Centralist Nachtzorg

Taken en verantwoordelijkheden

Wil je werken in de nacht en samen met een team ervoor zorgen dat onze cliënten een goede nachtrust hebben. Ben je sociaal en communicatief vaardig en heb je affiniteit met verstandelijk beperkte mensen? Solliciteer dan nu of kom gerust een keertje meekijken

Jij als Centralist Nachtzorg

Je komt te werken op het woonzorgpark en je bewaakt de nacht voor alle cliënten. Het team van de afdeling nachtzorg werken vanuit de zogenaamde NIOTS-visie: de Nacht Is Om Te Slapen. Dit betekent dat de cliënten maximaal genieten van hun nachtrust. Zij worden alleen gestoord tijdens hun slaap wanneer zij zorg en begeleiding nodig hebben, zoals dat is vastgelegd in het persoonlijk plan. Kwaliteit van zorg, collegialiteit en samenwerking vinden wij erg belangrijk. Werken in de nacht voor vast of als oproepkracht: de perfecte baan bijvoorbeeld in combinatie met jouw studie!

Hoe ga je helpen?

Om 22.45 uur wordt het beluistersysteem (de domotica) opgestart en start jouw dienst. Via een beluistersysteem houd je toezicht op de cliënten (conform de afspraken die zijn gemaakt). Je interpreteert geluiden en zoekt indien nodig contact met de zorgverleners op locatie. Komen er meerdere signalen tegelijk? Dan behoud jij het overzicht en stel jij de prioriteiten! Aan de hand van jouw inschatting wordt de juiste begeleiding of verzorging op locatie ingezet. Om 7.15 uur zit jouw dienst er op en wordt de zorg weer volledig overgenomen door jouw collega’s van de woonbegeleiding. Als centralist werk je altijd samen met collega's. Je bent onderdeel van een enthousiast en gezellig team.

Dit ben jij:

• Je bent digitaal handig en voelt je snel thuis in verschillende systemen.
• Je weet goed het overzicht te bewaren wanneer er meerdere dingen tegelijk spelen.

Dit bieden wij

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2137 euro en 3427 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo

Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Wij leren jou graag kennen!

Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Marleen Meijdam (recruiter) op telefoonnummer:+31610732597 

_{Zuid-Holland en Noordwijk}