Coördinerend Begeleider Gehandicaptenzorg | 32 - 36 uur

Taken en verantwoordelijkheden

Wil jij de stap maken naar een coördinerende rol binnen de gehandicaptenzorg? Of ben je al ervaren en toe aan een nieuwe omgeving waar je kunt meebouwen? Op onze woonkern in Vlissingen krijg je de ruimte om de functie van Coördinerend Begeleider eigen te maken. Samen kijken we waar jouw kracht ligt, zodat jij het verschil kunt maken voor onze bewoners en collega's.

Waar ga je werken?

Onze woonkern aan de Nieuwe Zuidbeekseweg in Vlissingen is een moderne en veelzijdige locatie waar verschillende doelgroepen samenkomen. De woonkern biedt een omgeving waar groei en ontwikkeling centraal staan, zowel voor de bewoners als voor de collega's. Je werkt hier in een setting waar rust, nabijheid en aandacht voorop staat en waar we steeds kijken naar wat iemand wél kan en nodig heeft. 

Binnen de woonkern werken we met meerdere clusters, ieder met een eigen doelgroep en dynamiek. Tijdens je sollicitatie kijken we samen welk cluster het beste aansluit bij jouw kwaliteiten en ervaring. Zo kun je werken binnen de dagbesteding met gemengde groepen van licht tot ernstig verstandelijk beperkt, of op woningen waar cliënten wonen met een licht tot matig verstandelijke beperking in combinatie met eventuele gedrags- of psychiatrische problematiek.  

Daarnaast zijn er woningen gericht op ouder wordende cliënten en intensieve zorggroepen waar naast gedrag ook lichamelijke zorg een belangrijke rol speelt. Ook zijn er woningen waar jongvolwassenen en oudere cliënten samenwonen, én een cluster met appartementen en trainingswoning voor jongvolwassenen met een lichte verstandelijke beperking.  

Deze diversiteit zorgt ervoor dat je kunt werken op een plek die echt bij jou past en waar je kunt ontdekken waar jouw kracht ligt om van betekenis te kunnen zijn voor zowel bewoners als collega's.  

Jouw rol

Als Coördinerend Begeleider heb je een dubbelrol: je werkt actief mee op de groep én je hebt een coachende en aansturende taak richting het team, waarvoor je ook buiten de dienstlijn tijd en ruimte hebt. Je bent zichtbaar op de werkvloer, staat stevig in je schoenen en neemt collega’s op een positieve, rustige en verbindende manier mee in methodisch werken. 

Je voert gesprekken met aandacht en duidelijkheid, durft aan te spreken waar dat nodig is en stimuleert groei binnen het team. Je bent iemand die overzicht houdt, kwaliteit bewaakt en energie krijgt van het steviger maken van een team.

Wat ga je doen? 

Meewerken op de groep 

Je biedt dagelijkse begeleiding en zorg. Je creëert rust, veiligheid en voorspelbaarheid en sluit aan bij de belevingswereld en mogelijkheden van de bewoners. Hierbij draai je deels mee in het rooster en ben je deels boventallig inzetbaar. 

Leiding & coaching 

Je coacht collega’s in houding, gedrag en methodisch werken. Je spreekt aan, ondersteunt en bouwt samen aan een stabiel en professioneel team. 

Kwaliteit van zorg 

Je bewaakt de kwaliteit van zorg en vertaalt passende (zorg)methodieken naar de praktijk op de groep, afgestemd op de doelgroep en situatie. 

Afstemming & samenwerking 

Je werkt nauw samen met collega-coördinerend begeleiders, de manager zorg en andere disciplines om de zorgvisie en werkwijze goed op elkaar af te stemmen. 

Wie ben jij?

Je bent een stevige en betrokken professional met hart voor de zorg. 

• Je hebt een afgeronde mbo-4 of hbo-opleiding in een zorg gerelateerde richting en bent klaar voor de volgende stap. 

• Je bent bereid de tweejarige (AD) opleiding ‘Management in de Zorg’ te volgen. 

• Je hebt ervaring en affiniteit met cliënten met een verstandelijke beperking en/of meervoudige beperking. 

• Zorgzaamheid, geduld en een scherp observatievermogen. 

• Coachende en communicatieve vaardigheden binnen een teamsetting. 

• Je durft verantwoordelijkheid te nemen en behoudt overzicht. 

• Je bent flexibel inzetbaar (wisselende diensten, inclusief weekenddiensten en feestdagen). 

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 3296 euro en 4705 euro (FWG.50) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo

Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Zeeland

In Zeeland werk je op moderne nieuwbouwlocaties waar kleinschalige woonvormen en voorzieningen slim zijn gebundeld. Je profiteert van luxe woonvoorzieningen, domotica en ergonomische hulpmiddelen die jouw werk lichter en efficiënter maken.

De samenwerking met behandelcentra op locatie en opleidingsinstituten zoals Scalda biedt jou volop kansen om te leren en door te groeien. De sfeer is open, het team betrokken – en samen zorgen jullie voor passende ondersteuning voor elke cliënt.

Solliciteer zonder drempels!

Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Sabine Mesquita Antunes - Cijsouw (recruiter) op telefoonnummer: +31647262991