Manager Zorg | 32 - 36 uur

Taken en verantwoordelijkheden

Binnen onze regio werken we aan een gerichte ontwikkelopgave. Om deze beweging verder vorm te geven zoeken wij een Manager Zorg met kennis en ervaring op het gebied van verandertrajecten. Een manager die richting kan geven en teams kan meenemen, maar die even zo goed de dagelijkse aansturing stevig in handen heeft en bewaakt dat ontwikkeling en continuïteit hand in hand gaan.

Wat ga je doen?

Als Manager Zorg ben je integraal verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van meerdere teams. Je geeft leiding aan medewerkers, stuurt op kwaliteit van zorg, bedrijfsvoering en personele ontwikkeling en bent een belangrijke kartrekker binnen de lopende veranderopgave. Samen met het MT (management team) ben je verantwoordelijk voor het bepalen en realiseren van doelstellingen voor de hele regio.

Je weet beweging te creëren zonder het menselijke aspect uit het oog te verliezen. Je bent zichtbaar in de praktijk, brengt structuur aan en ondersteunt teams bij het omgaan met veranderingen. Je werkt nauw samen met andere managers, gedragswetenschappers en interne en externe partners. Samen werken jullie aan concrete vraagstukken zoals arbeidsmarktkrapte, de houdbaarheid van zorg op de lange termijn, ketensamenwerking en de balans tussen kwaliteit van zorg en financiële kaders, met als doel de regio duurzaam gezond te houden.

De regio Zuidoost Nederland

Regio Zuidoost Nederland (ZON) heeft een eigen geschiedenis en een brede geografische spreiding. We bieden zorg en ondersteuning aan ongeveer 350 cliënten, waarvan er 250 naar dagbesteding gaan. Door maatschappelijke veranderingen, krapte op de arbeidsmarkt en de opgave om financieel duurzaam te blijven zijn we volop in beweging en actief op zoek naar manieren om voor iedere cliënt een passende en leuke dagbesteding te organiseren.

Je werkt samen met een team van elf andere Managers Zorg en drie Managers Zorg in Opleiding. De regio bestaat uit verschillende locaties die soms nog als losse eilandjes functioneren. Een belangrijk deel van jouw rol is het opzoeken van verbinding tussen die eilandjes, zodat we steeds meer als één regio werken en van elkaar leren.

Jouw rol:

In jouw rol draag je actief bij aan het duurzaam gezond maken van de regio, passend bij de vragen van cliënten, verwanten en de omgeving. Je doet dat door een haalbaar en passend aanbod te realiseren binnen de personele en financiële kaders. Je streeft naar passende dagbesteding voor alle cliënten op een duurzame manier en bedenkt samen met je teams oplossingen om dat te organiseren. Je kijkt mee op de groep en in het kernteam en zorgt dat mensen meebewegen in de richting die we als regio inslaan.

Binnen dagbesteding ben je nadrukkelijk bezig met het financiële plaatje. Je houdt zicht op de inkomsten en uitgaven en organiseert dit op de juiste manier in de systemen. De dagbesteding heeft een omzet van ongeveer 4,5 miljoen euro en de opgave is om dit financieel duurzaam te maken. Daarvoor moeten ook de bedrijfscultuur en de structuur op systematisch niveau mee kunnen veranderen met de huidige opgave. Er ligt een concreet plan en nu zoeken we het draagvlak om dat in uitvoering te brengen. Dat vraagt om iemand die pittige en harde beslissingen durft te nemen.

Daarnaast begeleid en implementeer je veranderprocessen binnen teams en locaties, versterk je de samenwerking tussen wonen, dagbesteding en externe partners en verbeter je processen en samenwerking met oog voor de dagelijkse praktijk.

Waarom je hier wilt werken

Als Manager Zorg werk je hier zonder vaste kaders of limieten. Heb je een goed idee, breng je het in en pak je het op, dan kun je veel voor elkaar krijgen. Je hebt veel regie om de zorg vorm te geven op de manier die jij voor je ziet. Alles wat je aan creativiteit en besluitvaardigheid in huis hebt kun je inbrengen in het MT om mooie plannen te maken en die ook echt uit te voeren. De eindbesluitvorming ligt bij jou.

Wat breng je mee?

Je bent een stevige en betrokken manager die energie krijgt van ontwikkelen, verbeteren en verbinden. Je weet mensen mee te nemen in verandering en kunt schakelen tussen strategisch denken en praktisch handelen.

Wat we belangrijk vinden:

• Een afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding
• Ervaring als leidinggevende binnen de zorg
• Aantoonbare ervaring met verandertrajecten
• Resultaatgerichtheid en cijfermatig inzicht (KPI’s)

Wat bieden wij?

Een uitdagende en betekenisvolle managementfunctie in een complexe regio die volop in beweging is. Je krijgt daadwerkelijk de ruimte om invloed uit te oefenen op de toekomstbestendigheid van zorg en organisatie, een kans die je in weinig functies zo direct en concreet terugvindt.

Daarnaast bieden wij:

• Goede arbeidsvoorwaarden aan zoals een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg tot maximaal € 5926,- (FWG 60) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring.
• Gegarandeerd een eindejaarsuitkering van 8,33% van je feitelijk verdiende jaarsalaris
• Jaarlijks ontvang je extra balansverlof boven jouw wettelijke vakantie-uren
• Een functie met veel verantwoordelijkheid en ontwikkelmogelijkheden
• Samenwerking met betrokken collega’s en professionals
• Coaching en ondersteuning waar nodig
• Een dienstverband van 32-36 uur per week 

Over 's Heeren Loo

Werken bij ’s Heeren Loo Zuid Oost-Nederland

Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Solliciteer zonder drempels!

Heb je vragen over de inhoud van de functie? Neem dan gerust contact op met Kyjan van der Veen (manager zorg) via tel: 06 - 23154250 of mail: kyjan.van-der-veen@sheerenloo.nl

Wil je solliciteren? Neem dan gerust contact op met Moaiz Ahmadzai (corporate recruiter) via tel: 06 - 53703015 of mail: moaiz.ahmadzai@sheerenloo.nl