Verpleegkundige collega’s in opleiding (BBL)

Taken en verantwoordelijkheden

Hoe ziet jouw leertraject eruit?
Je zal starten met de BBL opleiding verpleegkundige in september 2024. Je gaat een dag in de week naar school en werkt daarnaast minimaal 24 uur in de praktijk bij een van de locaties van Zorgpartners in Gouda en omstreken of in de Thuiszorg. Zorgpartners Midden-Holland vergoedt de kosten van je studie!

ZorgPartners onderling
Als verpleegkundige collega in opleiding werk je samen met je collega's in gelijkwaardigheid, ieder vanuit z'n eigen specialisme, functie en kracht. Bij Zorgpartners kom je in een team met fijne collega's, die net als jij een hart hebben voor ouderen én voor het vak. Bij ons staat een prettige werksfeer en een goede relatie met cliënten en mantelzorgers voorop. Ook krijg je alle ruimte om met ideeën te komen die bijdragen aan een betere gezondheid en het welzijn van onze cliënten.

Geboden wordt

Word ook ZorgPartner!
Dat werken in de ouderenzorg een roeping is, wil niet zeggen dat je er zelf niet op vooruit mag gaan. Sterker nog: bij Zorgpartners is dit een arbeidsvoorwaarde. We zijn een grote, vertrouwde organisatie die goed voor jou zorgt. Als grootste speler in de regio, kunnen we je de meeste kansen bieden. Bij Zorgpartners kun je het carrière pad uitstippelen dat bij je past. Bij ons kun je je talent ontdekken en ontwikkelen. Op termijn doorgroeien naar een andere functie of gewoon nog beter worden binnen jouw vakgebied. Als ZorgPartner heb je toegang tot ons eigen opleidingscentrum en het platform GoodHabitz voor online trainingen. Wat niet alleen het werkplezier, maar ook de zorg ten goede komt. Kortom: we hebben oog voor jouw talent. Want goede mensen nog beter laten worden, dat is dan weer ónze roeping.

Daarnaast kan je als ZorgPartner naast een prettige werksfeer ook aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden verwachten. De arbeidsvoorwaarden voor jou als collega in opleiding zijn conform de cao VVT, afhankelijk van jouw opleiding en eerder opgedane werkervaring plus 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

Je krijgt een contract tijd voor minimaal 24 uur per week die wordt aangegaan voor de duur van je opleiding, waarbij het de intentie is om deze om te zetten naar een vaste aanstelling. Uiteraard ben je flexibel inzetbaar.

Goed om te weten
Als je bij ons start, vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te leveren. Deze mag maximaal drie maanden oud zijn en wordt door ons vergoed.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Marieke van Dijk, tel 06-10031918 of mail marieke.vandijk@zorgpartners.nl. Algemeen mailen kan ook via opleidingen@zorgpartners.nl.

Reageren door middel van het sturen van je CV en motivatiebrief via de sollicitatiebutton kan tot en met 31 mei 2024. 

Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Neem ook eens een kijkje op onze website www.werkenbijzorgpartners.nl/vacatures  of like en volg ons op facebook!

Profiel kandidaat

Wat maakt jou een ZorgPartner?
Voor een ZorgPartner draait het om één ding: de beste zorg voor ouderen met dementie of lichamelijke beperkingen. Een ZorgPartner werkt graag in huizen van de toekomst, waar innovatie het welzijn van bewoners verbetert. Een ZorgPartner staat naast de cliënten en hun mantelzorgers, maar vormt net zo goed met collega's een geolied team.

Wat vragen wij van je?

• Ervaring in de zorg is niet nodig; je hebt wel affiniteit met de zorg
• Competenties: kunnen samenwerken, empathisch vermogen, oplossingsgericht, goede communicatieve vaardigheden, hulpvaardig, flexibel en goed kunnen plannen en organiseren
• Je bent flexibel als het gaat om reizen met het OV of je hebt beschikking tot een auto
• Het is voor jou geen probleem om vroeg in de ochtend te beginnen (rond 7:00 uur)