Medewerker gastvrijheid (pg)

Taken en verantwoordelijkheden

Voel je thuis als medewerker gastvrijheid
Als medewerker gastvrijheid sta jij samen met je collega's klaar voor onze bewoners. Jullie zorgen ervoor dat zij zo veel mogelijk hun eigen leven kunnen leiden op de manier die bij hen past. Je draagt binnen deze functie vooral zorg voor het creëren en behouden van een huiselijke sfeer op de afdeling en het ondersteunen van de familie bij bezoek.

Je gaat werken op een pg-afdeling. Je werkt voornamelijk op de huiskamer, waar je onze bewoners de extra aandacht geeft die ze verdienen. Dat doe je door hen hulp en ondersteuning te bieden bij eten, drinken en diverse activiteiten. Daarnaast voer je lichte ADL werkzaamheden uit. Je ondersteunt zo het zorgteam en houdt toezicht op de ruimtes. Je voert je werkzaamheden uit aan de hand van vaste voorschriften en schema's en op aanwijzing van collega's. Je zorgt voor een hygiënisch leefklimaat door het verrichten van lichte huishoudelijke werkzaamheden.

Geboden wordt

Jouw contract en salaris
Als medewerker gastvrijheid krijg je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd. Zijn we allebei blij met elkaar? Dan krijg je daarna een vast contract. Je werkt 11 uur per week volgens een wisselend rooster (ook weekenden). Werktijden zijn: van 8:30 tot 15:00, van 15:00 tot 21:00 of van 16:00 tot 22:00 uur. Je krijgt een salaris conform de cao VVT- FWG 15. Dat is een salaris tussen de € 2.231,25 en € 2.691,15 bruto per maand o.b.v. 36 uur excl. ORT. Daarnaast krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%. Het wordt uitbetaald bij je salaris van november (lekker vóór de feestdagen dus) plus vakantiegeld van 8%.

Daarnaast zijn er nog veel meer dingen waarvan je kunt profiteren, zoals een vitaliteitsprogramma en een actieve personeelsvereniging. Klik hier voor een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden.

Word jij onze nieuwe collega?
Klik op de sollicitatie button en solliciteer! Wil je eerst meer weten over de functie? Bel met Elise Wijland, leidinggevende welzijn en zorg op 0172-632363 of Paula via 06-10029419.

En dan nog wat huisregels:

• Als je bij ons start, vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). De VOG mag maximaal drie maanden oud zijn en wij vergoeden ‘m voor je.
• Ook een referentiecheck hoort bij onze sollicitatieprocedure.

Je kunt solliciteren tot en met 20 januari 2025.

Profiel kandidaat

Waar jij thuis in bent
Als medewerker gastvrijheid ben je natuurlijk thuis in ouderenzorg. Je maakt ons ook blij met wat relevante ervaring. Heb je geen ervaring, maar wel interesse? Solliciteer gerust, dan bekijken we samen de mogelijkheden.