Wij vragen

40 uur
HBO
Reguliere baan
Je bent betrouwbaar en integer
Je gaat altijd voor samenwerken
Je toont inzet en gedrevenheid

Wij bieden

Lease auto: indien passend bij de functie
Werken vanuit huis mogelijk: afhankelijk van de functie en in overleg met de leidinggevende
Toegang tot de Emil Frey Academy voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding

Waarom onze organisatie

Sterke en solide organisatie
Familiebedrijf
Een van de grootste automotive retailorganisaties van Nederland

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij een ervaren Verkoopleider die het verschil maakt op de showroomvloer? Heb jij een bewezen staat van dienst binnen de Automotive, heb jij ervaring met het werken met premium merken én weet jij jouw team te inspireren tot topprestaties? Dan zoeken wij jou!
Voor onze vestiging in De Meern zijn wij op zoek naar een Verkoopleider met een stevige persoonlijkheid die naast het leidinggeven aan het salesteam ook een voorbeeldrol vervult in de actieve verkoop van nieuwe en gebruikte auto's. Je zorgt voor duidelijke afspraken, een optimale klantbeleving en weet als geen ander hoe je commerciële kansen benut. In De Meern vertegenwoordigen wij de merken DS, Alfa Romeo, Abarth, Fiat, Jeep en Lancia.

Dit ga je doen
Als verkoopleider ben jij verantwoordelijk voor het aansturen, motiveren en ontwikkelen van het verkoopteam. Jij bent de drijvende kracht achter het behalen van commerciële doelstellingen en zorgt voor een optimale klantbeleving die past bij een premium merk.
Je houdt overzicht over de dagelijkse gang van zaken in de showroom en werkt nauw samen met de afdelingen aftersales om de klantreis op topniveau te houden.
Jouw taken bestaan onder andere uit:

  • Leidinggeven aan en coachen van het verkoopteam (nieuw en gebruikt);
  • In samenwerking met het team de juiste aansturing op KPI’s realiseren;
  • Waarborgen van klanttevredenheid en merkbeleving;
  • Nieuwe processen ontwikkelen, uitrollen en zorgen voor de sluitende borging;
  • Coördinatie, communicatie en rapportage op de vestiging;
Dit ben jij
Je hebt lef, visie en een scherp gevoel voor commercie. Je weet anderen te motiveren en te inspireren, ook als er druk op de ketel staat. Je creëert vertrouwen, schakelt makkelijk tussen strategie en praktijk en neemt graag het voortouw.

Werken bij Nefkens De Meern
Nefkens is opgericht in 1878. Nefkens is een mobiliteitsleverancier met multi merk vestigingen in een groot deel van Nederland. Hierdoor kunnen we klanten een ruime keuze aan producten en diensten bieden. Nefkens is een gevestigde naam in het Nederlandse landschap van mobiliteit en daar zijn we trots op. Met 16 vestigingen zijn wij onder andere actief in Amersfoort, Den Bosch, Eindhoven, Tilburg en Utrecht en voeren we onder andere de merken Peugeot, Citroën, DS Automobiles, Opel, Alfa Romeo, Abarth, Fiat en Jeep. Nefkens is een mobiliteitsleverancier met een rijke bedrijfshistorie en een passie voor ondernemerschap. Wij willen klanten duurzaam ontzorgen door het bieden van onze persoonlijke betrokkenheid, servicegerichtheid, vakmanschap, en kwaliteit. Klanten mogen zich thuis voelen bij Nefkens. Nu, én in de toekomst. Daarnaast zijn wij onderdeel van Emil Frey Nederland N.V., dit is één van de grootste Automotive Retail organisaties van Nederland en vertegenwoordigt in Nederland 25 automerken.

Wat breng je mee
  • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting commerciële economie of mobiliteitsbranche;
  • Minimaal 3 jaar ervaring binnen de Automotive;
  • Ervaring in het aansturen van een verkoopteam;
  • Ervaring in het werken met premium merken is een pré;
  • Sterke coachende en motiverende vaardigheden;
  • Je bent in het bezit van rijbewijs B;
  • Je bent woonachtig in de regio (max. 30km afstand).
Dit krijg je
Een kans om écht impact te maken binnen een ambitieuze organisatie. Bij Nefkens draait het om mensen. Je krijgt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen, bijvoorbeeld via de hoogwaardige opleidingen van de Emil Frey Academy. Daarnaast:
  • Een marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Auto, laptop en telefoon van de zaak;
  • Voordeel op fitness abonnement en collectieve zorgverzekering;
  • Mogelijkheid tot deelname aan het fietsplan;
  • Een actieve personeelsvereniging die zorgt voor een gezonde balans tussen werk en ontspanning;
  • Een enthousiast en hecht team dat samen de schouders eronder zet.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'verkoopleider' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu

Onze arbeidsvoorwaarden

8% vakantiebijslag, uitbetaling in juni
192 vakantie-uren op fulltime basis
Beeldschermbril
Werken vanuit huis mogelijk: afhankelijk van de functie en in overleg met de leidinggevende
Maximaal €500,- thuiswerkvergoeding
Lease auto: indien passend bij de functie
€0.23 per km reiskostenvergoeding, vanaf >10 km woon-werk
Toegang tot de Emil Frey Academy voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding

Onze waarden

Betrouwbaarheid en integriteit
Is eerlijk en betrouwbaar, consistent in woord en daad, geloofwaardig en weet zo vertrouwen te winnen.
Teamgeest en samenwerking
Het werken aan een goede sfeer en gemeenschappelijkheid om de prestaties van een team te bevorderen.
Externe klantgerichtheid
Het besef dat inspanningen ten dienste staan van de externe klanten, handelen vanuit de positie van de externe klant.
Resultaatgerichtheid/outputgerichtheid
Is gericht op het bereiken van doelen; ziet zichzelf als primair verantwoordelijk voor het bereiken van resultaten; heeft voor zichzelf duidelijke prestatiemaatstaven.
Inzet en gedrevenheid
Actief en vasthoudend werken aan het bereiken van gestelde doelen.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Klik op de blauwe knop 'Solliciteer nu' Je wordt doorgestuurd naar onze website WerkenbijEmilFrey.nl waar je je sollicitatie kunt versturen.
Eerste reactie
De recruiter die jouw sollicitatie heeft ontvangen, gaat jouw sollicitatie bekijken en neemt binnen 3 werkdagen contact met je op.
Eerste interview
Het 1e gesprek vindt altijd plaats op de vestiging waar je gesolliciteerd hebt.
Assessment
Bij sommige functies vindt er een e-assessment plaats tussen het eerste en tweede gesprek. Tijdens het tweede gesprek gaan we dan met je in gesprek over de resultaten.
Tweede interview
In een 2e gesprek maken we graag verder kennis met je. Ook dit gesprek vindt altijd plaats op de vestiging waar je gesolliciteerd hebt.
Aanbod
Na een succesvol 2e gesprek hebben we telefonisch contact. Ben jij nog steeds enthousiast? En zijn wij nog steeds enthousiast? Dan doen we je graag een aanbod.
Aangenomen
Zodra er getekend is, starten we met de onboarding. We stomen je klaar voor je 1e werkdag.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Nefkens B.V.

WIJ ZIJN NEFKENS
Wij bieden de mobiliteit die u nodig heeft. Want wij willen vooruit. Samen vooruit met onze klanten. Dat blijkt wel uit onze rijke bedrijfshistorie. We bestaan niet voor niets al bijna 150 jaar. We hebben een passie voor ondernemen, een passie voor onze klanten. We zijn betrouwbare, betrokken en servicegerichte vakmensen die hoge kwaliteit producten en diensten leveren. En we lopen voorop: we innoveren en sp...

Ik wil meer weten over Nefkens B.V.
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.