Wij vragen

0 - 32 uur
HBO
Reguliere baan
Je hebt een absoluut zorghart (voor ouderen)!
Voor zorgfuncties beschik je over de benodigde diploma's cq. certificaten.
Je bent bereid om volgens rooster te werken. Je bent dus flexibel inzetbaar!

Wij bieden

Reiskostenvergoeding
Pensioen
Vakantiegeld

Waarom onze organisatie

Wij hechten veel waarde aan mobiliteit, opleidingen en ontwikkeling van onze medewerkers
Wij hebben een mooi onboarding programma voor onze nieuwe medewerkers, onder meer via een App
Wij doen veel met de nieuwste Zorgtechnologie en innovatie

Taken en verantwoordelijkheden

Voel je thuis als verpleegkundig coach
Als verpleegkundig coach houd je je binnen de verschillende teams bezig met het instrueren en coachen van de zorgteams waarbij je benaderbaar en zichtbaar bent. Vanuit verbinding weet je weerstand weg te nemen en anderen te motiveren om verandering tot stand te brengen.

Je bevordert de zelfstandigheid binnen teams, door hen vanuit het verpleegkundig domein en met kennis & kunde mee te nemen bij het invullen van een professionele werkwijze.
Daarnaast ben je gericht op kwaliteitsverbetering en verpleegkundig sparringpartner voor het Management Team (MT). Je adviseert hen proactief en doet verbetervoorstellen om de zorg naar een zo hoog mogelijk niveau te tillen.

Je participeert in projectgroepen en bent aanspreekpunt voor zorg gerelateerde aandachtsgebieden vanuit de portefeuilles van het MT.

Geboden wordt

Word jij onze nieuwe verpleegkundig coach?

Klik op de sollicitatie button en solliciteer! Wil je eerst meer weten over de functie? Bel of app dan met Hanne Ririassa, leidinggevende zorg en verpleegkundig domein via 06-10031549 of onze recruiter Paula via 06-10029419.

En dan nog wat huisregels:

  • Als je bij ons start, vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). De VOG mag maximaal drie maanden oud zijn en wij vergoeden ‘m voor je;
  • Ook een referentiecheck hoort bij onze sollicitatieprocedure.

Je kunt solliciteren tot en met 25 juni 2025.

Profiel kandidaat

Waar jij thuis in bent
Voor een goede invulling van deze functie is het belangrijk dat je goed met mensen om kunt gaan en ze weet te enthousiasmeren. Dat lukt je ook, omdat je inhoudelijk gewoon hartstikke goed bent in je vak. Met jouw uitstekende communicatieve vaardigheden en coachende stijl weet je te verbinden en te motiveren. Ben jij een gediplomeerde HBO-verpleegkundige of heb je een aantoonbaar HBO werk- en denkniveau? Ben jij eventueel bereid een aanvullende opleiding te volgen? En schuilt er een echte ZorgPartner in jou? Dan verwelkomen we je graag in ons midden!

Job alert maken

Maak een job alert voor 'hoofdverpleegkundige' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Twee van mijn zussen werken ook in de ouderenzorg. En ik nu ook, naast mijn studie hbo-Verpleegkunde. We vormen een echte zorgfamilie."Ik wil mensen een leuke dag bezorgen; dat verdienen ze."
Anton Suijkerbuijk Helpende bij het flexbureau

Onze arbeidsvoorwaarden

Pensioen
Vakantiegeld
Als ZorgPartner krijg je een eindejaarsuitkering van ruim 8%!
Flexibele werktijden
Remote werken mogelijk
Reiskostenvergoeding

Onze waarden

Gezondheid / Vitaliteit
Wij hebben een intern vitaliteitsprogramma genaamd 'Zorg voor jezelf'
Duurzaamheid
Duurzaamheid staat hoog op de agenda's in de hele stichting
Innovatief
Wij werken met veel nieuwe zorgtechnologie en innovaties
Persoonlijke ontwikkeling
Wij vinden mobiliteit belangrijk en hebben een eigen opleidingsplatform, genoemd JOP (Jouw Ontwikkel Platform)

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
We ontvangen je sollicitatie bij voorkeur via onze website: www.werkenbijzorgpartners.nl/vacatures
Eerste reactie
Direct na je sollicitatie ontvang je per mail een bevestiging van ontvangst. Zo niet? Dan is hij niet goed aangekomen.
Eerste interview
Tijdens een eerste kennismakingsgesprek ontmoeten wij jou en jij ons
Assessment
Afhankelijk van de functie, wordt soms ook aan assessment afgenomen. Dit kondigen wij uiteraard tijdig aan.
Tweede interview
Tijdens een 2e interview gaan we wat dieper op de zaken en functie in dan tijdens het 1e gesprek.
Aanbod
Na de sollicitatiegesprekken, krijg je een aanbod van ons m.b.t. salaris en overige (arbeids)voorwaarden
Aangenomen
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen en gaat starten als nieuwe ZorgPartner!
Onboarding
Welcome onboard als nieuwe ZorgPartner! Je krijgt z.s.m. toegang tot onze Onboarding app 'Appical', die je de eerste 100 dagen na indiensttreding zal helpen om je weg te vinden.
Proeftijd
Afhankelijk van je contract, krijg je bij ons een proeftijd van 1 of 2 maanden.
Ambassadeur worden?
Bevalt het je als nieuwe ZorgPartner? Wij zoeken altijd ambassadeurs, die bijv. willen meedenken over het werven van nieuwe medewerkers en aanwezigheid tijdens banenmarkten.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Zorgpartners Midden-Holland


Wat is een ZorgPartner?
Voor een ZorgPartner draait het om één ding: de beste zorg voor ouderen met dementie of lichamelijke beperkingen. Een ZorgPartner werkt graag in huizen van de toekomst, waar innovatie het welzijn van bewoners verbetert. Een ZorgPartner staat naast de cliënten en hun mantelzorgers. Maar vormt net zo goed met collega’s een geolied team. Schuilt er een echte ZorgP...

Ik wil meer weten over Zorgpartners Midden-Holland

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.