Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Bouw mee aan de toekomst van deeltijdzorg.
Dit is niet zomaar een vacature voor een Coördinerend Begeleider. We zoeken iemand die wil bouwen.
Binnen een unieke pilot van één jaar krijg jij de kans om een belangrijke rol te spelen in de verdere ontwikkeling van ons deeltijdzorgaanbod voor kinderen en jongeren met een verstandelijke en/of lichamelijke beperking.
Waar ga jij aan het werk en wat is jouw rol?
Stel je voor: je begint je werkdag op het woonzorgpark Willem van den Bergh in Noordwijk, vlak achter de duinen. Buiten hoor je kinderen lachen op het speelplein, rijdt iemand op een skelter langs en maken een paar jongeren zich klaar voor een activiteit bij de manege. Binnen hangt een huiselijke sfeer: er wordt gekookt, geknutseld en er is ruimte om even tot rust te komen. Dit is de plek waar jij elke dag het verschil maakt.
Op deze locatie bied je, samen met je team, deeltijdzorg aan kinderen en jongeren met een verstandelijke en soms meervoudige beperking. Zij komen hier na school, in het weekend of tijdens vakanties. Jullie belangrijkste doel? Ouders ontlasten, zodat hun kind zo lang mogelijk thuis kan blijven wonen en tegelijkertijd zorgen voor een plek waar kinderen zich veilig voelen, plezier maken en zich kunnen ontwikkelen.
Omdat wij mogen uitbreiden op onze deeltijdzorg voor kinderen en jongeren met een beperking mogen wij nu voor in ieder geval één jaar een Coördinerend Begeleider aanstellen. Daarom zoeken we een echte bouwer. Iemand met een duidelijke visie op de doelgroep, die begrijpt wat kinderen, ouders en verwijzers nodig hebben en die actief wil meedenken over hoe vraag en aanbod beter op elkaar kunnen aansluiten.
Als Coördinerend Begeleider combineer je begeleiden, coachen en ontwikkelen. Samen met de manager zorg werk je aan de verdere groei van onze deeltijdzorg en denk je mee over hoe zorgvraag, capaciteit en kwaliteit optimaal op elkaar aansluiten. Nieuwe ontwikkelingen weet jij te vertalen naar de praktijk en je neemt collega's enthousiast mee in veranderingen.
Op de groep ben jij de verbindende schakel. Je begeleidt kinderen en jongeren, coacht collega's en bewaakt de kwaliteit van zorg. Je ziet wat er speelt, houdt overzicht en durft richting te geven wanneer dat nodig is. Samen met behandelaren en de manager zorg zorg je ervoor dat de visie zichtbaar wordt in het dagelijks handelen.
Je bent een zichtbaar aanspreekpunt voor het team, brengt rust in uitdagende situaties en signaleert kansen om de zorg verder te verbeteren. Zo zorg je niet alleen voor een veilige en fijne omgeving voor de kinderen, maar help je ook jouw team om elke dag het beste uit zichzelf te halen. Kortom: een rol voor een echte coach, verbinder en bouwer.
Wie komen er bij onze opvang of bij ons logeren?
Bij ons logeren kinderen en jongeren die nét dat beetje extra ondersteuning nodig hebben. Het zijn kinderen met een licht tot ernstige verstandelijke beperking, soms in combinatie met een meervoudige beperking. Ieder kind is uniek, met een eigen verhaal, karakter en behoeften.
De hulpvragen zijn divers. De ene jongere heeft behoefte aan duidelijkheid en structuur om de dag goed door te komen, terwijl een ander ondersteuning nodig heeft bij sociale vaardigheden of communicatie. Soms spelen gedragsuitdagingen een rol, of is er sprake van een lichamelijke beperking. Wat ze gemeen hebben? Ze hebben allemaal een plek nodig waar ze zich veilig voelen en zichzelf mogen zijn.
En precies dát is waarom ze bij ons komen logeren.
Voor de kinderen is het een fijne plek waar ze plezier maken, nieuwe dingen leren en even weg zijn van de dagelijkse routine. Voor ouders en verzorgers betekent het rust en ontlasting, in de wetenschap dat hun kind in goede handen is.
Ons doel is simpel maar waardevol: een omgeving creëren waarin ieder kind zich gezien voelt, zich kan ontwikkelen en met een glimlach weer naar huis gaat.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken iemand die niet alleen ervaring heeft in de zorg, maar ook een duidelijke visie meebrengt. Jij:
- Hebt een afgeronde opleiding Social Work, Pedagogiek of Verpleegkunde niveau 4 of 5.
- Hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen de zorg.
- Hebt aantoonbare affiniteit met kinderen en jongeren met een verstandelijke en/of lichamelijke beperking.
- Hebt affiniteit met en kennis van gedragsvraagstukken bij kinderen en jongeren en ziet kansen om het zorgaanbod voor deze doelgroep verder te ontwikkelen.
- Bent coachend, verbindend en durft regie te nemen.
- Denkt strategisch én praktisch.
- Bent ondernemend en krijgt energie van ontwikkelen en vernieuwen.
- Weet structuur te combineren met warmte, humor en aandacht.
- Denkt in mogelijkheden en ziet kansen waar anderen uitdagingen zien.
Wat je terugkrijgt
- Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 3296 euro en 4705 euro (FWG.50) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
- Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
- 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
- Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
- Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
- Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.
Werken bij ’s Heeren Loo Noordwijk
Woonzorgpark Willem van den Bergh in Noordwijk ligt op een unieke locatie: groen, ruim en vlak achter de duinen. Je ondersteunt hier cliënten van jong tot oud met uiteenlopende zorgvragen, in een omgeving waar wonen, dagbesteding en zorg samenkomen.
De moderne faciliteiten en hechte teams zorgen ervoor dat jij je werk goed kunt doen én kunt groeien. Het werk is afwisselend en betekenisvol, elke dag opnieuw.
Selectiedag
Voor deze functie organiseren we een selectiedag op 14 augustus.
Houd deze datum vrij in je agenda. Een presentatie/opdracht maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. Hiermee krijgen we inzicht in jouw visie op de doelgroep, de ontwikkeling van deeltijdzorg en de manier waarop jij een bijdrage zou leveren aan de verdere groei van dit zorgaanbod.
Interesse?
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Jona de Vos (recruiter) op telefoonnummer: +31616920072
Het is heel erg belangrijk dat je continu blijft waarnemen, continu blijft kijken wat iemand nodig heeft. En dat je jouw verpleegkundige kennis op orde hebt, dat je die kunt toepassen.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: 's Heeren Loo
Over 's Heeren LooBij ’s Heeren Loo krijg je de ruimte om op jouw manier te werken. Met jouw talenten en ideeën draag je bij aan een goed leven voor mensen met een beperking. We zijn betrokken bij ons werk, de cliënten en hun sociale omgeving. Wij vinden het belangrijk dat cliënten deel uit maken van een inspirerende omgeving, die recht doet aan hun diversiteit aan zorgvragen en behoefte aan ontmoeting. Kortom: gewone vragen zijn ook bijzondere v...
Ik wil meer weten over 's Heeren Loo