Manager Zorg | 32 - 36 uur

Taken en verantwoordelijkheden

Binnen onze regio werken we aan een gerichte ontwikkelopgave. Om deze beweging verder vorm te geven zoeken wij een Manager Zorg met kennis en ervaring op het gebied van verandertrajecten. Een manager die richting kan geven en teams kan meenemen, maar die even zo goed de dagelijkse aansturing stevig in handen heeft en bewaakt dat ontwikkeling en continuïteit hand in hand gaan.

Wat ga je doen?

Als Manager Zorg ben je integraal verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van meerdere teams. Je geeft leiding aan medewerkers, stuurt op kwaliteit van zorg, bedrijfsvoering en personele ontwikkeling en bent een belangrijke kartrekker binnen de lopende veranderopgave. Je bent met het MT (management team) verantwoordelijk voor het bepalen en realiseren van regio brede doelstellingen.

Je weet beweging te creëren zonder het menselijke aspect uit het oog te verliezen. Je bent zichtbaar in de praktijk, brengt structuur aan en ondersteunt teams bij het omgaan met veranderingen in een dynamische omgeving.

Daarnaast werk je nauw samen met collega-managers, gedragswetenschappers en andere interne en externe partners. Samen werken jullie aan concrete vraagstukken zoals arbeidsmarktkrapte, de houdbaarheid van zorg op de lange termijn, ketensamenwerking en de balans tussen kwaliteit van zorg en financiële kaders met als doel de regio duurzaam gezond te houden.

Jouw rol:

Je draagt actief bij aan:

• Het duurzaam gezond maken van de regio, passend bij de vragen van cliënten, verwanten en de omgeving, door een haalbaar en passend aanbod te realiseren binnen personele en financiële kaders.
• Het begeleiden en implementeren van veranderprocessen binnen teams en locaties  
• Het versterken van samenwerking tussen wonen, dagbesteding en externe partners  
• Het creëren van duidelijkheid, eigenaarschap en stabiliteit binnen teams
• Het verbeteren van processen en samenwerking, met oog voor de dagelijkse praktijk
• Je inspireert medewerkers, vergroot hun zelfredzaamheid en coacht hen in professioneel handelen.

Wat breng je mee?

Je bent een stevige en betrokken manager die energie krijgt van ontwikkelen, verbeteren en verbinden. Je weet mensen mee te nemen in verandering en kunt schakelen tussen strategisch denken en praktisch handelen.

Wat we belangrijk vinden:

• Een afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding op het gebied van gezondheidszorg
• Ervaring als leidinggevende binnen de zorg
• Aantoonbare ervaring met verandertrajecten
• Affiniteit met de gehandicaptenzorg
• Resultaatgerichtheid en cijfermatig inzicht (KPI’s)
• Sterke communicatieve en samenwerkingsvaardigheden
• Je bent duidelijk, betrouwbaar en zichtbaar aanwezig

Wat bieden wij?

Een uitdagende en betekenisvolle managementfunctie in een complexe regio die volop in beweging is. Je krijgt daadwerkelijk de ruimte om invloed uit te oefenen op de toekomstbestendigheid van zorg en organisatie, een kans die je in weinig functies zo direct en concreet terugvindt.

Daarnaast bieden wij:

• Goede arbeidsvoorwaarden aan zoals een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg tot maximaal € 5926,- (FWG 60) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring.
• Gegarandeerd een eindejaarsuitkering van 8,33% van je feitelijk verdiende jaarsalaris
• Jaarlijks ontvang je extra balansverlof boven jouw wettelijke vakantie-uren
• Een functie met veel verantwoordelijkheid en ontwikkelmogelijkheden
• Samenwerking met betrokken collega’s en professionals
• Coaching en ondersteuning waar nodig
• Een dienstverband van 32-36 uur per week 

Over 's Heeren Loo

Werken bij ’s Heeren Loo Zuid Oost-Nederland

In de regio Zuid Oost-Nederland, op woonzorgpark Boldershof in Druten, werk je in een omgeving waar cliënten midden in het dorp wonen. De sociale betrokkenheid en het “ons kent ons”-gevoel maken dat iedereen voor elkaar klaarstaat.  
 

Solliciteer zonder drempels!

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. De eerste gesprekken vinden plaats eind mei / begin juni.

Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Kyjan van der Veen (manager zorg) via tel: 06 - 23154250 of mail: kyjan.van-der-veen@sheerenloo.nl

Of neem contact op met de afdeling recruitment over de procedure door even te bellen of een Whatsapp bericht te sturen naar Moaiz Ahmadzai (corporate recruiter) via tel: 06 - 53703015 of mail: moaiz.ahmadzai@sheerenloo.nl