Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Wat ga je doen?
Ben jij die projectmanager die zich aangetrokken voelt tot complexe en technische projecten? En zorg jij ervoor dat projecten van het begin tot het einde soepel verlopen? Zit deadlines halen, netwerken en overzicht houden in jouw DNA? Ga dan aan de slag als projectmanager bij COMMIT en werk aan de meest uitdagende en toonaangevende projecten van Nederland.
En weet jij als geen ander hoe je een project van start tot finish soepel laat verlopen? Heb je oog voor detail, ben je sterk in het leggen van verbindingen en houd je moeiteloos het overzicht, ook onder druk?
Dan is de rol van projectmanager bij COMMIT jou op het lijf geschreven!
Binnen COMMIT werk je aan projecten die er écht toe doen. Voor de Afdeling Lucht Projecten - cluster Joint-UAS, dat zich richt op Unmanned Aerial Systems (UAS)zoeken we uitbreiding van het team. Door de groei van het cluster is er behoefte aan een ervaren projectmanager die bijdraagt aan het opschalen van activiteiten, het vergroten van productiecapaciteit en het versterken van de leverzekerheid.
Je start met het scherp krijgen van de militaire operationele behoeften en vertaalt die naar een concreet projectvoorstel. Daarna stel je een solide projectinitiatiedocument (PID) op en denk je actief mee over de inkoopstrategie. Je zorgt dat het technische Programma van Eisen (PvE) helder en getoetst is, zodat het project voldoet aan alle eisen en verwachtingen.
Tijdens het hele traject bewaak jij de voortgang, stuur je bij waar nodig en zorg je voor goede documentatie. Je bereidt de ingebruikname en exploitatie zorgvuldig voor en speelt een sleutelrol in zowel ambtelijke als politieke besluitvorming.
Kortom: een veelzijdige functie waarin jouw leiderschap, technische affiniteit en strategisch inzicht van grote waarde zijn.
Wie zoeken we
Als projectmanager bij COMMIT werk je in een uitdagende en veelzijdige omgeving, waar geen dag hetzelfde is. Binnen het cluster J-UAS (Joint Unmanned Aerial Systems) worden projecten uitgevoerd die gericht zijn op de ontwikkeling en inzet van onbemande luchtvaartsystemen voor defensie. Hiervoor zijn we op zoek naar een enthousiaste en resultaatgerichte projectmanager. We zijn benieuwd naar jouw unieke ervaring en kwaliteiten, want die kunnen hier echt het verschil maken.
We vragen van jou:
- je heb minimaal een afgeronde HBO opleiding of WO werk- en denkniveau
- je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als projectmanager van (complexe) technische projecten, bij voorkeur in een internationale of politieke omgeving
- Cursussen projectmanagement conform het P3M-model
- Affiniteit met UAS
- je hebt affiniteit met en interesse in het materieel-logistieke domein
- je hebt bij voorkeur ook ervaring in een politiek-ambtelijke omgeving
- talenkennis: Nederlands en Engels
We zijn ook benieuwd naar jou als persoon. Dus herken jij jezelf in onderstaande eigenschappen en kwaliteiten?
Ben je goed in:
- overtuigen in woord en geschrift
- leidinggeven, samenwerken en mensen motiveren
- je weg vinden binnen een politiek bestuurlijke sensitiviteit
- afwegen van feiten, situaties of alternatieven en op basis daarvan keuzes maken of conclusies trekken
Word je blij van:
- conceptueel en analytisch uitdagingen bekijken
- oplossingen vinden in complexe en onzekere situaties
- plannen en organiseren
- organisatiegericht werken
Dan zien we sollicitatie graag tegemoet en laten we dan kennismaken.Â
Dit krijg je van ons
Salarisniveau schaal 12
Minimum salaris: €5.750 bruto per maand
Maximum salaris: €7.450 bruto per maand
Contractduur Betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast
Aantal uren per week 38
Plaats Utrecht, Utrecht
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
De organisatie Ministerie van Defensie
Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.
Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.
Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).
Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.
Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!
Over Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
De afdeling COMMIT
Je gaat aan de slag bij Directie Projecten. dit is onderdeel van COMMIT (Commando Materieel en IT).
Bij Directie Projecten zijn we verantwoordelijk voor de uitvoering van de projectmatige nieuwbouw, verwerving, modificatie en afstoting van wapensystemen ten behoeve van alle krijgsmachtsdelen. Dit kan variëren van nachtkijkers tot nieuwe onderzeeboten. Onze projecten hebben een grote omvang, soms wel van enkele miljarden euro’s.
De Directie Projecten is opgebouwd als een matrixorganisatie, geleid door een Management Team. De matrix bestaat uit enerzijds de vier Afdelingen Land-, Luchtvaart-, Maritieme en Afstotingsprojecten en anderzijds de Afdeling Personeelsinzet & Bedrijfsvoering (PI&BV).
Voor een optimale samenhang en interactie met (key)stakeholders worden de projecten toebedeeld aan de vier domein-gebonden afdelingen. De Afdeling PI&BV levert personele capaciteit en expertise aan de andere afdelingen door te voorzien in projectmanagers, projectbeheersers, systeemintegratoren, ILS-managers en kostenmanagers. De projectmanagers (PjM) zijn ondergebracht in drie secties, te weten een Sectie PjM CAT-1Sr & CAT-3, een Sectie PjM CAT-1 en een Sectie PjM CAT-2.
De projecten komen tot stand in een politieke omgeving en in samenwerking met de operationele commando’s, de industrie, kennisinstituten en internationale partners.
Je standplaats is Utrecht met mogelijkheid tot hybride werken.
Bijzonderheden
- Deze vacature is specifiek bedoeld voor de Afdeling Lucht Projecten - Cluster J-UAS (Joint Unmanned Aerial Systems
- Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
- Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.#LI-AH1 #LI-Hybrid
Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info
Projectmanager CAT -2 (Lucht Projecten) Wat ga je doen?Ben jij die projectmanager die zich aangetrokken voelt tot complexe en technische projecten? En zorg jij ervoor dat projecten van het begin tot het einde soepel verlopen? Zit deadlines halen, netwerken en overzicht houden in jouw DNA? Ga dan aan de slag als projectmanager bij COMMIT en werk aan de meest uitdagende en toonaangevende projecten van Nederland.
En weet jij als geen ander hoe je een project van start tot finish soepel laat verlopen? Heb je oog voor detail, ben je sterk in het leggen van verbindingen en houd je moeiteloos het overzicht, ook onder druk?
Dan is de rol van projectmanager bij COMMIT jou op het lijf geschreven!
Binnen COMMIT werk je aan projecten die er écht toe doen. Voor de Afdeling Lucht Projecten - cluster Joint-UAS, dat zich richt op Unmanned Aerial Systems (UAS)zoeken we uitbreiding van het team. Door de groei van het cluster is er behoefte aan een ervaren projectmanager die bijdraagt aan het opschalen van activiteiten, het vergroten van productiecapaciteit en het versterken van de leverzekerheid.
Je start met het scherp krijgen van de militaire operationele behoeften en vertaalt die naar een concreet projectvoorstel. Daarna stel je een solide projectinitiatiedocument (PID) op en denk je actief mee over de inkoopstrategie. Je zorgt dat het technische Programma van Eisen (PvE) helder en getoetst is, zodat het project voldoet aan alle eisen en verwachtingen.
Tijdens het hele traject bewaak jij de voortgang, stuur je bij waar nodig en zorg je voor goede documentatie. Je bereidt de ingebruikname en exploitatie zorgvuldig voor en speelt een sleutelrol in zowel ambtelijke als politieke besluitvorming.
Kortom: een veelzijdige functie waarin jouw leiderschap, technische affiniteit en strategisch inzicht van grote waarde zijn.
Wie zoeken weAls projectmanager bij COMMIT werk je in een uitdagende en veelzijdige omgeving, waar geen dag hetzelfde is. Binnen het cluster J-UAS (Joint Unmanned Aerial Systems) worden projecten uitgevoerd die gericht zijn op de ontwikkeling en inzet van onbemande luchtvaartsystemen voor defensie. Hiervoor zijn we op zoek naar een enthousiaste en resultaatgerichte projectmanager. We zijn benieuwd naar jouw unieke ervaring en kwaliteiten, want die kunnen hier echt het verschil maken.
We vragen van jou:
- je heb minimaal een afgeronde HBO opleiding of WO werk- en denkniveau
- je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als projectmanager van (complexe) technische projecten, bij voorkeur in een internationale of politieke omgeving
- Cursussen projectmanagement conform het P3M-model
- Affiniteit met UAS
- je hebt affiniteit met en interesse in het materieel-logistieke domein
- je hebt bij voorkeur ook ervaring in een politiek-ambtelijke omgeving
- talenkennis: Nederlands en Engels
We zijn ook benieuwd naar jou als persoon. Dus herken jij jezelf in onderstaande eigenschappen en kwaliteiten?
Ben je goed in:
- overtuigen in woord en geschrift
- leidinggeven, samenwerken en mensen motiveren
- je weg vinden binnen een politiek bestuurlijke sensitiviteit
- afwegen van feiten, situaties of alternatieven en op basis daarvan keuzes maken of conclusies trekken
Word je blij van:
- conceptueel en analytisch uitdagingen bekijken
- oplossingen vinden in complexe en onzekere situaties
- plannen en organiseren
- organisatiegericht werken
Dan zien we sollicitatie graag tegemoet en laten we dan kennismaken.Â
Dit krijg je van ons Salarisniveau Minimum salaris: Maximum salaris: Contractduur Aantal uren per week Plaats schaal 12 €5.750 bruto per maand €7.450 bruto per maand Betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast 38 Utrecht, Utrecht Overige arbeidsvoorwaardenNaast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
De organisatie Ministerie van DefensieVisie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.
Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.
Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).
Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.
Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!
Over Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
De afdeling COMMITJe gaat aan de slag bij Directie Projecten. dit is onderdeel van COMMIT (Commando Materieel en IT).
Bij Directie Projecten zijn we verantwoordelijk voor de uitvoering van de projectmatige nieuwbouw, verwerving, modificatie en afstoting van wapensystemen ten behoeve van alle krijgsmachtsdelen. Dit kan variëren van nachtkijkers tot nieuwe onderzeeboten. Onze projecten hebben een grote omvang, soms wel van enkele miljarden euro’s.
De Directie Projecten is opgebouwd als een matrixorganisatie, geleid door een Management Team. De matrix bestaat uit enerzijds de vier Afdelingen Land-, Luchtvaart-, Maritieme en Afstotingsprojecten en anderzijds de Afdeling Personeelsinzet & Bedrijfsvoering (PI&BV).
Voor een optimale samenhang en interactie met (key)stakeholders worden de projecten toebedeeld aan de vier domein-gebonden afdelingen. De Afdeling PI&BV levert personele capaciteit en expertise aan de andere afdelingen door te voorzien in projectmanagers, projectbeheersers, systeemintegratoren, ILS-managers en kostenmanagers. De projectmanagers (PjM) zijn ondergebracht in drie secties, te weten een Sectie PjM CAT-1Sr & CAT-3, een Sectie PjM CAT-1 en een Sectie PjM CAT-2.
De projecten komen tot stand in een politieke omgeving en in samenwerking met de operationele commando’s, de industrie, kennisinstituten en internationale partners.
Je standplaats is Utrecht met mogelijkheid tot hybride werken.
Bijzonderheden- Deze vacature is specifiek bedoeld voor de Afdeling Lucht Projecten - Cluster J-UAS (Joint Unmanned Aerial Systems
- Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
- Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.#LI-AH1 #LI-Hybrid
Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info
Projectmanager CAT -2 (Lucht Projecten) Ook interessant voor jouMijn beeld van Defensie werd grotendeels bepaald door berichten uit de media. Ik dacht dat het een harde mannenwereld was waarin scheve machtsverhoudingen en levenslange contracten normaal waren. Bleek dat even helemaal anders in elkaar te steken.’
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Ministerie van Defensie
Generatie D vertrouwt op het team. En binnen het team moeten we altijd op elkaar kunnen rekenen. Zo hebben militairen voor hun uitdagende werk veel nodig: voedsel, brandstof, bewapening, noem maar op. Zet jij je in voor het team?
JOUW MISSIEBij Defensie hebben we allerlei onmisbare functies die je ook terugvindt in de burgermaatschappij. Onze ondersteunende functies zijn dan ook super veelzijdig:Â
van supplychain management tot inkoop en...