Planner

Taken en verantwoordelijkheden

"Ben je op zoek naar uitdaging en heb jij oog voor kwaliteit en resultaat? Onderscheid jij je door vindingrijkheid en samenwerkingsgerichtheid? Ben jij een organisatietalent die graag door puzzelt als het lastig wordt?"

Jij als Planner

Wij zijn het plan- en flexbureau voor de regio Midden-Nederland, een enthousiast team van 11 collega’s bestaande uit expertplanners, intermediairs en flexplanners. Voor ons team zijn we op zoek naar tijdelijke ondersteuning in de adhoc- planning.

Het team waar je in gaat werken heeft als doel samen zorg te dragen voor een zo optimaal mogelijke planning, passend bij goed leven, mooi werk en een gezonde bedrijfsvoering. We hebben humor en zijn open en eerlijk.

Hoe ga je helpen?

Als planner van het Flexbureau werk je nauw samen met andere Planners, Expertplanners en de Intermediair om de dienstroosters van verschillende locaties zo goed mogelijk rond te krijgen. Je bent verantwoordelijk voor de juiste verwerking van de dienstroosters van alle medewerkers in de regio. Je verricht administratieve werkzaamheden die voortvloeien uit de planning, zoals het invoeren van roosters en het verwerken van mutaties. Daarnaast beantwoord je roostervragen van medewerkers en managers.

Iedere dag blijven er nieuwe roosterverstoringen binnen komen bij het Flexbureau en van deze dynamiek word jij blij! Als Planner ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse planning en organisatie van de inzet van flexmedewerkers en uitzendkrachten. Je bent een kei in communiceren (zowel mondeling als schriftelijk) en je probeert samen tot een oplossing te komen, zodat een optimale personele bezetting tot stand komt. Je werkt zelfstandig en bent goed in het stellen van prioriteiten.

Dit ben jij

Je hebt een afgeronde mbo-opleiding op minimaal niveau 4. Daarnaast beschik je over ervaring en/of kennis van administratieve processen en heb je affiniteit met het opstellen van roosters in geautomatiseerde systemen en administratieve processen. Daarnaast verwachten we dat je:

• Ervaring in de zorg hebt of op zijn minst affiniteit hebt met de zorg.
• Bij voorkeur kennis hebt van relevante wetgeving, procedures, protocollen (onder andere ATW, CAO, WHAW).
• een kei bent in communiceren en je tactische vaardigheden hebt die je graag inzet, zowel mondeling als schriftelijk
• Knelpunten signaleert en bent vindingrijk in het vinden van oplossingen, waarbij je in overleg samenwerkt om deze knelpunten aan te pakken
• Rustig, stressbestendig en een open persoonlijkheid bent, die goed kan samen werken en loyaal is
• De rust kunt bewaren als het hectisch is, bent stressbestendig en hebt een open persoonlijkheid die flexibel is en een positieve instelling heeft.
• Je werkdagen zijn maandag, dinsdag en vrijdag. Je gaat werken op het kantoor in Nijkerk.
• Ben je bereid in het weekend een bereikbaarheidsdienst vanuit huis te draaien; eens per 8-10 weken tussen 09:00-11:00 uur

Dit bieden wij

• Een contract van 20-24 uur per week, voor bepaalde tijd voor de duur van een 7 maanden, daarna kijken we naar de verdere mogelijkheden.
• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €2393 ,- tot maximaal €3360 ,-  bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding
• Vakantiegeld 8% in mei en eindejaarsuitkering 8,33% in december
• 144 uur vakantie én 57 uur balansverlof per jaar op basis van een dienstverband van 36 uur per week.  
• Als medewerker van de grootste zorgaanbieder in de Nederlandse gehandicaptenzorg profiteer je van talloze carrièrekansen en ruime doorgroeimogelijkheden
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling
• We werken binnen 's Heeren Loo persoonsgericht. Dat betekent dat je werkt vanuit de zorgvraag van de cliënt en tegelijkertijd jouw persoonlijke wensen hier zoveel mogelijk op afstemt.

Over 's Heeren Loo

’s Heeren Loo helpt mensen met een lichte tot ernstige (verstandelijke) beperking. Van jong tot oud, in heel Nederland. We geven de zorg en ondersteuning die zij nodig hebben. Lichte zorg waar het kan en intensieve zorg als het nodig is. Want de cliënt staat centraal. En met onze jarenlange kennis en ervaring, aangevuld met onze wetenschappelijke onderzoeken, helpen wij dagelijks onze cliënten én medewerkers verder.

Wij leren jou graag kennen!

Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met de afdeling recruitment door even te bellen of een Whatsapp berichtje te sturen naar Marco van Oostveen, Recruiter, via 06-51506391.