Technisch Specialist Bovenwater Wapentechnologie

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?

Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair?

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 42.000 beroepsmilitairen en 7.000 reservisten werken er ook nog zo’n 24.000 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.

Als Technisch Specialist Bovenwater Wapentechnologie draag je bij om te zorgen dat Defensie de beste wapensystemen krijgt voor gebruik aan boord van bestaande en toekomstige schepen van de Koninklijke Marine en deze zo goed mogelijk kan inzetten.

Je gaat meewerken aan het specificeren, ontwikkelen, verwerven, integreren en in stand houden van wapensystemen voor bestaande en nieuwe generaties schepen en onderzeeboten van de Koninklijke Marine om zo de veiligheid van Nederland en partnerlanden te verbeteren. Dat doe je als medewerker van Bureau Bovenwater Wapentechnologie (BWT) van het Commando Materieel en IT (COMMIT). BWT werkt, nationaal en internationaal, samen met kennisinstituten en industrie aan wapen- en vuurleidingsystemen voor de huidige en toekomstige generaties schepen van het Commando Zeestrijdkrachten (CZSK). De volgende werkzaamheden behoren tot je takenpakket:

• Het opdoen en in stand houden van de technische kennisbasis op het gebied van wapen- en vuurleidingsystemen. Hierbij gaat het zowel om kennis binnen het bureau als om kennis bij kennisinstituten. Je geeft hierbij input voor de Roadmaps van het bureau, neemt deel aan conferenties en onderhoudt contacten met kennisinstituten, industrie en buitenlande defensieorganisaties.
• Het initiëren en begeleiden van (wetenschappelijk) onderzoek en studies.
• Het ondersteunen van behoeftestellingen voor nieuwe systemen door de Defensiestaf.
• Het deelnemen in projectteams voor de verwerving en/of ontwikkeling van nieuwe systemen. In de voorbereiding gaat het hierbij onder andere om het opstellen van (technische en functionele) eisen in samenspraak met de eindgebruiker, contact hierover met de fabrikanten en het analyseren van ontvangen specificaties en offertes. Bij de uitvoering van projecten gaat het om het bewaken van de realisatie, rapporteren omtrent de voortgang en het coördineren van besprekingen. Tot slot begeleid je beproevingen om te controleren of systemen voldoen aan de gestelde eisen. Bij al deze activiteiten voer je regelmatig overleg met kennisinstituten, industrie en stakeholders binnen Defensie.
• Het adviseren over en ondersteunen van de exploitatie en instandhouding van systemen die in gebruik zijn bij het CZSK. Hieronder valt tevens het bewaken van de performance.
• Het bijdragen aan normstelling van materieel door het vaststellen van toegestane configuraties van materieel, inclusief exploitatieaspecten zoals benodigde opleidingen, onderhoudstaken en voorzieningen aan de wal.
• Gevraagd en ongevraagd advies geven aan collega’s/stakeholders binnen en buiten Defensie.

Als medewerker van BWT werk je zelfstandig en krijg je veel verantwoordelijkheid. Bij contact met partijen buiten Defensie treed je vaak op als vertegenwoordiger van Defensie. Je krijgt veel vrijheid bij de uitvoering van je werkzaamheden, uiteraard passend bij je ervaring, het werkpakket en de planning van het bureau.

Wie zoeken we

• Kennis en inzicht van de voor wapentechnologie relevante vakgebieden op academisch niveau, dan wel HBO met gelijkwaardig denk- en werkniveau.
• Kennis van en affiniteit met overige sensor-, wapen-, commando- en vuurleidingsystemen en het (operationele) gebruik ervan strekt tot aanbeveling.
• Analytisch en innovatief denkvermogen.
• Ervaring met projectmanagement en leiderschap.
• Ervaring met het hanteren van tegengestelde belangen, zowel intern COMMIT als ook extern met overheden en industrieën op nationaal en internationaal niveau.
• Vaardigheid in het begeleiden van en deelnemen aan multidisciplinaire werkgroepen.
• Vaardigheid in het uitdragen van kennis.
• Zelfstandige, proactieve en flexibele instelling.
• Goede contactuele eigenschappen en goed kunnen samenwerken in teamverband.
• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal.

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 10
Minimum salaris: €3.600 bruto per maand
Maximum salaris: €5.750 bruto per maand
Contractduur Tijdelijk met uitzicht op vast aanstelling
Aantal uren per week 38
Plaats Utrecht, Utrecht

Overige arbeidsvoorwaarden

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris krijgen we per 2025 het individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het IKB laten uitbetalen wanneer jij wenst, het gebruiken om extra verlofuren te kopen of het inzetten voor fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.

De organisatie Ministerie van Defensie

Over Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

De afdeling COMMIT

Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Je verricht je werkzaamheden binnen de Sectie Wapen- en Sensortechnologie (WST) van de Afdeling Maritieme Systemen (AMS). WST valt onder de Directie Wapensystemen & Bedrijven (DWS&B) van COMMIT.

AMS is de technische maritieme afdeling binnen COMMIT en fungeert als engineering bureau en backoffice voor de directies Projecten en Inkoop. AMS treedt op als normsteller en smart specifier voor grote maritieme Wapensystemen, zoals fregatten, onderzeeboten en lanceerinstallaties, en vervult de rol van militaire zeewaardigheidsautoriteit voor alle maritieme platformen. Bij AMS werken momenteel circa 300 personen.

De sectie WST levert militaire en technische kennis en expertise ten behoeve van het op doelmatige, doeltreffende en veilige wijze specificeren, introduceren, realiseren, in stand houden en borgen van de militaire maritieme capaciteiten en de afstoting ervan. De sectie heeft een sterke focus op innovatie en weet deze verankerd in intensieve samenwerking met nationale en internationale kennisinstituten, internationale organisaties, kennisnetwerken, industrieën en partnerlanden.

WST bestaat uit vier bureaus, te weten: Onderwater Gevechtstechnologie, Bovenwater Surveillancetechnologie, Bovenwater Wapentechnologie en Integrated Air & Missile Defence.

BWT bestaat momenteel uit zestien medewerkers, zowel burgers als militairen, variërend in leeftijd. Het is een dynamische groep met een goede cohesie en werksfeer. Dit vinden we belangrijk om gezamenlijk de schouders onder de soms drukke en uitdagende werkzaamheden te kunnen zetten.

COMMIT bevindt zich op de Kromhoutkazerne in Utrecht en dit zal de hoofdlocatie van de werkzaamheden zijn, waarbij deels thuiswerken wordt ondersteund. Regelmatig reize, zowel binnen Nederland (o.a. naar het Ministerie van Defensie in Den Haag of de Marinebasis in Den Helder) als internationaal is noodzakelijk om je werkzaamheden goed uit te kunnen voeren.

Bijzonderheden

• De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op dinsdag 24 juni 2025; het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden.
• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair?

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 42.000 beroepsmilitairen en 7.000 reservisten werken er ook nog zo’n 24.000 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.

Als Technisch Specialist Bovenwater Wapentechnologie draag je bij om te zorgen dat Defensie de beste wapensystemen krijgt voor gebruik aan boord van bestaande en toekomstige schepen van de Koninklijke Marine en deze zo goed mogelijk kan inzetten.

Je gaat meewerken aan het specificeren, ontwikkelen, verwerven, integreren en in stand houden van wapensystemen voor bestaande en nieuwe generaties schepen en onderzeeboten van de Koninklijke Marine om zo de veiligheid van Nederland en partnerlanden te verbeteren. Dat doe je als medewerker van Bureau Bovenwater Wapentechnologie (BWT) van het Commando Materieel en IT (COMMIT). BWT werkt, nationaal en internationaal, samen met kennisinstituten en industrie aan wapen- en vuurleidingsystemen voor de huidige en toekomstige generaties schepen van het Commando Zeestrijdkrachten (CZSK). De volgende werkzaamheden behoren tot je takenpakket:

• Het opdoen en in stand houden van de technische kennisbasis op het gebied van wapen- en vuurleidingsystemen. Hierbij gaat het zowel om kennis binnen het bureau als om kennis bij kennisinstituten. Je geeft hierbij input voor de Roadmaps van het bureau, neemt deel aan conferenties en onderhoudt contacten met kennisinstituten, industrie en buitenlande defensieorganisaties.
• Het initiëren en begeleiden van (wetenschappelijk) onderzoek en studies.
• Het ondersteunen van behoeftestellingen voor nieuwe systemen door de Defensiestaf.
• Het deelnemen in projectteams voor de verwerving en/of ontwikkeling van nieuwe systemen. In de voorbereiding gaat het hierbij onder andere om het opstellen van (technische en functionele) eisen in samenspraak met de eindgebruiker, contact hierover met de fabrikanten en het analyseren van ontvangen specificaties en offertes. Bij de uitvoering van projecten gaat het om het bewaken van de realisatie, rapporteren omtrent de voortgang en het coördineren van besprekingen. Tot slot begeleid je beproevingen om te controleren of systemen voldoen aan de gestelde eisen. Bij al deze activiteiten voer je regelmatig overleg met kennisinstituten, industrie en stakeholders binnen Defensie.
• Het adviseren over en ondersteunen van de exploitatie en instandhouding van systemen die in gebruik zijn bij het CZSK. Hieronder valt tevens het bewaken van de performance.
• Het bijdragen aan normstelling van materieel door het vaststellen van toegestane configuraties van materieel, inclusief exploitatieaspecten zoals benodigde opleidingen, onderhoudstaken en voorzieningen aan de wal.
• Gevraagd en ongevraagd advies geven aan collega’s/stakeholders binnen en buiten Defensie.

Als medewerker van BWT werk je zelfstandig en krijg je veel verantwoordelijkheid. Bij contact met partijen buiten Defensie treed je vaak op als vertegenwoordiger van Defensie. Je krijgt veel vrijheid bij de uitvoering van je werkzaamheden, uiteraard passend bij je ervaring, het werkpakket en de planning van het bureau.

• Kennis en inzicht van de voor wapentechnologie relevante vakgebieden op academisch niveau, dan wel HBO met gelijkwaardig denk- en werkniveau.
• Kennis van en affiniteit met overige sensor-, wapen-, commando- en vuurleidingsystemen en het (operationele) gebruik ervan strekt tot aanbeveling.
• Analytisch en innovatief denkvermogen.
• Ervaring met projectmanagement en leiderschap.
• Ervaring met het hanteren van tegengestelde belangen, zowel intern COMMIT als ook extern met overheden en industrieën op nationaal en internationaal niveau.
• Vaardigheid in het begeleiden van en deelnemen aan multidisciplinaire werkgroepen.
• Vaardigheid in het uitdragen van kennis.
• Zelfstandige, proactieve en flexibele instelling.
• Goede contactuele eigenschappen en goed kunnen samenwerken in teamverband.
• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris krijgen we per 2025 het individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het IKB laten uitbetalen wanneer jij wenst, het gebruiken om extra verlofuren te kopen of het inzetten voor fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.

Over Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Je verricht je werkzaamheden binnen de Sectie Wapen- en Sensortechnologie (WST) van de Afdeling Maritieme Systemen (AMS). WST valt onder de Directie Wapensystemen & Bedrijven (DWS&B) van COMMIT.

AMS is de technische maritieme afdeling binnen COMMIT en fungeert als engineering bureau en backoffice voor de directies Projecten en Inkoop. AMS treedt op als normsteller en smart specifier voor grote maritieme Wapensystemen, zoals fregatten, onderzeeboten en lanceerinstallaties, en vervult de rol van militaire zeewaardigheidsautoriteit voor alle maritieme platformen. Bij AMS werken momenteel circa 300 personen.

De sectie WST levert militaire en technische kennis en expertise ten behoeve van het op doelmatige, doeltreffende en veilige wijze specificeren, introduceren, realiseren, in stand houden en borgen van de militaire maritieme capaciteiten en de afstoting ervan. De sectie heeft een sterke focus op innovatie en weet deze verankerd in intensieve samenwerking met nationale en internationale kennisinstituten, internationale organisaties, kennisnetwerken, industrieën en partnerlanden.

WST bestaat uit vier bureaus, te weten: Onderwater Gevechtstechnologie, Bovenwater Surveillancetechnologie, Bovenwater Wapentechnologie en Integrated Air & Missile Defence.

BWT bestaat momenteel uit zestien medewerkers, zowel burgers als militairen, variërend in leeftijd. Het is een dynamische groep met een goede cohesie en werksfeer. Dit vinden we belangrijk om gezamenlijk de schouders onder de soms drukke en uitdagende werkzaamheden te kunnen zetten.

COMMIT bevindt zich op de Kromhoutkazerne in Utrecht en dit zal de hoofdlocatie van de werkzaamheden zijn, waarbij deels thuiswerken wordt ondersteund. Regelmatig reize, zowel binnen Nederland (o.a. naar het Ministerie van Defensie in Den Haag of de Marinebasis in Den Helder) als internationaal is noodzakelijk om je werkzaamheden goed uit te kunnen voeren.

• De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op dinsdag 24 juni 2025; het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden.
• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info