HR medewerker

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?

Wordt de Koninklijke Luchtmacht jouw basis?
Instroompool - HR Medewerker

Ben jij een gedreven en gemotiveerde nieuwe collega die graag bij Defensie wilt werken? Kun je niet wachten om jouw talenten en vaardigheden in te zetten voor de Nederlandse krijgsmacht? Dan is de rol van HR Medewerker misschien iets voor jou! Deze vacature maakt deel uit van de instroompool bij de Koninklijke Luchtmacht.

Jouw rol als HR Medewerker bij de Koninklijke Luchtmacht
Als HR Medewerker op Vliegbasis Woensdrecht vervul je een essentiële rol binnen de HR-afdeling. Je ondersteunt bij verschillende administratieve en voorbereidende werkzaamheden. Je kunt hierbij denken aan onder andere:

• Ondersteunen bij HR evenementen zoals bijvoorbeeld onboardingsdagen;
• Voorstellen doen ten behoeve van de verbetering van HR evenementen;
• Organiseren (facilitair en inhoudelijk) van vergaderingen en bijeenkomsten;
• Verzamelen en interpreteren van HR data;
• Verzorgen van de juiste autorisaties/applicaties en administratieve taken voor de talententool;
• Inventariseren van de behoeften en aanschaffen van HR gerelateerde artikelen zoals goodies en studiematerialen;
• Uitvoeren van ondersteunende werkzaamheden voor HR collega’s over de uitvoering van personele rechtspositie en arbeidsvoorwaarden.

Wie zoeken we

Wie zoeken we
Het grootste goed dat je meeneemt naar de Koninklijke Luchtmacht is motivatie en enthousiasme. Verder passen deze skills bij jou:

• Durf en lef: Je bent niet bang om moeilijke gesprekken aan te gaan of om contact op te nemen met leidinggevenden;
• Zelfstandigheid en initiatief: Je komt zelf met ideeën en voorstellen om onze HR-afdeling te verbeteren en wacht niet af om zelfstandig zaken op te pakken;
• Creativiteit en out-of-the-box denken: Je komt met creatieve oplossingen en denkt innovatief mee om uitdagingen op te lossen;
• Digitaalvaardig: Je bent handig met digitale tools en weet hoe je deze moet gebruiken om onze HR-processen te ondersteunen.

Belangrijk is dat je de juiste opleidingen, ervaring en kennis hebt wanneer je bij ons aan de slag gaat. Dit is wat we van jou vragen:

• Je hebt aantoonbaar MBO 3/4 werk- en denkniveau en bij voorkeur ervaring binnen het HR werkveld of recent een relevante HBO afgerond;
• Kennis van het Defensie HR beleid en relevante HR processen is een pre.

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 6
Minimum salaris: €2.900 bruto per maand
Maximum salaris: €3.850 bruto per maand
Contractduur Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Minimum aantal uren per week 20
Maximum aantal uren per week 24
Plaats Hoogerheide, Noord-Brabant

De organisatie Koninklijke Luchtmacht

De Koninklijke Luchtmacht is een modern en technologisch krijgsmachtdeel dat wereldwijd actief is. De luchtmacht ondersteunt bestrijding van internationale onrust en biedt hulp bij rampen. In Nederland zorgt ze voor veiligheid vanuit de lucht. Hiervoor beschikt het krijgsmachtdeel over hooggekwalificeerd personeel, vliegtuigen, helikopters en andere wapensystemen.

De afdeling Vliegbasis Woensdrecht

Welkom op vliegbasis Woensdrecht!
Vliegbasis Woensdrecht is dé ondersteuningsvliegbasis van de Luchtmacht. Hier vind je de Koninklijke Militaire School Luchtmacht (KMSL) en het Logistiek Centrum Woensdrecht (LCW). Samen zorgen de KMSL en het LCW voor opleidingen, meteorologische ondersteuning, logistiek en onderhoud – voor de Luchtmacht én de rest van Defensie.

Op vliegbasis Woensdrecht werkt een grote groep gemotiveerde mensen met een gezamenlijke missie: de vrede en veiligheid bewaren. Op de vliegbasis werkt men nauw samen met diverse specialisaties, bijvoorbeeld het 961 Squadron. Zij zorgen voor de luchtverkeersleiding, Militaire Sport, ICT en brandbestrijding en -preventie. Ook het 980 en 981 Squadron zijn op de vliegbasis Woensdrecht geen vreemden voor je; zij onderhouden, repareren en modificeren de vliegtuigen en helikopters van Defensie. Het 983 Squadron zorgt voor de logistiek en voorraadbeheer van de luchtmacht. En laten we tot slot de centrale weerdienst van Defensie niet vergeten, ook gevestigd in Woensdrecht.

Bijzonderheden

Je wordt geplaatst op de Instroompool Burgerpersoneel. De instroompool is om getalenteerde nieuwe collega’s te verwelkomen die kunnen worden ingezet op verschillende functies binnen de Koninklijke Luchtmacht. We zoeken mensen met de juiste opleiding, ervaring en competenties die ons team kunnen versterken.

Als je wordt geselecteerd voor onze instroompool, betekent dit we verwachten dat er binnen drie jaar een reguliere functie voor je beschikbaar komt om intern op door te solliciteren. In de tussentijd wordt je ingezet op een concreet takenpakket dat past bij jouw opleiding, ervaring en competenties. Tijdens je tijd in de pool krijg je kansen om je verder te ontwikkelen, terwijl je waardevolle ervaring opdoet binnen onze organisatie. Meer informatie over de instroompool wordt besproken tijdens het sollicitatiegesprek.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 23 juni en 25 juni 2025. Daarna volgt een verplicht veiligheidsonderzoek en starten we een arbeidsvoorwaardengesprek.
Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met Kapitein Tom van der Steen via T.vd.steen.03@mindef.nl. Wil je meer weten over het selectieproces, mail dan naar: ASC.werving@mindef.nl

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Wordt de Koninklijke Luchtmacht jouw basis?
Instroompool - HR Medewerker

Ben jij een gedreven en gemotiveerde nieuwe collega die graag bij Defensie wilt werken? Kun je niet wachten om jouw talenten en vaardigheden in te zetten voor de Nederlandse krijgsmacht? Dan is de rol van HR Medewerker misschien iets voor jou! Deze vacature maakt deel uit van de instroompool bij de Koninklijke Luchtmacht.

Jouw rol als HR Medewerker bij de Koninklijke Luchtmacht
Als HR Medewerker op Vliegbasis Woensdrecht vervul je een essentiële rol binnen de HR-afdeling. Je ondersteunt bij verschillende administratieve en voorbereidende werkzaamheden. Je kunt hierbij denken aan onder andere:

• Ondersteunen bij HR evenementen zoals bijvoorbeeld onboardingsdagen;
• Voorstellen doen ten behoeve van de verbetering van HR evenementen;
• Organiseren (facilitair en inhoudelijk) van vergaderingen en bijeenkomsten;
• Verzamelen en interpreteren van HR data;
• Verzorgen van de juiste autorisaties/applicaties en administratieve taken voor de talententool;
• Inventariseren van de behoeften en aanschaffen van HR gerelateerde artikelen zoals goodies en studiematerialen;
• Uitvoeren van ondersteunende werkzaamheden voor HR collega’s over de uitvoering van personele rechtspositie en arbeidsvoorwaarden.

Wie zoeken we
Het grootste goed dat je meeneemt naar de Koninklijke Luchtmacht is motivatie en enthousiasme. Verder passen deze skills bij jou:

• Durf en lef: Je bent niet bang om moeilijke gesprekken aan te gaan of om contact op te nemen met leidinggevenden;
• Zelfstandigheid en initiatief: Je komt zelf met ideeën en voorstellen om onze HR-afdeling te verbeteren en wacht niet af om zelfstandig zaken op te pakken;
• Creativiteit en out-of-the-box denken: Je komt met creatieve oplossingen en denkt innovatief mee om uitdagingen op te lossen;
• Digitaalvaardig: Je bent handig met digitale tools en weet hoe je deze moet gebruiken om onze HR-processen te ondersteunen.

Belangrijk is dat je de juiste opleidingen, ervaring en kennis hebt wanneer je bij ons aan de slag gaat. Dit is wat we van jou vragen:

• Je hebt aantoonbaar MBO 3/4 werk- en denkniveau en bij voorkeur ervaring binnen het HR werkveld of recent een relevante HBO afgerond;
• Kennis van het Defensie HR beleid en relevante HR processen is een pre.

De Koninklijke Luchtmacht is een modern en technologisch krijgsmachtdeel dat wereldwijd actief is. De luchtmacht ondersteunt bestrijding van internationale onrust en biedt hulp bij rampen. In Nederland zorgt ze voor veiligheid vanuit de lucht. Hiervoor beschikt het krijgsmachtdeel over hooggekwalificeerd personeel, vliegtuigen, helikopters en andere wapensystemen.

Welkom op vliegbasis Woensdrecht!
Vliegbasis Woensdrecht is dé ondersteuningsvliegbasis van de Luchtmacht. Hier vind je de Koninklijke Militaire School Luchtmacht (KMSL) en het Logistiek Centrum Woensdrecht (LCW). Samen zorgen de KMSL en het LCW voor opleidingen, meteorologische ondersteuning, logistiek en onderhoud – voor de Luchtmacht én de rest van Defensie.

Op vliegbasis Woensdrecht werkt een grote groep gemotiveerde mensen met een gezamenlijke missie: de vrede en veiligheid bewaren. Op de vliegbasis werkt men nauw samen met diverse specialisaties, bijvoorbeeld het 961 Squadron. Zij zorgen voor de luchtverkeersleiding, Militaire Sport, ICT en brandbestrijding en -preventie. Ook het 980 en 981 Squadron zijn op de vliegbasis Woensdrecht geen vreemden voor je; zij onderhouden, repareren en modificeren de vliegtuigen en helikopters van Defensie. Het 983 Squadron zorgt voor de logistiek en voorraadbeheer van de luchtmacht. En laten we tot slot de centrale weerdienst van Defensie niet vergeten, ook gevestigd in Woensdrecht.

Je wordt geplaatst op de Instroompool Burgerpersoneel. De instroompool is om getalenteerde nieuwe collega’s te verwelkomen die kunnen worden ingezet op verschillende functies binnen de Koninklijke Luchtmacht. We zoeken mensen met de juiste opleiding, ervaring en competenties die ons team kunnen versterken.

Als je wordt geselecteerd voor onze instroompool, betekent dit we verwachten dat er binnen drie jaar een reguliere functie voor je beschikbaar komt om intern op door te solliciteren. In de tussentijd wordt je ingezet op een concreet takenpakket dat past bij jouw opleiding, ervaring en competenties. Tijdens je tijd in de pool krijg je kansen om je verder te ontwikkelen, terwijl je waardevolle ervaring opdoet binnen onze organisatie. Meer informatie over de instroompool wordt besproken tijdens het sollicitatiegesprek.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 23 juni en 25 juni 2025. Daarna volgt een verplicht veiligheidsonderzoek en starten we een arbeidsvoorwaardengesprek.
Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met Kapitein Tom van der Steen via T.vd.steen.03@mindef.nl. Wil je meer weten over het selectieproces, mail dan naar: ASC.werving@mindef.nl

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info