Begeleider oud - Bosweg 05 | 28 - 32 uur

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij op je best in een omgeving waar geen dag hetzelfde is? Dan vind je hier de uitdaging én voldoening om cliënten met complexe ondersteuningsvragen te begeleiden.

Waarom deze baan bij jou past?

Je bent een betrokken zorgprofessional die graag werkt in een hecht team en voldoening haalt uit het bieden van passende ondersteuning aan cliënten met complexe zorgvragen. Juist in de kleine momenten van contact, aandacht en vertrouwen weet jij een groot verschil te maken.

Wat ga je doen?

Als Begeleider Oud ondersteun je cliënten bij hun dagelijkse verzorging en begeleiding, waarbij je werkt volgens de Triple-C methodiek en aansluit bij de individuele behoeften van iedere cliënt. Je biedt structuur, stimuleert zelfstandigheid waar mogelijk en weet professioneel om te gaan met moeilijk verstaanbaar gedrag, zodat bewoners een veilige, prettige en betekenisvolle dag ervaren.

• Je verzorgt en begeleidt cliënten met een ernstig meervoudige beperking (EMB), ouder wordende cliënten of cliënten met chronische neurologische aandoeningen.
• Je helpt bij dagelijkse verzorging (ADL-zorg) zoals wassen, aankleden, tandenpoetsen en haren kammen.
• Je voert, als je hiervoor bevoegd en bekwaam bent, verpleegtechnische handelingen uit zoals wondverzorging, stomazorg en het toedienen van medicatie.
• Je creëert een warme en huiselijke sfeer, waarin cliënten zich veilig en op hun gemak voelen.

Wat heb je nodig?

• Een relevant diploma mbo niveau 3, mbo niveau 4 - of vergelijkbare ervaring met relevante certificaten.   
• Affiniteit of ervaring met het verzorgen van mensen met EMB of ouder wordende cliënten met een verstandelijke beperking.
• Geduld, liefdevolle aandacht en alertheid om de kleinste signalen van cliënten op te vangen.
• Fysieke belastbaarheid, aangezien de zorg intensief kan zijn.

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2597 euro en 3902 euro (FWG.35, FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo

Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij 's Heeren Loo Zuid-West Nederland

In Zuid-West Nederland – op woonzorgpark Het Westerhonk in Monster – werk je op een locatie die al sinds 1966 een begrip is in de regio. Hier zet je samen met collega’s de schouders eronder voor cliënten die hier wonen, werken en leren. De ligging vlak bij de duinen geeft letterlijk en figuurlijk ruimte. Je krijgt volop de kans om initiatief te nemen, mee te denken én je te ontwikkelen.  
 
Met alle faciliteiten op het park binnen handbereik werk je samen aan een fijne woon- en werkomgeving waar zorg, wonen en daginvulling samenkomen.

Solliciteer zonder drempels!

Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Bianca Bergenhenegouwen - Antonie (recruiter) op telefoonnummer: +31622940287

Recruitment