Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Op de woning leer je al snel het verschil tussen een goede dag en een moeilijke dag, ook bij cliënten die dat niet met woorden vertellen. Je herkent een blik, een houding, een stilte. Na een tijd ken je van je cliënten de gewoontes, de stemmingen en de kleine signalen die niemand anders opmerkt. Lees je dit en denk je 'dit is mijn werk', dan maken we graag kennis.
De locatie
De woning ligt op het zorgpark Boldershof in Druten, met het dorpshart en de uiterwaarden van de Waal op loopafstand. Binnen kom je in een gelijkvloerse groepswoning met een ruime huiskamer en een open keuken. Het voelt er als een gewoon huis, met een tv die aanstaat en een geur van net gezette koffie. Er wonen 18 cliënten, verdeeld over twee woningen en een appartement. Iedereen heeft een eigen zit-slaapkamer en een eigen badkamer met douche en toilet.
De bewoners zijn tussen 52 en 87 jaar oud, met een licht tot matig verstandelijke beperking. Bij een deel komt daar meer bij: autisme, een beperking in horen of zien, soms beide tegelijk, of epilepsie. Anderen hebben te maken met de gevolgen van niet-aangeboren hersenletsel, zijn herstellende van een operatie of ziekte, of hebben juist zorg nodig die zich richt op comfort in de laatste levensfase. Niet iedere bewoner vertelt in woorden hoe het gaat. Je merkt het aan gedrag, aan boosheid, verdriet, of aan iemand die zich terugtrekt.
Een deel van de bewoners is pas op latere leeftijd op de woning komen wonen, na een leven met andere mensen, een ander huis, een ander netwerk om zich heen. Wat ze meebrengen is vaak een combinatie van lichamelijke klachten, cognitieve achteruitgang en het gemis van de regie en mensen die ze kenden. Tegelijk hebben deze bewoners een lang en rijk verleden, en hechten ze aan eigen regie, vertrouwde gezichten en een leven dat bij hen past. Jij helpt ze dat verlies een plek te geven, en moedigt aan om vast te houden aan wat ze nog kunnen.
Overdag gaat niet iedereen hetzelfde pad. Een deel van de cliënten gaat naar dagbesteding buiten de woning, een deel een halve dag, en voor een aantal cliënten is de dagbesteding op de woning zelf. Loop je vast in een situatie, dan denkt een collega, de gedragswetenschapper of de manager zorg met je mee.
De dag in dit werk
Een dag begint met de ochtendzorg. Bij sommige cliënten neem je die volledig over, met een tillift of rolstoel. Bij anderen blijf je op de achtergrond en stimuleer je dat ze het zelf doen, met een oog voor wat nog kan. Sommige cliënten lopen zelfstandig door het huis, 5 cliënten zijn rolstoelafhankelijk en bij 2 cliënten gebruik je een tillift, actief of passief.
Verderop in de dag komt er vaak medische zorg bij, zoals medicatie geven, vitale functies meten, wondzorg of intermitterend katheteriseren bij een cliënt die dat nodig heeft. Daarnaast is er ruimte voor een wandeling op het terrein, een clubje, of een moment voor jezelf, passend bij wat een cliënt op dat moment nodig heeft.
Als persoonlijk begeleider heb je de regie over de zorg en begeleiding van je cliënten. Je werkt samen met een assistent, die je ondersteunt bij huishoudelijke taken, het bereiden van koffie, thee en maaltijden, en bij lichte ADL-zorg. Binnen de afspraken die het team maakt, bepaal jij hoe je die zorg vormgeeft, op een manier die past bij de cliënt en bij jou.
Het team
Het vaste team bestaat uit 14 collega's, onder wie 3 assistentes, 3 leerlingen en 3 persoonlijk begeleiders. Er werken ook flexmedewerkers op de locatie, dus de samenstelling van een dienst wisselt. Hoe je wordt ingewerkt hangt af van je niveau, functie en ervaring, met diensten overdag en 's avonds op beide woningen.
Sta je voor een lastige situatie, dan bespreek je die met je team, de gedragswetenschapper of de manager zorg. Bij een aantal cliënten ligt er een signaleringsplan met concrete interventies voor begeleiding. Daarnaast werk je samen met een gedragsdeskundige, logopedist, ergotherapeut, fysiotherapeut en diëtist, die je erbij haalt zodra dat nodig is. Eens in de 6 weken is er teamoverleg, en kennis deel je verder via de rapportage en bij de overdracht.
Tot je je helemaal thuis voelt op de woning gaat vaak een paar maanden tot een half jaar overheen. Dat past bij een groep van 18 cliënten met uiteenlopende zorg- en begeleidingsvragen.
Hier groei je in het tempo dat bij jou past. Wat je nu kan en wil leren, bepaalt samen met je team de richting die je volgt. Door de verschillende locaties en doelgroepen binnen 's Heeren Loo is er altijd een volgende stap mogelijk, ook als je nu nog niet weet welke dat is.
Dit bieden wij
- Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 3052 euro en 4262 euro (FWG.45) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
- Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
- 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
- Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
- Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
- Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.
Dit ben jij
Op een dag die moeizaam verloopt vraagt dit werk om geduld en creativiteit. Op de momenten die daarna weer luchtig mogen zijn, helpt humor. Je herkent of een cliënt boos is, verdrietig, of zich terugtrekt in zichzelf, ook als de woorden ontbreken, en je benadert dat met begrip en respect.
Ervaring met zorgvragers die intensieve begeleiding nodig hebben, helpt je op weg in deze rol.
- Je hebt een zorggerelateerd diploma op minimaal mbo-niveau 4, zoals Persoonlijk Begeleider Gehandicaptenzorg, Persoonlijk Begeleider Specifieke Doelgroepen of Maatschappelijke Zorg (niveau 4).
Wij leren jou graag kennen!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Moaiz Ahmadzai (recruiter) op telefoonnummer: +31653703015
#LI-MA1
Het is heel erg belangrijk dat je continu blijft waarnemen, continu blijft kijken wat iemand nodig heeft. En dat je jouw verpleegkundige kennis op orde hebt, dat je die kunt toepassen.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: 's Heeren Loo
Over 's Heeren LooBij ’s Heeren Loo krijg je de ruimte om op jouw manier te werken. Met jouw talenten en ideeën draag je bij aan een goed leven voor mensen met een beperking. We zijn betrokken bij ons werk, de cliënten en hun sociale omgeving. Wij vinden het belangrijk dat cliënten deel uit maken van een inspirerende omgeving, die recht doet aan hun diversiteit aan zorgvragen en behoefte aan ontmoeting. Kortom: gewone vragen zijn ook bijzondere v...
Ik wil meer weten over 's Heeren Loo