Persoonlijk begeleider

Taken en verantwoordelijkheden

"Begrijp jij dat ik me het veiligst voel in een gestructureerde omgeving? Help je mij mijn competenties te vergroten en doelen te behalen? Help je mij zo zelfstandig mogelijk te zijn met wonen, leren en werken?"

Waar ga je werken?

In Leidsche Rijn hebben wij verschillende locaties waar mensen wonen met een verstandelijke beperking. Op de groepen kom je verschillende ziektebeelden tegen zoals het Syndroom van Down, Autisme, Moeilijk Verstaanbaar Gedrag (MVG), Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH) en het Williams Beuren syndroom. Hierdoor vraagt iedere bewoner op zijn of haar manier een unieke begeleiding.

Binnen de groepen staat het woord ‘samen’ centraal, we werken vanuit de professionele relatie tussen bewoners, begeleiders en verwanten (de ‘driehoek’). De bewoners vragen van de begeleiding vooral steun bij het ritme van de dag. Je stuurt bewoners aan en steunt daar waar een zorgvraag ligt, op het gebied van begeleiding, verpleging en verzorging. 

Verder ben je als (persoonlijk) begeleider degene die het reilen en zeilen binnen de groep organiseert. We vinden het belangrijk samen dingen te ondernemen, waarbij we bewoners stimuleren zoveel mogelijk zelf te doen. Samen koken, de was doen, een spelletje doen of gewoon lekker tv kijken. Met sommige groepen gaan we eens per jaar samen op vakantie!

We bieden 24-uurszorg, dit betekent dat onregelmatige- slaap- en weekenddiensten onderdeel zijn van de dienstverlening.

Wie ga je helpen?

Mensen met een Verstandelijke Beperking vinden het soms lastig de wereld om hen heen te begrijpen. Contact maken met anderen en het aangaan van gezonde relaties kost moeite. Vaak hebben ze een laag zelfbeeld en weinig zelfvertrouwen. Jij weet hoe je met deze kwetsbare doelgroep om moet gaan. Met jouw kennis en ervaring zoek je samen naar mogelijkheden om competenties aan te leren, zodat de jongere zo zelfstandig mogelijk kan leven. Om dit te bereiken werk je nauw samen met hun familie en andere disciplines

Mensen met Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH) hebben te maken gehad met een breuk in hun levenslijn. En deze breuk is onomkeerbaar. Dat betekent dat zij nu een ander leven hebben dan voor het hersenletsel. Dat was een leven met relaties, levenspatronen en verwachtingen voor de toekomst. Dit kan verdriet, frustratie en boosheid met zich meebrengen. Want door de blijvende hersenschade kunnen er problemen zijn op zintuigelijk, motorisch, cognitief en psychologisch gebied. Jij begrijpt dit en kan je inleven in de betekenis van NAH voor de cliënt en hun verwanten. Je ondersteunt en begeleidt de cliënt bij de acceptatie en de verwerking van het verlies. Ook help je hem om het leven weer op te pakken.

Dit ben jij

Iedere cliënt is uniek. Iedere (persoonlijk) begeleider ook. Want jouw manier van begeleiden is anders dan die van je collega. Misschien begeleid jij met humor, met eindeloos geduld of met tomeloos veel energie. Misschien ontdek jij net dé manier om een cliënt te stimuleren, om hem aan het lachen te maken en te laten groeien.  

In ieder geval vertaal jij mogelijkheden naar een persoonlijk zorgplan. Je bent het eerste aanspreekpunt van de cliënt en zijn verwanten en coördineert de zorg. Daarnaast coach je collega’s en geef je richting. Ook streef je naar een optimale samenwerking tussen verwanten, dagbesteding en andere betrokken disciplines. Dat maakt jou waardevol. Voor de cliënt én voor je team. 

Daarnaast:

• Ben je in bezit van een zorg gerelateerd diploma vanaf mbo-niveau 4.
• Beschik je over een evenwichtige persoonlijkheid met uitstekend inzicht over je mogelijkheden en ontwikkeling
• Heb je inlevingsvermogen gecombineerd met doortastendheid, waarbij je op een respectvolle manier communiceert
• Ben je creatief en constructief kritisch in je doen en laten
• Beschik je over analytische en coachingskwaliteiten.

Dit bieden wij

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2727 euro en 3678 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo

Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Wij leren jou graag kennen!

Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Marco van Oostveen (recruiter) op telefoonnummer:+31651506391