Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Een glimlach die ineens verschijnt. Een bewoner die zichtbaar ontspant. Een blik waarmee meer wordt gezegd dan met woorden mogelijk is. Voor de bewoners op onze gloednieuwe woonkern in Middelburg zijn dit geen kleine momenten. Juist deze momenten maken het verschil. Daarom draait het werk hier niet om haast. Het draait om aandacht.
Waarom deze baan bij jou past?
Veel bewoners kunnen niet altijd met woorden aangeven hoe zij zich voelen of wat zij nodig hebben. In deze functie draait het daarom om aandachtig kijken, signaleren en ontdekken wat iemand prettig vindt, nodig heeft of juist spannend vindt. Soms gebeurt dat met woorden, maar vaak met een blik, een glimlach of een kleine verandering in gedrag.
De mooiste momenten zitten hier vaak in de kleinste dingen. Een bewoner die ontspant tijdens een wandeling, zichtbaar geniet van muziek of rust vindt bij een vertrouwd gezicht. Door deze signalen te herkennen, begrijp je steeds beter wat iemand nodig heeft. Met jouw geduld, betrokkenheid en aanwezigheid maak je van gewone momenten waardevolle momenten.
Benieuwd hoe dit er in de praktijk uitziet? Persoonlijk Begeleider Melissa vertelt er meer over.
Hoe jij het verschilt maakt
Geen dag is hetzelfde, maar iedere dag begint met aandacht voor de bewoners. Je ondersteunt hen bij de dagelijkse verzorging, biedt structuur en zorgt voor een omgeving waarin zij zich veilig en op hun gemak voelen.
Gedurende de dag help je bewoners bij alles wat zij zelf niet of niet meer kunnen. Je ondersteunt bijvoorbeeld bij persoonlijke verzorging, maaltijden en andere dagelijkse activiteiten. Tegelijkertijd kijk je voortdurend naar wat iemand nodig heeft om zich prettig te voelen. Soms zit dat in praktische ondersteuning, soms in nabijheid, een vertrouwd ritueel of een moment van rust.
Waar nodig verricht je verpleegtechnische handelingen en werk je samen met collega's, verwanten en andere disciplines. Samen zorgen jullie ervoor dat bewoners kunnen rekenen op passende ondersteuning en een fijne dag.
Wat breng je mee?
- Je hebt een afgeronde zorg- of mensgerichte opleiding op mbo-niveau 3 of mbo-niveau 4.
Ervaring met mensen met een ernstig meervoudige beperking of ouder wordende cliënten met een verstandelijke beperking is mooi meegenomen, maar belangrijker vinden we jouw houding en manier van werken.
Je neemt de tijd om goed te kijken en hebt oog voor wat iemand nodig heeft. Je kunt geduldig blijven, ook wanneer communicatie niet vanzelfsprekend is, en je voelt je prettig in een functie waarin begeleiden en verzorgen hand in hand gaan. Daarnaast vind je het geen probleem om fysiek actieve zorg te verlenen wanneer de situatie daarom vraagt.
Wat krijg je ervoor terug?
- Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de €2649,- en €3980,- (FWG.35 of FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
- Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing.
- Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
- 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
- Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
- Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
- Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.
Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.
Werken bij ’s Heeren Loo Zeeland
In Zeeland werk je op moderne nieuwbouwlocaties waar kleinschalige woonvormen en voorzieningen slim zijn gebundeld. Je profiteert van luxe woonvoorzieningen, domotica en ergonomische hulpmiddelen die jouw werk lichter en efficiënter maken.
De samenwerking met behandelcentra op locatie en opleidingsinstituten zoals Scalda biedt jou volop kansen om te leren en door te groeien. De sfeer is open, het team betrokken – en samen zorgen jullie voor passende ondersteuning voor elke cliënt.
Laten we kennismaken
Je hoeft niet direct zeker te weten of deze doelgroep bij je past. We gaan graag met je in gesprek om te ontdekken of jij je thuis voelt op onze woonkern en in het werken met deze bewoners.
Geen lange motivatiebrief of uitgebreid cv nodig. Een kennismaking is voor ons het belangrijkste.
Wil je meer weten of eens vrijblijvend sparren over de mogelijkheden? Bel, app of mail met Sabine Mesquita Antunes - Cijsouw (recruiter) via 06 47 26 29 91 of sabine.cijsouw@sheerenloo.nl.
Het is heel erg belangrijk dat je continu blijft waarnemen, continu blijft kijken wat iemand nodig heeft. En dat je jouw verpleegkundige kennis op orde hebt, dat je die kunt toepassen.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: 's Heeren Loo
Over 's Heeren LooBij ’s Heeren Loo krijg je de ruimte om op jouw manier te werken. Met jouw talenten en ideeën draag je bij aan een goed leven voor mensen met een beperking. We zijn betrokken bij ons werk, de cliënten en hun sociale omgeving. Wij vinden het belangrijk dat cliënten deel uit maken van een inspirerende omgeving, die recht doet aan hun diversiteit aan zorgvragen en behoefte aan ontmoeting. Kortom: gewone vragen zijn ook bijzondere v...
Ik wil meer weten over 's Heeren Loo