Wij vragen

0 - 32 uur
MBO, HBO
Bijbaan / Vakantiewerk
Je hebt een absoluut zorghart (voor ouderen)!
Voor zorgfuncties beschik je over de benodigde diploma's cq. certificaten.
Je bent bereid om volgens rooster te werken. Je bent dus flexibel inzetbaar!

Wij bieden

Reiskostenvergoeding
Pensioen
Vakantiegeld

Waarom onze organisatie

Wij hechten veel waarde aan mobiliteit, opleidingen en ontwikkeling van onze medewerkers
Wij hebben een mooi onboarding programma voor onze nieuwe medewerkers, onder meer via een App
Wij doen veel met de nieuwste Zorgtechnologie en innovatie

Taken en verantwoordelijkheden


Voor de zomerperiode zijn wij op zoek naar enthousiaste vakantiekrachten, die een zorgopleiding volgen of afgerond hebben (helpende, verzorgende of verpleegkundige).

Heb je de zorgstage positief afgerond en/of ben je in staat zelfstandig ADL werkzaamheden te verrichten? 

Dan kun je solliciteren! Wij kijken vervolgens naar de mogelijkheden om jou in te zetten bij werkzaamheden waarbij taken worden uitgevoerd in de ADL, zoals de dagelijkse basiszorg met betrekking tot wassen, aankleden en eten geven (e.e.a. is afhankelijk van jouw niveau qua opleiding).

ZorgPartners onderling
Als vakantiekracht in de zorg werk je samen met je collega's in gelijkwaardigheid, ieder vanuit z'n eigen specialisme, functie en kracht. Bij Zorgpartners kom je in een team met fijne collega's, die net als jij een hart hebben voor ouderen én voor het vak. Bij ons staat een prettige werksfeer en een goede relatie met cliënten en mantelzorgers voorop. Ook krijg je alle ruimte om met ideeën te komen die bijdragen aan een betere gezondheid en het welzijn van onze cliënten.

Geboden wordt

We bieden jou:

  • Een leuke en gevarieerde baan, waar je mogelijk ook nog een bijbaan aan overhoudt;
  • Een salaris ruim boven het minimum jeugdloon (afhankelijk van leeftijd en opleiding). Dit wordt uitbetaald inclusief vakantiegeld en compensatie voor vakantiedagen.

Overige informatie:

  • Als vakantiekracht in de zorg ga je via ons flexbureau werken bij één of meerdere van onze centra.
  • Ben je al werkzaam bij Zorgpartners als stagiaire/weekendmedewerker? Geef dan bij je leidinggevende aan dat je in de zomerperiode extra beschikbaar bent of schrijf je in bij het Flexbureau.

 We zien je sollicitatie graag tegemoet!

Profiel kandidaat

Wat maakt jou een ZorgPartner in de vakantieperiode?
Voor een ZorgPartner draait het om één ding: de beste zorg voor ouderen met dementie of lichamelijke beperkingen. Een ZorgPartner werkt graag in huizen van de toekomst, waar innovatie het welzijn van bewoners verbetert. Een ZorgPartner staat naast de cliënten en hun mantelzorgers, maar vormt net zo goed met collega's een geolied team.

Ben jij minimaal 16 jaar en spreekt de doelgroep ouderen je aan en voldoe je aan de eerder genoemde eisen omtrent een zorgopleiding? Ben je daarnaast zorgvuldig, zelfstandig, steek je graag je handen uit de mouwen en ben je klantvriendelijk? Als je daarnaast ook nog eens een goede mondelinge uitdrukkingsvaardigheid hebt, dan verwelkomen we je graag in ons midden!

Job alert maken

Maak een job alert voor 'vakantiekracht' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Cliënten gelijkwaardig behandelen en zich elke dag het gevoel van leven te geven: daar ga ik voor!
Rieneke Klompenmaker
Rieneke Klompenmaker EVV-er (Coördinerend Verzorgende)

Onze arbeidsvoorwaarden

Pensioen
Vakantiegeld
Als ZorgPartner krijg je een eindejaarsuitkering van ruim 8%!
Flexibele werktijden
Remote werken mogelijk
Reiskostenvergoeding

Onze waarden

Gezondheid / Vitaliteit
Wij hebben een intern vitaliteitsprogramma genaamd 'Zorg voor jezelf'
Duurzaamheid
Duurzaamheid staat hoog op de agenda's in de hele stichting
Innovatief
Wij werken met veel nieuwe zorgtechnologie en innovaties
Persoonlijke ontwikkeling
Wij vinden mobiliteit belangrijk en hebben een eigen opleidingsplatform, genoemd JOP (Jouw Ontwikkel Platform)

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
We ontvangen je sollicitatie bij voorkeur via onze website: www.werkenbijzorgpartners.nl/vacatures
Eerste reactie
Direct na je sollicitatie ontvang je per mail een bevestiging van ontvangst. Zo niet? Dan is hij niet goed aangekomen.
Eerste interview
Tijdens een eerste kennismakingsgesprek ontmoeten wij jou en jij ons
Assessment
Afhankelijk van de functie, wordt soms ook aan assessment afgenomen. Dit kondigen wij uiteraard tijdig aan.
Tweede interview
Tijdens een 2e interview gaan we wat dieper op de zaken en functie in dan tijdens het 1e gesprek.
Aanbod
Na de sollicitatiegesprekken, krijg je een aanbod van ons m.b.t. salaris en overige (arbeids)voorwaarden
Aangenomen
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen en gaat starten als nieuwe ZorgPartner!
Onboarding
Welcome onboard als nieuwe ZorgPartner! Je krijgt z.s.m. toegang tot onze Onboarding app 'Appical', die je de eerste 100 dagen na indiensttreding zal helpen om je weg te vinden.
Proeftijd
Afhankelijk van je contract, krijg je bij ons een proeftijd van 1 of 2 maanden.
Ambassadeur worden?
Bevalt het je als nieuwe ZorgPartner? Wij zoeken altijd ambassadeurs, die bijv. willen meedenken over het werven van nieuwe medewerkers en aanwezigheid tijdens banenmarkten.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Zorgpartners Midden-Holland


Wat is een ZorgPartner?
Voor een ZorgPartner draait het om één ding: de beste zorg voor ouderen met dementie of lichamelijke beperkingen. Een ZorgPartner werkt graag in huizen van de toekomst, waar innovatie het welzijn van bewoners verbetert. Een ZorgPartner staat naast de cliënten en hun mantelzorgers. Maar vormt net zo goed met collega’s een geolied team. Schuilt er een echte ZorgP...

Ik wil meer weten over Zorgpartners Midden-Holland
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.