Coördinerend Adviseur Beveiliging / Cyber

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?

Als Coördinerend Adviseur Beveiliging heb je in ieder geval de volgende taken:

• Het op het gebied van Cyber opstellen van beleidsinstrumenten, zoals instructies en beleidsnota’s. Het beantwoorden van Kamerbrieven en Kamervragen.
• Adviseren en het ontwikkelen van beleidskaders op het gebied van het Cyber en informatiebeveiliging bij verschillende innovatieve technische vraagstukken en ontwikkelingen waaronder Cloud, AI en Big Data.
• Coördineren en adviseren bij ontwikkelingen van IT en de beveiliging rondom deze IT van complexe en strategische IT-trajecten (bijv. rond diverse cloud, AI en big data toepassingen) en het proactief signaleren van IT ontwikkelingen op het gebied van oplossingen en leveranciers.
• Het opstellen van toetsingsinstrumenten voor het uitvoeren van toezicht op de naleving van deze kaders.
• Het nemen van een voortrekkers rol binnen het Cluster Cyber en Informatiebeveiliging voor cyber en werkt nauw samen met de collega’s van het Cluster.
• Sturen op de voortgang op de onderwerpen die specifiek binnen jouw aandachtsgebied vallen.

Wat bieden we jou?

• Een uitdagende en pionierende functie waarin je vanaf het eerste moment zelfstandig aan de slag kunt gaan en een stempel kunt drukken op een bijzondere organisatie met een grote maatschappelijke verantwoordelijkheid.
• Veel vrijheid bij het uitvoeren van je taken waarbij je richting en invulling geeft aan het beleid op het gebied van informatiebeveiliging / cybersecurity.
• Een groep gemotiveerde en gepassioneerde collega’s waarmee je regelmatig bij elkaar komt om te sparren en te lachen.
• De kans om te werken in de frontlinie van de ontwikkelingen op het gebied van cloud, AI, big data en andere technologieën en zorg te dragen voor een juiste en verantwoorde omgang met data(opslag).
• De ruimte om (in overleg) tijd- en plaatsonafhankelijk te kunnen werken.

Wie zoeken we

Als enthousiaste beveiligingsadviseur navigeer je vakkundig door complexe politiek-bestuurlijke en beleidsmatige omgevingen. Flexibiliteit is je tweede natuur, terwijl je gericht je doelen blijft nastreven. Je beleidsmatige inzicht en overzicht is hierbij onmisbaar. Je communiceert gemakkelijk met diverse niveaus en expertises.
Wat we verder vragen:

• Afgeronde WO opleiding Cybersecurity, Integrale Beveiliging, Bestuurs- of Bedrijfskunde, Informatiewetenschappen, Rechten. Aangevuld met:
• met relevante werkervaring/opleiding cybersecurity en integrale beveiliging.
• Je hebt ervaring met brede bedrijfsvoerings- en IT-processen, informatie- en communicatietechnologie en (informatie)beveiliging.
• Je hebt een sterke affiniteit met het opstellen van beleid, kaders, richtlijnen en toezicht hierop.

Je bezit de volgende vaardigheden:

• het (mede)ontwikkelen, uitdragen en uitleggen van beleid;
• het sturen op inhoud en proces;
• het opstellen van plannen, adviezen en rapportages;
• het initiëren en opzetten van (complexere) projecten.

De volgende competenties zijn belangrijk voor het uitvoeren van de functie:

• Analytisch;
• Samenwerken;
• Resultaatgerichtheid;
• Bestuurlijke sensitiviteit;
• Mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden.

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 13
Minimum salaris: €6.550 bruto per maand
Maximum salaris: €8.250 bruto per maand
Contractduur Tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling.
Aantal uren per week 38
Plaats Den Haag, Zuid-Holland

Overige arbeidsvoorwaarden

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.
Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.

De organisatie Ministerie van Defensie

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT.

Wij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie.

Defensie heeft ongeveer 69.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 3.400 burgers en militairen.

De afdeling Directie Bedrijfsvoering en Evaluatie(DBE)

Houd jij van innovatieve en brede beveiligingsvraagstukken en wil je al vroeg in het proces meewerken aan de ontwikkeling van beleid, adviseren en coördineer je graag bij uitdagende innovatieve situaties waar je uiteindelijk toeziet op de beveiliging van Defensie? Kom dan de BeveiligingsAutoriteit van het ministerie van Defensie versterken!
Bij Defensie draait alles om vrede en veiligheid en beschermen wat ons dierbaar is. Bij deze grondwettelijke taak hoort vanzelfsprekend ook het beschermen van de IT en informatie van Defensie. Als Coördinerend Adviseur Beveiliging heb je een voortrekkersrol, ben je het aanspreekpunt en adviseer je over de inrichting en implementatie van beveiligingskaders met name gericht op het gebied van Cyber voor grote veranderingen als Cloud, AI en Big data. Dat doe je in uiteenlopende situaties zoals projecten, dagelijks beheer activiteiten van onze bestaande IT van Defensie. Ook voer je toezicht uit op de naleving van deze kaders. Waar mogelijk stuur je op de interdepartementale en internationale kaders. Je werkt op het snijvlak van beleid, politiek, uitvoering en toezicht. Dat vraagt om omgevingsbewustzijn en om creatieve oplossingen voor complexe problemen. In deze rol verdiep je je in de (politieke) beleidswereld en bepaal je mee op welke manier beveiliging kan worden geborgd en gecontroleerd zonder de strategische doelen van Defensie uit het oog te verliezen. In deze rol ben je zowel zelfstandig als in teamverband aan het werk. Je hebt regelmatig contact met en fungeert als gesprekspartner van de Defensiestaf, BeveiligingsCoördinatoren, Informatiebeveiligingsfunctionarissen, IT-specialisten, CISO en CIO-office. Je maakt onderdeel uit van het Cluster Cyber en informatiebeveiliging van de BeveiligingsAutoriteit van Defensie.

Bijzonderheden

Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.

De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.
Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Als Coördinerend Adviseur Beveiliging heb je in ieder geval de volgende taken:

• Het op het gebied van Cyber opstellen van beleidsinstrumenten, zoals instructies en beleidsnota’s. Het beantwoorden van Kamerbrieven en Kamervragen.
• Adviseren en het ontwikkelen van beleidskaders op het gebied van het Cyber en informatiebeveiliging bij verschillende innovatieve technische vraagstukken en ontwikkelingen waaronder Cloud, AI en Big Data.
• Coördineren en adviseren bij ontwikkelingen van IT en de beveiliging rondom deze IT van complexe en strategische IT-trajecten (bijv. rond diverse cloud, AI en big data toepassingen) en het proactief signaleren van IT ontwikkelingen op het gebied van oplossingen en leveranciers.
• Het opstellen van toetsingsinstrumenten voor het uitvoeren van toezicht op de naleving van deze kaders.
• Het nemen van een voortrekkers rol binnen het Cluster Cyber en Informatiebeveiliging voor cyber en werkt nauw samen met de collega’s van het Cluster.
• Sturen op de voortgang op de onderwerpen die specifiek binnen jouw aandachtsgebied vallen.

Wat bieden we jou?

• Een uitdagende en pionierende functie waarin je vanaf het eerste moment zelfstandig aan de slag kunt gaan en een stempel kunt drukken op een bijzondere organisatie met een grote maatschappelijke verantwoordelijkheid.
• Veel vrijheid bij het uitvoeren van je taken waarbij je richting en invulling geeft aan het beleid op het gebied van informatiebeveiliging / cybersecurity.
• Een groep gemotiveerde en gepassioneerde collega’s waarmee je regelmatig bij elkaar komt om te sparren en te lachen.
• De kans om te werken in de frontlinie van de ontwikkelingen op het gebied van cloud, AI, big data en andere technologieën en zorg te dragen voor een juiste en verantwoorde omgang met data(opslag).
• De ruimte om (in overleg) tijd- en plaatsonafhankelijk te kunnen werken.

Als enthousiaste beveiligingsadviseur navigeer je vakkundig door complexe politiek-bestuurlijke en beleidsmatige omgevingen. Flexibiliteit is je tweede natuur, terwijl je gericht je doelen blijft nastreven. Je beleidsmatige inzicht en overzicht is hierbij onmisbaar. Je communiceert gemakkelijk met diverse niveaus en expertises.
Wat we verder vragen:

• Afgeronde WO opleiding Cybersecurity, Integrale Beveiliging, Bestuurs- of Bedrijfskunde, Informatiewetenschappen, Rechten. Aangevuld met:
• met relevante werkervaring/opleiding cybersecurity en integrale beveiliging.
• Je hebt ervaring met brede bedrijfsvoerings- en IT-processen, informatie- en communicatietechnologie en (informatie)beveiliging.
• Je hebt een sterke affiniteit met het opstellen van beleid, kaders, richtlijnen en toezicht hierop.

Je bezit de volgende vaardigheden:

• het (mede)ontwikkelen, uitdragen en uitleggen van beleid;
• het sturen op inhoud en proces;
• het opstellen van plannen, adviezen en rapportages;
• het initiëren en opzetten van (complexere) projecten.

De volgende competenties zijn belangrijk voor het uitvoeren van de functie:

• Analytisch;
• Samenwerken;
• Resultaatgerichtheid;
• Bestuurlijke sensitiviteit;
• Mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden.

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.
Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT.

Wij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie.

Defensie heeft ongeveer 69.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 3.400 burgers en militairen.

Houd jij van innovatieve en brede beveiligingsvraagstukken en wil je al vroeg in het proces meewerken aan de ontwikkeling van beleid, adviseren en coördineer je graag bij uitdagende innovatieve situaties waar je uiteindelijk toeziet op de beveiliging van Defensie? Kom dan de BeveiligingsAutoriteit van het ministerie van Defensie versterken!
Bij Defensie draait alles om vrede en veiligheid en beschermen wat ons dierbaar is. Bij deze grondwettelijke taak hoort vanzelfsprekend ook het beschermen van de IT en informatie van Defensie. Als Coördinerend Adviseur Beveiliging heb je een voortrekkersrol, ben je het aanspreekpunt en adviseer je over de inrichting en implementatie van beveiligingskaders met name gericht op het gebied van Cyber voor grote veranderingen als Cloud, AI en Big data. Dat doe je in uiteenlopende situaties zoals projecten, dagelijks beheer activiteiten van onze bestaande IT van Defensie. Ook voer je toezicht uit op de naleving van deze kaders. Waar mogelijk stuur je op de interdepartementale en internationale kaders. Je werkt op het snijvlak van beleid, politiek, uitvoering en toezicht. Dat vraagt om omgevingsbewustzijn en om creatieve oplossingen voor complexe problemen. In deze rol verdiep je je in de (politieke) beleidswereld en bepaal je mee op welke manier beveiliging kan worden geborgd en gecontroleerd zonder de strategische doelen van Defensie uit het oog te verliezen. In deze rol ben je zowel zelfstandig als in teamverband aan het werk. Je hebt regelmatig contact met en fungeert als gesprekspartner van de Defensiestaf, BeveiligingsCoördinatoren, Informatiebeveiligingsfunctionarissen, IT-specialisten, CISO en CIO-office. Je maakt onderdeel uit van het Cluster Cyber en informatiebeveiliging van de BeveiligingsAutoriteit van Defensie.

Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.

De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.
Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info