Medewerker beveiligingsdocumentatie

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?

Defensie is volop in beweging. Het is een grote organisatie met veel locaties. Die moeten allemaal goed bewaakt en beveiligd worden. Daarbij spelen systemen een cruciale rol. Die systemen ontwikkelen zich ook continu, er worden zaken onderhouden, gemodificeerd, vernieuwd en uitgebreid. Het is essentieel dat al die zaken die in de systemen worden aangepast goed gedocumenteerd worden en blijven. Dat betekent dat de documentatie tijdig, volledig en correct op de juiste plaatsen en op de juiste media (digitaal) verwerkt wordt en opgeslagen.
Daar kom jij in beeld, als onze Medewerker Beveiligingsdocumentatie bij Defensie werk je aan het coördineren van beveiligingsdocumentatie en draag je bij aan de kwaliteit van onze elektronische beveiligingsoplossingen.
In deze baan ga je vooral aan de slag met het in ontvangst nemen, archiveren en digitaal verwerken van ontwerpen van elektronische beveiligingsoplossingen. Je bent het aanspreekpunt voor vragen over beveiligingsdocumentatie en draagt bij aan de verbetering van onze processen.
Waar ga je werken?
Je gaat werken bij de projectorganisatie Defensie Bewaking en BbeveiligingsSystemen (DBBS), een onderdeel van de Defensie Bewaking en BeveiligingsOrganisatie (DBBO). Het DBBS project is gericht op de vernieuwing en verbetering van huidige bewakings- en beveiligingssystemen. Onze projectorganisatie bestaat uit verschillende teams en clusters. Het team waar jij mogelijk in gaat werken maakt deel uit van Cluster Scope, dat verantwoordelijk is voor het ontwerp en de implementatie van nieuwe beveiligingssystemen.
In jouw team werk je samen met een Teamleider, een Adviseur Kwaliteit en twee Junior Adviseurs Kwaliteit aan het ontwerp en de implementatie van nieuwe beveiligingssystemen.
Er wordt fijn samengewerkt en de Teamleider vindt het belangrijk dat er een prettige werksfeer is, open en eerlijke communicatie, waarbij we gezamenlijk de klus moeten klaren

Wat ga je doen?
In een projectorganisatie is er altijd veel te doen en is aanpakken belangrijk. Het accent van je werkzaamheden zal liggen op:

• Coördineren van beheer van de beveiligingsdocumentatie. Beheren van de basisadministratie.
• Fungeren als aanspreekpunt voor vragen over beveiligingsdocumentatie.
• Archiveren en digitaal verwerken van ontwerpen van beveiligingsoplossingen.
• Verzamelen, controleren op compleetheid en rubriceren van project en systeem informatie.
• Beheren en bewaken van agenda's/jaarplanning, maken van planningen, overzichten en voortgangsrapportages.
• Verbeteren en onderhouden van ondersteunende administratieve procedures en processen.
• Faciliteren, deelnemen aan en notuleren van diverse vergaderingen.
• Verrichten van voorkomende benodigde ondersteunende werkzaamheden, zoals vergaderzalen reserveren, cateringfaciliteiten regelen en kantoorartikelen bestellen. Toegang tot ruimten coördineren i.v.m. onderhoudswerkzaamheden door derden.

Wie zoeken we

Wie ben jij

Om deze leuke baan goed uit te voeren, breng je de volgende eigenschappen en competenties mee:

• Plannen, je zorgt voor overzicht in de status en voortgang het project
• Nauwkeurig, gestructureerd en georganiseerd in je werk,
• Goede communicatieve vaardigheden, je kunt met alle stakeholders helder communiceren.
• Servicegericht en resultaatgericht, je vindt het leuk om de teamleden te helpen en je houdt daarbij altijd oog op te behalen resultaten.
• Samenwerken, je bent een echte teamplayer die ook zelfstandig goed uit de voeten kan.
• Verbinden; je weet collega’s binnen hetzelfde werkveld samen te brengen of de schakel te zijn.

Wat neem je mee?
Deze baan verlangt ook dat je ervaring hebt opgedaan en beschikt over een minimum opleidingsniveau. In dit geval zijn dat:

• Mbo-niveau 4 of hoger
• Relevante werkervaring in een soortgelijke functie
• Zeer vertrouwd met administratieve en organisatorische processen en systemen.
• Positieve instelling.

Wat bieden wij?

• Je levert een persoonlijke bijdrage aan de veiligheid van je land en haar burgers.
• Aantrekkelijke werkgever vanwege een goed loon en werkzekerheid.
• Dynamisch speelveld.
• Nauwe betrokkenheid van collega.
• Ontwikkelmogelijkheden.
• Flexibiliteit, werk-privébalans, fijne werksfeer.
• Ruimte voor persoonlijke groei.

Hoe ziet je dag eruit?
Je hebt een dagstart met je directe collega’s van hooguit 15 minuten, waarbij je in hoofdlijnen met elkaar doorspreekt wat je die dag te wachten staat.
Je kunt deze dagstart ook als afsluiter van de dag gebruiken (fysiek of via Teams).
Daarna check je de mailboxen (die van jezelf alsmede die van het team) en zet je te verrichten werkzaamheden over in je agenda (als taak) van die dag of week (verspreiding van taken; prio’s op de dag zelf). Je controleert de invulling van de vergaderruimtes zodat je kan inspelen op de vraag naar beschikbaarheid van anderen.
Afhankelijk van je taken zet je voorbereidende werkzaamheden voor een overdracht van beveiligingsdocumentatie uit in je agenda en datzelfde geldt voor het notuleren van vergaderingen. Zorg dat je voldoende tijd in je agenda overhoudt voor Ad Hoc taken.
Rond half 12 is het meestal lunchtijd en ga je met z’n allen naar het KEK-gebouw of wandel je met een collega een blokje om. Er is zelf de mogelijkheid in je pauze te sporten.
Aan het einde van de dag geef je een update van je werkzaamheden door je agenda van een update te voorzien.

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 7
Minimum salaris: €3.050 bruto per maand
Maximum salaris: €4.200 bruto per maand
Contractduur 12 maanden
Aantal uren per week 38
Plaats Utrecht, Utrecht

Overige arbeidsvoorwaarden

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris.

Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:

• maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer
• het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum
• een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering
• een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering
• een accu of elektrische onderdelen voor een fiets
• de betaling van de vakbondscontributie
• laten uitbetalen

Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

De organisatie Ministerie van Defensie, Defensie Ondersteuningscommando

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het Ministerie van Defensie werken ongeveer 74.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
Defensie Ondersteuningscommando
Het DOSCO is de overkoepelende dienstverlener voor de gehele Defensieorganisatie. Elk dienstencentrum heeft zijn eigen expertise. Het DOSCO streeft ernaar de klantgerichtheid te versterken, de dienstverlening te professionaliseren en de doelmatigheid te vergroten.

De afdeling Defensie Bewakings- en Beveiligingsorganisatie

Defensie beschermt wat ons dierbaar is. Haar militairen verdedigen Nederland, de (economische) belangen en bevriende landen. Defensie komt op voor anderen en ondersteunt bij rampen. Zo draagt ze bij aan vrede, vrijheid en veiligheid in de wereld.
Naast ruim 40.000 militairen werken er 16.000 medewerkers als burgermedewerkers bij Defensie, in zeer uiteenlopende functies. Deze burgermedewerkers (specialisten) leveren op hun vakgebied een bijdrage aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland. Defensie bestaat uit zeven onderdelen waarvan de Marine, Landmacht, Marechaussee en Luchtmacht de bekendste zijn. Daarnaast zijn er de onderdelen COMMIT (Commando Materieel en IT), bestuursstaf en DOSCO (Defensie Ondersteuningscommando).
DOSCO ondersteunt de krijgsmacht altijd en overal waar zij wordt ingezet. Daardoor kunnen marine, landmacht, luchtmacht en marechaussee zich concentreren op hun primaire taak.
Ons succes meten we af aan onze effectieve bijdrage aan het primaire operationele proces bij de Defensie. De focus ligt hierbij op aantoonbare en geborgde toegevoegde waarde.
De DOSCO missie en visie uitvoeren doen wij op basis van ons kompas: Presteren, Samenwerken en Innoveren (PSI). DOSCO beziet voortdurend hoe het eenvoudiger, sneller en daarmee effectiever en efficiënter kan. Vanuit deze focus wordt gezocht naar netwerkgerichte interne en externe samenwerking. Daarbij staat DOSCO altijd open voor innovatie en vernieuwing vanuit de overtuiging dat verandering de enige constante is.
De ingezette koers van het DOSCO naar meer resultaatgerichtheid binnen een integrale bedrijfsvoering zetten wij vol door. We zijn vakmensen, we zeggen wat we doen en doen wat we zeggen. Wij acteren daarbij veilig, betrouwbaar en voorspelbaar, voor onszelf en anderen.
De Defensie Bewakings- en Beveiligingsorganisatie is één van de onderdelen van DOSCO. De DBBO ondersteunt de gevechtskracht van de Defensieorganisatie. Zij verzorgt dag en nacht de beveiliging van de Te Beschermen Belangen (TBB’n) van de Defensieonderdelen (DO’n) binnen het Koninkrijk der Nederlanden. Dit wordt gedaan aan de hand van toegangscontrole, observatie (beiden zowel met personeel als met systemen) en gewapende interventie.
Solliciteer Nu:
Grijp deze kans om jouw stempel te drukken op de toekomst fysieke beveiliging (OBE-mix) van de defensieorganisatie. Stuur jouw CV en een overtuigende motivatiebrief naar het Hoofd Afdeling Inrichting Fysieke Beveiliging.

Samen bouwen we aan excellentie - één verbetering en innovatie tegelijk!

Bijzonderheden

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Defensie is volop in beweging. Het is een grote organisatie met veel locaties. Die moeten allemaal goed bewaakt en beveiligd worden. Daarbij spelen systemen een cruciale rol. Die systemen ontwikkelen zich ook continu, er worden zaken onderhouden, gemodificeerd, vernieuwd en uitgebreid. Het is essentieel dat al die zaken die in de systemen worden aangepast goed gedocumenteerd worden en blijven. Dat betekent dat de documentatie tijdig, volledig en correct op de juiste plaatsen en op de juiste media (digitaal) verwerkt wordt en opgeslagen.
Daar kom jij in beeld, als onze Medewerker Beveiligingsdocumentatie bij Defensie werk je aan het coördineren van beveiligingsdocumentatie en draag je bij aan de kwaliteit van onze elektronische beveiligingsoplossingen.
In deze baan ga je vooral aan de slag met het in ontvangst nemen, archiveren en digitaal verwerken van ontwerpen van elektronische beveiligingsoplossingen. Je bent het aanspreekpunt voor vragen over beveiligingsdocumentatie en draagt bij aan de verbetering van onze processen.
Waar ga je werken?
Je gaat werken bij de projectorganisatie Defensie Bewaking en BbeveiligingsSystemen (DBBS), een onderdeel van de Defensie Bewaking en BeveiligingsOrganisatie (DBBO). Het DBBS project is gericht op de vernieuwing en verbetering van huidige bewakings- en beveiligingssystemen. Onze projectorganisatie bestaat uit verschillende teams en clusters. Het team waar jij mogelijk in gaat werken maakt deel uit van Cluster Scope, dat verantwoordelijk is voor het ontwerp en de implementatie van nieuwe beveiligingssystemen.
In jouw team werk je samen met een Teamleider, een Adviseur Kwaliteit en twee Junior Adviseurs Kwaliteit aan het ontwerp en de implementatie van nieuwe beveiligingssystemen.
Er wordt fijn samengewerkt en de Teamleider vindt het belangrijk dat er een prettige werksfeer is, open en eerlijke communicatie, waarbij we gezamenlijk de klus moeten klaren

Wat ga je doen?
In een projectorganisatie is er altijd veel te doen en is aanpakken belangrijk. Het accent van je werkzaamheden zal liggen op:

• Coördineren van beheer van de beveiligingsdocumentatie. Beheren van de basisadministratie.
• Fungeren als aanspreekpunt voor vragen over beveiligingsdocumentatie.
• Archiveren en digitaal verwerken van ontwerpen van beveiligingsoplossingen.
• Verzamelen, controleren op compleetheid en rubriceren van project en systeem informatie.
• Beheren en bewaken van agenda's/jaarplanning, maken van planningen, overzichten en voortgangsrapportages.
• Verbeteren en onderhouden van ondersteunende administratieve procedures en processen.
• Faciliteren, deelnemen aan en notuleren van diverse vergaderingen.
• Verrichten van voorkomende benodigde ondersteunende werkzaamheden, zoals vergaderzalen reserveren, cateringfaciliteiten regelen en kantoorartikelen bestellen. Toegang tot ruimten coördineren i.v.m. onderhoudswerkzaamheden door derden.

Wie ben jij

Om deze leuke baan goed uit te voeren, breng je de volgende eigenschappen en competenties mee:

• Plannen, je zorgt voor overzicht in de status en voortgang het project
• Nauwkeurig, gestructureerd en georganiseerd in je werk,
• Goede communicatieve vaardigheden, je kunt met alle stakeholders helder communiceren.
• Servicegericht en resultaatgericht, je vindt het leuk om de teamleden te helpen en je houdt daarbij altijd oog op te behalen resultaten.
• Samenwerken, je bent een echte teamplayer die ook zelfstandig goed uit de voeten kan.
• Verbinden; je weet collega’s binnen hetzelfde werkveld samen te brengen of de schakel te zijn.

Wat neem je mee?
Deze baan verlangt ook dat je ervaring hebt opgedaan en beschikt over een minimum opleidingsniveau. In dit geval zijn dat:

• Mbo-niveau 4 of hoger
• Relevante werkervaring in een soortgelijke functie
• Zeer vertrouwd met administratieve en organisatorische processen en systemen.
• Positieve instelling.

Wat bieden wij?

• Je levert een persoonlijke bijdrage aan de veiligheid van je land en haar burgers.
• Aantrekkelijke werkgever vanwege een goed loon en werkzekerheid.
• Dynamisch speelveld.
• Nauwe betrokkenheid van collega.
• Ontwikkelmogelijkheden.
• Flexibiliteit, werk-privébalans, fijne werksfeer.
• Ruimte voor persoonlijke groei.

Hoe ziet je dag eruit?
Je hebt een dagstart met je directe collega’s van hooguit 15 minuten, waarbij je in hoofdlijnen met elkaar doorspreekt wat je die dag te wachten staat.
Je kunt deze dagstart ook als afsluiter van de dag gebruiken (fysiek of via Teams).
Daarna check je de mailboxen (die van jezelf alsmede die van het team) en zet je te verrichten werkzaamheden over in je agenda (als taak) van die dag of week (verspreiding van taken; prio’s op de dag zelf). Je controleert de invulling van de vergaderruimtes zodat je kan inspelen op de vraag naar beschikbaarheid van anderen.
Afhankelijk van je taken zet je voorbereidende werkzaamheden voor een overdracht van beveiligingsdocumentatie uit in je agenda en datzelfde geldt voor het notuleren van vergaderingen. Zorg dat je voldoende tijd in je agenda overhoudt voor Ad Hoc taken.
Rond half 12 is het meestal lunchtijd en ga je met z’n allen naar het KEK-gebouw of wandel je met een collega een blokje om. Er is zelf de mogelijkheid in je pauze te sporten.
Aan het einde van de dag geef je een update van je werkzaamheden door je agenda van een update te voorzien.

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris.

Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:

• maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer
• het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum
• een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering
• een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering
• een accu of elektrische onderdelen voor een fiets
• de betaling van de vakbondscontributie
• laten uitbetalen

Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het Ministerie van Defensie werken ongeveer 74.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
Defensie Ondersteuningscommando
Het DOSCO is de overkoepelende dienstverlener voor de gehele Defensieorganisatie. Elk dienstencentrum heeft zijn eigen expertise. Het DOSCO streeft ernaar de klantgerichtheid te versterken, de dienstverlening te professionaliseren en de doelmatigheid te vergroten.

Defensie beschermt wat ons dierbaar is. Haar militairen verdedigen Nederland, de (economische) belangen en bevriende landen. Defensie komt op voor anderen en ondersteunt bij rampen. Zo draagt ze bij aan vrede, vrijheid en veiligheid in de wereld.
Naast ruim 40.000 militairen werken er 16.000 medewerkers als burgermedewerkers bij Defensie, in zeer uiteenlopende functies. Deze burgermedewerkers (specialisten) leveren op hun vakgebied een bijdrage aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland. Defensie bestaat uit zeven onderdelen waarvan de Marine, Landmacht, Marechaussee en Luchtmacht de bekendste zijn. Daarnaast zijn er de onderdelen COMMIT (Commando Materieel en IT), bestuursstaf en DOSCO (Defensie Ondersteuningscommando).
DOSCO ondersteunt de krijgsmacht altijd en overal waar zij wordt ingezet. Daardoor kunnen marine, landmacht, luchtmacht en marechaussee zich concentreren op hun primaire taak.
Ons succes meten we af aan onze effectieve bijdrage aan het primaire operationele proces bij de Defensie. De focus ligt hierbij op aantoonbare en geborgde toegevoegde waarde.
De DOSCO missie en visie uitvoeren doen wij op basis van ons kompas: Presteren, Samenwerken en Innoveren (PSI). DOSCO beziet voortdurend hoe het eenvoudiger, sneller en daarmee effectiever en efficiënter kan. Vanuit deze focus wordt gezocht naar netwerkgerichte interne en externe samenwerking. Daarbij staat DOSCO altijd open voor innovatie en vernieuwing vanuit de overtuiging dat verandering de enige constante is.
De ingezette koers van het DOSCO naar meer resultaatgerichtheid binnen een integrale bedrijfsvoering zetten wij vol door. We zijn vakmensen, we zeggen wat we doen en doen wat we zeggen. Wij acteren daarbij veilig, betrouwbaar en voorspelbaar, voor onszelf en anderen.
De Defensie Bewakings- en Beveiligingsorganisatie is één van de onderdelen van DOSCO. De DBBO ondersteunt de gevechtskracht van de Defensieorganisatie. Zij verzorgt dag en nacht de beveiliging van de Te Beschermen Belangen (TBB’n) van de Defensieonderdelen (DO’n) binnen het Koninkrijk der Nederlanden. Dit wordt gedaan aan de hand van toegangscontrole, observatie (beiden zowel met personeel als met systemen) en gewapende interventie.
Solliciteer Nu:
Grijp deze kans om jouw stempel te drukken op de toekomst fysieke beveiliging (OBE-mix) van de defensieorganisatie. Stuur jouw CV en een overtuigende motivatiebrief naar het Hoofd Afdeling Inrichting Fysieke Beveiliging.

Samen bouwen we aan excellentie - één verbetering en innovatie tegelijk!

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info