkelen binnen recruitment? Dan is deze functie iets voor jou.

Waarom dit werk ertoe doet

Recruitment is een vak apart en bij Fonteynenburg wordt dat ook zo gezien. Zonder de juiste mensen kunnen teams niet optimaal functioneren en komt de kwaliteit van zorg onder druk te staan. Daarom speel jij als Corporate Recruiter een belangrijke rol binnen de organisatie.

Je bent sparringpartner van teamleiders over vacatures en personeelsbezetting. In een krappe arbeidsmarkt weet jij creatief en doortastend te werk te gaan om de juiste kandidaten te vinden. Daarnaast heb jij ook oog voor interne mobiliteit. Wanneer collega’s bij jou aankloppen, vind jij het ook leuk om intern te kijken naar (doorgroei)mogelijkheden.

Als het gaat om werving & selectie ben jij hét aanspreekpunt. Je houdt je onder andere bezig met:

·       Het vinden van de perfecte match tussen de (interne) sollicitanten en de mogelijkheden binnen de organisatie;

·       Het volledige recruitmentproces: van het schrijven van aansprekende vacatureteksten tot het voeren van sollicitatiegesprekken;

·       Het verder optimaliseren van de werving- en selectieprocessen (zoals het verder professionaliseren van ons Recruitmentsysteem Recruitee);

·       Het maken van recruitmentrapportages voor het MT;

·       Het actief zoeken naar mogelijkheden om de instroom van geschikte kandidaten te vergroten;

·       Het – in samenwerking met Marketing en Communicatie - opzetten van arbeidsmarkt-/ en wervingcampagnes;

·       Het bereiken van de juiste kandidaten via online en offlinekanalen, zoals social media en evenementen zoals stage- en banenmarkten.

Waarom werken bij Fonteynenburg

Fonteynenburg is een kleinschalige GGZ-organisatie in de regio Haaglanden. Wij begeleiden cliënten met een psychische kwetsbaarheid, zodat zij zo zelfstandig mogelijk kunnen wonen, werken en leven. Samen met 250 betrokken medewerkers ondersteunen we ruim 700 cliënten in hun herstelproces. Wij geloven in een samenleving waarin iedereen van waarde is en bouwen daarom actief aan sterke netwerken rondom onze cliënten.

Je werkt vanuit ons Servicebureau in Rijswijk, waar onder andere het HR-team is gevestigd. Het HR-team bestaat uit een teamleider HR, twee HR-adviseurs, een corporate recruiter, 2 medewerkers personeels- en salarisadministratie, een opleidingsadviseur en opleidingsadministrateur, 2 inwerkcoaches, 2 planners en een (team)coach.

Dit krijg jij van ons

·       Een fijne werkplek binnen een compacte organisatie met korte lijnen;

·       Mogelijkheid tot hybride werken;

·       Een salaris tot maximaal €4.579 bruto per maand op basis van 36 uur;

·       Reiskostenvergoeding;

·       25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;

·       Een 13e maand (8,33%) en vakantiegeld (8,33%);

·       Een vitaliteitsbudget van €200 netto per jaar;

·       Een balansbudget tot maximaal €1.000 bruto per jaar op basis van 36 uur;

·       Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding.

Daarnaast krijg je toegang tot OpenUp: een platform voor mentaal welzijn, coaching en persoonlijke ontwikkeling — altijd beschikbaar en volledig vertrouwelijk.

Heb je andere wensen of ideeën? Dan kijken we graag samen naar de mogelijkheden.


Dit breng jij mee

·       Minimaal 1 jaar relevante werkervaring als recruiter;

·       Het is een pre als je affiniteit en ervaring hebt in de zorg/ GGZ;

·       Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van bijvoorbeeld HRM of Bedrijfskunde;

·       Je bent toegankelijk en legt gemakkelijk contact binnen én buiten de organisatie;

·       Je kunt op verschillende niveaus communiceren en adviseren;

·       Je bent creatief, zelfstandig en organisatiesensitief.

Solliciteren

Is jouw interesse gewekt? Leuk! Dan maken we graag snel kennis met jou! Laat vóór 22 juni een sollicitatie met nummer 2026-23 achter door onderstaande gegevens in te vullen. Wil je eerst nog meer weten of vragen over de vacature? Stuur dan een Whatsapp bericht naar onze recruiter Marnix Jager via 06 28 19 27 51 of stuur een mail naar solliciteren@fonteynenburg.nl  

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, het delen van deze vacature natuurlijk wel!

Job alert maken

Maak een job alert voor 'recruiter' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Logo Coolblue

Talent Sourcer

Coolblue
Rotterdam  (15 km)
Werken in een laagdrempelige organisatie waar werken écht als met veel plezier wordt ervaren.
Marnix Jager
Marnix Jager Adviseur HR en Werving & Selectie

Onze arbeidsvoorwaarden

Salarisschaal conform CAO
Pensioen
Vakantiegeld
25
Dertiende maand
Een vitaliteitsbudget van €200,- netto.
Wij bieden een fietsenplan.
Reiskostenvergoeding
Goed bereikbaar met openbaar vervoer

Onze waarden

Samen
Dit is een kernwaarde van Fonteynenburg!
Vooruit
Dit is een kernwaarde van Fonteynenburg!
Ontplooien
Dit is een kernwaarde van Fonteynenburg!
Plezier
Dit is een kernwaarde van Fonteynenburg!

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je laat een sollicitatie achter op de vacature die jou aanspreekt!
Eerste reactie
Onze recruiter beoordeelt de sollicitatie.
Telefonische screening
Onze recruiter nodigt je uit voor een (korte) telefonische kennismaking!
Eerste interview
Er vindt een kennismakingsgesprek plaats met één of meerdere collega's op de betreffende locatie.
Tweede interview
Zijn we allebei nog steeds enthousiast na het kennismakingsgesprek? Dan volgt er een tweede gesprek of een meeloopmoment op locatie.
Aanbod
Als ook het tweede gesprek en/of het meeloopmoment positief zijn verlopen, gaan we samen in gesprek over de arbeidsvoorwaarden.
Aangenomen
Jij start bij Fonteynenburg!
Onboarding
Jouw eerste werkdag is meteen een introductiedag. Dan kom je nog meer te weten over Fonteynenburg. De eerste 6 weken heb je veel contact met onze inwerkcoaches. Zo land jij goed in de organisatie!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: RIBW Fonteynenburg


Wij zijn…
Fonteynenburg! We werken met ruim 250 medewerkers samen en begeleiden 700 cliënten.

Bij mensen thuis of op één van onze Beschermd Wonen en Beschermd Thuis locaties in de regio Haaglanden (Den Haag, Rijswijk, Leidschendam-Voorburg en Zoetermeer).
Ons Service Bureau is gevestigd in Rijswijk.

Onze CLIËNTEN…
zijn volwassenen met een psychische kwetsbaarheid die begelei...

Ik wil meer weten over RIBW Fonteynenburg
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.