Medewerker Kostenanalyse Maritieme Systemen

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?

Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?

Word Medewerker Kostenanalyse Maritieme Systemen
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast 40.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 16.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?

Als Medewerker Kostenanalyse Maritieme Systemen vervul je een essentiële rol in het haalbaar en betaalbaar maken en houden van de schepen van de Koninklijke Marine.

Wat ga je doen?

Als Medewerker Kostenanalyse Maritieme Systemen maak je deel uit van het Bureau Life Cycle Modelling (LCM) van de Afdeling Maritieme Systemen (AMS).

Bureau LCM vervult een cruciale rol in de vernieuwing van de vloot, onder meer door het modelleren en analyseren van levensduurkosten en operationele effectiviteit van toekomstige schepen op basis van conceptontwerpen, en het op grond daarvan uitbrengen van adviezen ter ondersteuning van de behoeftestelling, projectuitvoering en -realisatie.

Aangezien de Koninklijke Marine haar vloot gaat vervangen én uitbreiden betekent direct een sterke toename van ons ontwerpwerk. Het Bureau groeit daarom van 13 naar 22 ingenieurs.

Je takenpakket als Medewerker Kostenanalyse Maritieme Systemen omvat het volgende:

Het als kostenexpert deelnemen aan werkgroepen of projectteams voor scheepsnieuwbouw- of scheepsmodificatieprojecten. De bijdragen van de kostenexpert zijn onder meer:
Het opstellen en presenteren van levensduurkostenramingen op basis van overeengekomen aannames en uitgangspunten, en het bijstellen van de ramingen in het geval aannames, uitgangpunten of marktcondities wijzigen;

Het ondersteunen van marktconsultaties, en het analyseren en beoordelen van prijsopgaven en offertes, inclusief ondersteuning van onderhandelingsteams tijdens contractonderhandelingen.
Het afstemmen van de bijdragen en adviezen met ontwerpers, specialisten, projectleiding en bureauleiding.

Het opbouwen van kennis binnen het LCM kostenteam en de Afdeling Maritieme Systemen in nauwe samenwerking met andere onderdelen van Defensie. Dit omvat onder meer:
Het bijdragen aan de ontwikkeling en verbetering van methoden en tools voor het uitvoeren van levensduurkostenramingen voor maritieme systemen;

Het bijdragen aan het verzamelen en analyseren van kostengegevens, en deze gegevens beschikbaar en toegankelijk maken voor hergebruik in de kostenramingen van bureau LCM.
Het gevraagd of ongevraagd advies geven aan collega’s en belanghebbenden binnen en buiten Defensie.

Wie zoeken we

Wat vragen we?

Voor het uitvoeren van deze functie heb je een HBO- of WO-diploma van een relevante technische studierichting, bij voorkeur scheepsbouw. Daarnaast heb je affiniteit met technisch-financiële vraagstukken, en heb je enkele jaren ervaring met het ramen van (levensduur)kosten van technisch complexe systemen.

Vanwege deelname aan internationale defensiesamenwerking heb je een goede kennis van de Engelse taal, zowel gesproken als geschreven. Als je ook nog andere moderne talen beheerst, dan is dit een pre.

Op het gebied van competenties voldoe je aan de volgende eigenschappen:

• Jouw vaardigheden op het gebied van communicatie in zowel woord als schrift zijn te omschrijven als “goed”.
• Je kan jouw stijl van communiceren aanpassen op de verschillende niveaus in de hiërarchie en in de cultuur van de organisatie.
• Samenwerken is uitermate belangrijk, dus voel je je als een vis in het water in een multidisciplinaire omgeving.
• Je bent analytisch en innovatief, en verliest het te behalen resultaat niet uit het oog.
• Je werkt nauwkeurig en weet complexe financieel-technische vraagstukken inzichtelijk te maken, op te lossen voor en uit te leggen aan de belanghebbenden.
• Je bent zelfstandig in het maken van plannen en planningen om jouw opdrachten in teamverband en met betrokkenen vervolgens uit te voeren.
• Je gaat actief op zoek naar samenwerking en informatie binnen de organisatie om de ramingen te maken en eventuele missende informatie aan te vullen.
• Jouw voelsprieten zijn goed ontwikkeld en weet je netwerk binnen en buiten Defensie goed aan te leggen, te onderhouden en te benutten.

Voldoe jij aan de bovenstaande beschrijving en gaat je hart sneller kloppen van nieuwbouw voor de Koninklijke Marine? Dan ben jij misschien wel de persoon die wij zoeken! Dan nodigen wij jou van harte uit om te solliciteren!

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 11
Minimum salaris: €4.550 bruto per maand
Maximum salaris: €6.250 bruto per maand
Contractduur Het betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast.
Aantal uren per week 38
Plaats Utrecht, Utrecht

Overige arbeidsvoorwaarden

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

De organisatie Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 61.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

De afdeling COMMIT

Waar ga je werken?

Het Bureau Life Cycle Modeling (nu 13 personen, 3 militairen, 10 burgers) valt onder Afdeling Maritieme Systemen (AMS) van de Commando voor Materieel en IT (COMMIT).

Met de groei van het Defensie budget groeit ook het Bureau door naar 22 personen om de nieuwe Maritieme Projecten te ondersteunen. Het team is relatief jong (gemiddeld <40 jaar), gemotiveerd, hoog opgeleid en werkt nauw samen.

De Afdeling Maritieme Systemen staat voor het beste materiaal voor het leveren van gevechtskracht op en vanuit zee, nu en in de toekomst. Dat doen we als normsteller binnen het wapensystemenmanagement en door het initiëren en ondersteunen projecten. AMS heeft straks meer dan 300 burger- en militaire medewerkers. Wij zijn een bron van kennis en wij zijn de Militaire Zeewaardigheidsautoriteit. Ons motto is: Wij zijn AMS, het ingenieursbureau voor de Marine.

Jouw werkzaamheden verricht je deels vanuit de Kromhoutkazerne te Utrecht en deels thuis (indien gewenst). Het zou kunnen dat je voor werkzaamheden naar bijvoorbeeld de marinebasis te Den Helder of andere defensielocaties moet, afhankelijk wat het werk en de samenwerking vraagt.

Gezien de toename van internationale samenwerking zal je meerdere malen per jaar op dienstreis gaan, zowel binnen als buiten Europa. Wil je meer beeld bij wat we doen? Dat kan! Dit filmpje van een van onze NAVO-werkgroepen legt de kern van het conceptontwerp van oorlogsschepen uit: https://www.youtube.com/watch?v=xMkr9grtYNE

Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.
Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.
Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT

Bijzonderheden

• Jouw cv en motivatiebrief dienen uiterlijk voor 31 oktober 2024 bij ons binnen te zijn.
• De selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden in oktober/november; het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden.
• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?

Word Medewerker Kostenanalyse Maritieme Systemen
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast 40.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 16.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?

Als Medewerker Kostenanalyse Maritieme Systemen vervul je een essentiële rol in het haalbaar en betaalbaar maken en houden van de schepen van de Koninklijke Marine.

Wat ga je doen?

Als Medewerker Kostenanalyse Maritieme Systemen maak je deel uit van het Bureau Life Cycle Modelling (LCM) van de Afdeling Maritieme Systemen (AMS).

Bureau LCM vervult een cruciale rol in de vernieuwing van de vloot, onder meer door het modelleren en analyseren van levensduurkosten en operationele effectiviteit van toekomstige schepen op basis van conceptontwerpen, en het op grond daarvan uitbrengen van adviezen ter ondersteuning van de behoeftestelling, projectuitvoering en -realisatie.

Aangezien de Koninklijke Marine haar vloot gaat vervangen én uitbreiden betekent direct een sterke toename van ons ontwerpwerk. Het Bureau groeit daarom van 13 naar 22 ingenieurs.

Je takenpakket als Medewerker Kostenanalyse Maritieme Systemen omvat het volgende:

Het als kostenexpert deelnemen aan werkgroepen of projectteams voor scheepsnieuwbouw- of scheepsmodificatieprojecten. De bijdragen van de kostenexpert zijn onder meer:
Het opstellen en presenteren van levensduurkostenramingen op basis van overeengekomen aannames en uitgangspunten, en het bijstellen van de ramingen in het geval aannames, uitgangpunten of marktcondities wijzigen;

Het ondersteunen van marktconsultaties, en het analyseren en beoordelen van prijsopgaven en offertes, inclusief ondersteuning van onderhandelingsteams tijdens contractonderhandelingen.
Het afstemmen van de bijdragen en adviezen met ontwerpers, specialisten, projectleiding en bureauleiding.

Het opbouwen van kennis binnen het LCM kostenteam en de Afdeling Maritieme Systemen in nauwe samenwerking met andere onderdelen van Defensie. Dit omvat onder meer:
Het bijdragen aan de ontwikkeling en verbetering van methoden en tools voor het uitvoeren van levensduurkostenramingen voor maritieme systemen;

Het bijdragen aan het verzamelen en analyseren van kostengegevens, en deze gegevens beschikbaar en toegankelijk maken voor hergebruik in de kostenramingen van bureau LCM.
Het gevraagd of ongevraagd advies geven aan collega’s en belanghebbenden binnen en buiten Defensie.

Wat vragen we?

Voor het uitvoeren van deze functie heb je een HBO- of WO-diploma van een relevante technische studierichting, bij voorkeur scheepsbouw. Daarnaast heb je affiniteit met technisch-financiële vraagstukken, en heb je enkele jaren ervaring met het ramen van (levensduur)kosten van technisch complexe systemen.

Vanwege deelname aan internationale defensiesamenwerking heb je een goede kennis van de Engelse taal, zowel gesproken als geschreven. Als je ook nog andere moderne talen beheerst, dan is dit een pre.

Op het gebied van competenties voldoe je aan de volgende eigenschappen:

• Jouw vaardigheden op het gebied van communicatie in zowel woord als schrift zijn te omschrijven als “goed”.
• Je kan jouw stijl van communiceren aanpassen op de verschillende niveaus in de hiërarchie en in de cultuur van de organisatie.
• Samenwerken is uitermate belangrijk, dus voel je je als een vis in het water in een multidisciplinaire omgeving.
• Je bent analytisch en innovatief, en verliest het te behalen resultaat niet uit het oog.
• Je werkt nauwkeurig en weet complexe financieel-technische vraagstukken inzichtelijk te maken, op te lossen voor en uit te leggen aan de belanghebbenden.
• Je bent zelfstandig in het maken van plannen en planningen om jouw opdrachten in teamverband en met betrokkenen vervolgens uit te voeren.
• Je gaat actief op zoek naar samenwerking en informatie binnen de organisatie om de ramingen te maken en eventuele missende informatie aan te vullen.
• Jouw voelsprieten zijn goed ontwikkeld en weet je netwerk binnen en buiten Defensie goed aan te leggen, te onderhouden en te benutten.

Voldoe jij aan de bovenstaande beschrijving en gaat je hart sneller kloppen van nieuwbouw voor de Koninklijke Marine? Dan ben jij misschien wel de persoon die wij zoeken! Dan nodigen wij jou van harte uit om te solliciteren!

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 61.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Waar ga je werken?

Het Bureau Life Cycle Modeling (nu 13 personen, 3 militairen, 10 burgers) valt onder Afdeling Maritieme Systemen (AMS) van de Commando voor Materieel en IT (COMMIT).

Met de groei van het Defensie budget groeit ook het Bureau door naar 22 personen om de nieuwe Maritieme Projecten te ondersteunen. Het team is relatief jong (gemiddeld <40 jaar), gemotiveerd, hoog opgeleid en werkt nauw samen.

De Afdeling Maritieme Systemen staat voor het beste materiaal voor het leveren van gevechtskracht op en vanuit zee, nu en in de toekomst. Dat doen we als normsteller binnen het wapensystemenmanagement en door het initiëren en ondersteunen projecten. AMS heeft straks meer dan 300 burger- en militaire medewerkers. Wij zijn een bron van kennis en wij zijn de Militaire Zeewaardigheidsautoriteit. Ons motto is: Wij zijn AMS, het ingenieursbureau voor de Marine.

Jouw werkzaamheden verricht je deels vanuit de Kromhoutkazerne te Utrecht en deels thuis (indien gewenst). Het zou kunnen dat je voor werkzaamheden naar bijvoorbeeld de marinebasis te Den Helder of andere defensielocaties moet, afhankelijk wat het werk en de samenwerking vraagt.

Gezien de toename van internationale samenwerking zal je meerdere malen per jaar op dienstreis gaan, zowel binnen als buiten Europa. Wil je meer beeld bij wat we doen? Dat kan! Dit filmpje van een van onze NAVO-werkgroepen legt de kern van het conceptontwerp van oorlogsschepen uit: https://www.youtube.com/watch?v=xMkr9grtYNE

Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.
Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.
Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT

• Jouw cv en motivatiebrief dienen uiterlijk voor 31 oktober 2024 bij ons binnen te zijn.
• De selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden in oktober/november; het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden.
• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info