Medewerker Weapons & Crewsystems F-35

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?

De functie betreft een burgerfunctie binnen het cluster Weapons- & Crewsystems F-35. In dit cluster werk je samen met 2 engineers: 1 Militair en 1 Burger. Samen voeren we alle cluster gerelateerde (engineering)werkzaamheden uit gericht op het verkrijgen en instandhouden van het Militair Type Certificaat van de Nederlandse F-35A.

Als medewerker Weapons- & Crewsystems richt je je op het specialistische vakgebied Crewsystems, met focus op Pilot Flight Equipment en het Egress-systeem. Jij zorgt ervoor dat deze systemen voldoen aan de militaire luchtvaarteisen en operationele behoeften.

Jw taken:

Technische expertise: Je verdiept je in de technische aspecten van Pilot Flight Equipment en het Egress-systeem, waarbij je werkt aan het ontwerp, onderhoud en innovatie van deze systemen.
Advies & regie: Je adviseert over systeemwijzigingen en instandhouding en bewaakt de luchtwaardigheid van de F-35A. Projecten & innovatie: Je test en implementeert nieuwe producten, zoals een vernieuwde Seat Survival Kit, in samenwerking met specialisten.
Samenwerking & coördinatie: Je werkt nauw samen met collega’s binnen het cluster Weapons- & Crewsystems en andere clusters binnen het typebureau.
Procesbewaking: Je speelt een coördinerende rol in het bureau, waarbij je (luchtwaardigheids)dossiers voorbereidt, werkzaamheden uitzet en deadlines bewaakt.
Internationaal netwerk: Je onderhoudt contacten binnen Defensie en de internationale F-35 gemeenschap.

Wie zoeken we

• MBO of daaraan gelijkgesteld diploma in een technisch relevante richting zoals bijvoorbeeld Werktuigbouwkunde, Vliegtuigbouwkunde.
• Cursussen op het gebied van:
• Typeopleiding F-35A, ATT F-35A; luchtwaardigheid; kwaliteitsborging; WSM, Projectmanagement en MLE;
• Life Cycle Management;
• Configuratiemanagement (indien van toepassing);
• Diverse Office applicaties;
• Kennis van en affiniteit met geautomatiseerde (bedrijfsbesturings)systemen; ALIS, SAP (WSM level 3);
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in de Nederlandse en de Engelse taal.

Ervaringseisen:

• praktische ervaring in uitvoerende, leidinggevende en/of operationele functies bij voorkeur op het MatLog en/of technisch gebied en/of binnen voor het vakgebied relevante onderdelen; luchtvaart technische ervaring;
• bij voorkeur ervaring met configuratiemanagement en/of relevante wet- en regelgeving.

Competenties/gedragskenmerken:

• Communicatief vaardig
• Kritisch
• Analytisch
• Innovatief
• Klantgericht
• Om kunnen gaan met tijdsdruk en veranderingen
• Standvastig
• Teamplayer
•  en vooral erg veel zin in een uitdagende functie in een complexe en dynamische omgeving

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 7
Minimum salaris: €3.050 bruto per maand
Maximum salaris: €4.200 bruto per maand
Aantal uren per week 38
Plaats Utrecht, Utrecht

De afdeling Directie Wapensystemen en Bedrijven (DWS&B)

De Directie Wapensystemen en Bedrijven (DWS&B) is een onderdeel van COMMIT (Commando Materieel en Informatie Technologie). De Directeur WS&B zit in de COMMIT-Raad en valt rechtstreeks onder de Commandant COMMIT. De afdeling Luchtvaartsystemen (LVS) valt rechtstreeks onder de Directeur WS&B
De afdeling Luchtvaartsystemen heeft ten doel het waarborgen van de vereiste functionaliteit van de luchtvaartsystemen conform de militaire luchtvaart eisen van en in afstemming met de operationele gebruikers; het voortdurend waarborgen van de luchtwaardigheid dan wel anderszins veilig gebruik en het bijdragen aan de overeengekomen en geautoriseerde beschikbaarheid tegen zo laag mogelijke levensduurkosten.
De afdeling wordt gevormd door de secties Fixed Wing Aircraft en Rotary Wing Aircraft en de secties MLE-21 en Systeemmanagement. De secties zijn onderverdeeld in bureaus per vliegtuigtype, deze vacature is specifiek voor het Bureau Typemanagement F-35.
Het Bureau Typemanagement F-35 maakt deel uit van de sectie Fixed Wing Aircraft en is belast met het waarborgen en behouden van een luchtwaardig en functioneel ontwerp en het verkrijgen en behouden van het Militair Typecertificaat (MTC) van de F-35. Hieronder vallen werkzaamheden die te maken hebben met zaken als wet- en regelgeving, functionaliteiten, operationele, technische en marktontwikkelingen, bedrijfsvoering, effectiviteit, prestatie/opbrengst versus kosten (LCC-management). Het Bureau Typemanagement voert regie op de veiligheid van de keten, geeft aanwijzingen en gerichte adviezen, verleent diensten aan gebruikers- en onderhoudsorganisaties en treedt op als vraagbaak. Tevens is het bureau verantwoordelijk voor het onderhouden van de aanwezige systeemkennis en wordt aan projecten deelgenomen.
Het Bureau Typemanagement F-35 bestaat uit een gevarieerd team van 24 personen, waarvan 4 zijn gepositioneerd binnen het Lightning Support Team (LST) in Fort Worth, Texas. Binnen het bureau zijn er naast het bureauhoofd en plaatsvervanger, junior, medior en senior engineers werkzaam. Het bureau bestaat uit een mix van militairen en burgers. Deze medewerkers zijn op basis van hun expertise ingedeeld in de volgende clusters: Structures, Propulsion, Air Vehicle Systems, Avionics, Weapon- & Crewsystems, Simulators en ALIS/ODIN.
Het Bureau Typemanagement F-35 is gehuisvest op de Kromhoutkazerne in Utrecht. Dit is dan ook de standplaats van de functie, vanwaar je minimaal twee dagen per week gaat werken. Op maandag en donderdag is het gehele team aanwezig. De rest van de werkweek wordt bepaald door de agenda, waarbij je moet denken aan een deel thuis werken en op een Defensielocatie zoals een vliegbasis.
Het cluster Weapons- en Crewsystems is één van de meest brede clusters qua specialismes. Omdat de meeste werkzaamheden liggen in het vakgebied Crewsystems, zullen deze systemen tot jouw specialisme gaan behoren. Hieronder vallen de vakgebieden Pilot Flight Equipment en het Egress systeem. Je krijgt alle ruimte om je te verdiepen in deze systemen en een netwerk op te bouwen om kennis en informatie eigen te maken. De huidige engineers binnen het cluster zullen je daar volledig bij ondersteunen. Technische affiniteit en een sterk gevoel voor veiligheid is van belang.

Bijzonderheden

Jouw cv en motivatiebrief dienen uiterlijk 21-05-2025 bij ons binnen te zijn. Stuur jouw motivatiebrief en cv naar: commit.werken.bij.commit@mindef.nl

Zonder motivatiebrief en cv wordt jouw sollicitatie niet in behandeling genomen.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

De functie betreft een burgerfunctie binnen het cluster Weapons- & Crewsystems F-35. In dit cluster werk je samen met 2 engineers: 1 Militair en 1 Burger. Samen voeren we alle cluster gerelateerde (engineering)werkzaamheden uit gericht op het verkrijgen en instandhouden van het Militair Type Certificaat van de Nederlandse F-35A.

Als medewerker Weapons- & Crewsystems richt je je op het specialistische vakgebied Crewsystems, met focus op Pilot Flight Equipment en het Egress-systeem. Jij zorgt ervoor dat deze systemen voldoen aan de militaire luchtvaarteisen en operationele behoeften.

Jw taken:

Technische expertise: Je verdiept je in de technische aspecten van Pilot Flight Equipment en het Egress-systeem, waarbij je werkt aan het ontwerp, onderhoud en innovatie van deze systemen.
Advies & regie: Je adviseert over systeemwijzigingen en instandhouding en bewaakt de luchtwaardigheid van de F-35A. Projecten & innovatie: Je test en implementeert nieuwe producten, zoals een vernieuwde Seat Survival Kit, in samenwerking met specialisten.
Samenwerking & coördinatie: Je werkt nauw samen met collega’s binnen het cluster Weapons- & Crewsystems en andere clusters binnen het typebureau.
Procesbewaking: Je speelt een coördinerende rol in het bureau, waarbij je (luchtwaardigheids)dossiers voorbereidt, werkzaamheden uitzet en deadlines bewaakt.
Internationaal netwerk: Je onderhoudt contacten binnen Defensie en de internationale F-35 gemeenschap.

• MBO of daaraan gelijkgesteld diploma in een technisch relevante richting zoals bijvoorbeeld Werktuigbouwkunde, Vliegtuigbouwkunde.
• Cursussen op het gebied van:
• Typeopleiding F-35A, ATT F-35A; luchtwaardigheid; kwaliteitsborging; WSM, Projectmanagement en MLE;
• Life Cycle Management;
• Configuratiemanagement (indien van toepassing);
• Diverse Office applicaties;
• Kennis van en affiniteit met geautomatiseerde (bedrijfsbesturings)systemen; ALIS, SAP (WSM level 3);
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in de Nederlandse en de Engelse taal.

Ervaringseisen:

• praktische ervaring in uitvoerende, leidinggevende en/of operationele functies bij voorkeur op het MatLog en/of technisch gebied en/of binnen voor het vakgebied relevante onderdelen; luchtvaart technische ervaring;
• bij voorkeur ervaring met configuratiemanagement en/of relevante wet- en regelgeving.

Competenties/gedragskenmerken:

• Communicatief vaardig
• Kritisch
• Analytisch
• Innovatief
• Klantgericht
• Om kunnen gaan met tijdsdruk en veranderingen
• Standvastig
• Teamplayer
•  en vooral erg veel zin in een uitdagende functie in een complexe en dynamische omgeving

De Directie Wapensystemen en Bedrijven (DWS&B) is een onderdeel van COMMIT (Commando Materieel en Informatie Technologie). De Directeur WS&B zit in de COMMIT-Raad en valt rechtstreeks onder de Commandant COMMIT. De afdeling Luchtvaartsystemen (LVS) valt rechtstreeks onder de Directeur WS&B
De afdeling Luchtvaartsystemen heeft ten doel het waarborgen van de vereiste functionaliteit van de luchtvaartsystemen conform de militaire luchtvaart eisen van en in afstemming met de operationele gebruikers; het voortdurend waarborgen van de luchtwaardigheid dan wel anderszins veilig gebruik en het bijdragen aan de overeengekomen en geautoriseerde beschikbaarheid tegen zo laag mogelijke levensduurkosten.
De afdeling wordt gevormd door de secties Fixed Wing Aircraft en Rotary Wing Aircraft en de secties MLE-21 en Systeemmanagement. De secties zijn onderverdeeld in bureaus per vliegtuigtype, deze vacature is specifiek voor het Bureau Typemanagement F-35.
Het Bureau Typemanagement F-35 maakt deel uit van de sectie Fixed Wing Aircraft en is belast met het waarborgen en behouden van een luchtwaardig en functioneel ontwerp en het verkrijgen en behouden van het Militair Typecertificaat (MTC) van de F-35. Hieronder vallen werkzaamheden die te maken hebben met zaken als wet- en regelgeving, functionaliteiten, operationele, technische en marktontwikkelingen, bedrijfsvoering, effectiviteit, prestatie/opbrengst versus kosten (LCC-management). Het Bureau Typemanagement voert regie op de veiligheid van de keten, geeft aanwijzingen en gerichte adviezen, verleent diensten aan gebruikers- en onderhoudsorganisaties en treedt op als vraagbaak. Tevens is het bureau verantwoordelijk voor het onderhouden van de aanwezige systeemkennis en wordt aan projecten deelgenomen.
Het Bureau Typemanagement F-35 bestaat uit een gevarieerd team van 24 personen, waarvan 4 zijn gepositioneerd binnen het Lightning Support Team (LST) in Fort Worth, Texas. Binnen het bureau zijn er naast het bureauhoofd en plaatsvervanger, junior, medior en senior engineers werkzaam. Het bureau bestaat uit een mix van militairen en burgers. Deze medewerkers zijn op basis van hun expertise ingedeeld in de volgende clusters: Structures, Propulsion, Air Vehicle Systems, Avionics, Weapon- & Crewsystems, Simulators en ALIS/ODIN.
Het Bureau Typemanagement F-35 is gehuisvest op de Kromhoutkazerne in Utrecht. Dit is dan ook de standplaats van de functie, vanwaar je minimaal twee dagen per week gaat werken. Op maandag en donderdag is het gehele team aanwezig. De rest van de werkweek wordt bepaald door de agenda, waarbij je moet denken aan een deel thuis werken en op een Defensielocatie zoals een vliegbasis.
Het cluster Weapons- en Crewsystems is één van de meest brede clusters qua specialismes. Omdat de meeste werkzaamheden liggen in het vakgebied Crewsystems, zullen deze systemen tot jouw specialisme gaan behoren. Hieronder vallen de vakgebieden Pilot Flight Equipment en het Egress systeem. Je krijgt alle ruimte om je te verdiepen in deze systemen en een netwerk op te bouwen om kennis en informatie eigen te maken. De huidige engineers binnen het cluster zullen je daar volledig bij ondersteunen. Technische affiniteit en een sterk gevoel voor veiligheid is van belang.

Jouw cv en motivatiebrief dienen uiterlijk 21-05-2025 bij ons binnen te zijn. Stuur jouw motivatiebrief en cv naar: commit.werken.bij.commit@mindef.nl

Zonder motivatiebrief en cv wordt jouw sollicitatie niet in behandeling genomen.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info