Wij vragen

24 - 32 uur
MBO
Leerwerktraject
Je hebt een absoluut zorghart (voor ouderen)!
Voor zorgfuncties beschik je over de benodigde diploma's cq. certificaten.
Je bent bereid om volgens rooster te werken. Je bent dus flexibel inzetbaar!

Wij bieden

min € 809,95 – max € 2474,49
Reiskostenvergoeding
Pensioen
Vakantiegeld

Waarom onze organisatie

Wij hechten veel waarde aan mobiliteit, opleidingen en ontwikkeling van onze medewerkers
Wij hebben een mooi onboarding programma voor onze nieuwe medewerkers, onder meer via een App
Wij doen veel met de nieuwste Zorgtechnologie en innovatie

Taken en verantwoordelijkheden


Voel je thuis als leerling verzorgende IG
Start jij per februari of september 2025 via Zorgpartners met de BBL-opleiding tot verzorgende IG dan ziet jouw leertraject er als volgt uit:

  • Je gaat een dag in de week naar school en werkt daarnaast minimaal 24 uur in de praktijk bij een van onze centra in Gouda of de thuiszorg.
  • Als alles goed gaat en volgens planning verloopt dan feliciteren we je na drie jaar met het behalen van je Verzorgende IG diploma.
  • Eenmaal in het bezit van je diploma blijf je van harte welkom als ZorgPartner binnen onze mooie organisatie.

Voel je thuis in Bodegraven of Reeuwijk
Als Zorgpartner werk en leer je vaak dicht in de buurt. Natuurlijk hangt dat af van waar we mensen nodig hebben. Maar we kijken altijd welke locatie het beste bij jou past. In Bodegraven en Reeuwijk kun je werken bij: Vijverhof en De Reehorst. Kijk hier binnen bij collega's op al onze locaties.

Geboden wordt

Jouw contract en salaris
Als leerling verzorgende IG krijg je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd. Zijn we allebei blij met elkaar? Dan krijg je daarna een vast contract. Je uren zijn in overleg, maar je werkt tenminste 24 uur per week. Ook werk je volgens een wisselend rooster. Je krijgt afhankelijk van jouw leeftijd een salaris conform de cao VVT. Dat is om te beginnen een salaris tussen de € 809,95 en € 2.474,49 bruto per maand o.b.v. 36 uur excl. ORT. Daarnaast krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%. Het wordt uitbetaald bij je salaris van november (lekker vóór de feestdagen dus) plus vakantiegeld van 8%. Uiteraard vergoeden wij ook de kosten van je studie!

Word jij onze nieuwe helpende in opleiding?
Klik op de sollicitatie button en solliciteer! Wil je eerst meer weten over deze leerwerkplek? Bel of app met onze BPV-coördinator Marieke van Dijk via 06-10031918 of recruiter Paula via 06-10029419.

En dan nog wat huisregels:

  • Als je bij ons start, vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). De VOG mag maximaal drie maanden oud zijn en wij vergoeden ‘m voor je.
  • Ook een referentiecheck hoort bij onze sollicitatieprocedure.

Je kunt solliciteren tot en met 2 januari 2025.

Profiel kandidaat

Waar jij thuis in bent
Als leerling verzorgende IG heb je affiniteit met de ouderenzorg en ben je flexibel inzetbaar op het gebied van werkdagen en -tijden. Het is voor jou bijvoorbeeld geen probleem om vroeg in de ochtend (07:00 uur) te beginnen. Verder beschik je over de volgende competenties: kunnen samenwerken, empathisch vermogen, oplossingsgericht, goede communicatieve vaardigheden, hulpvaardig, flexibel en goed kunnen plannen en organiseren.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'verzorgende' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Cliënten gelijkwaardig behandelen en zich elke dag het gevoel van leven te geven: daar ga ik voor!
Rieneke Klompenmaker
Rieneke Klompenmaker EVV-er (Coördinerend Verzorgende)

Onze arbeidsvoorwaarden

Pensioen
Vakantiegeld
Als ZorgPartner krijg je een eindejaarsuitkering van ruim 8%!
Flexibele werktijden
Remote werken mogelijk
Reiskostenvergoeding

Onze waarden

Gezondheid / Vitaliteit
Wij hebben een intern vitaliteitsprogramma genaamd 'Zorg voor jezelf'
Duurzaamheid
Duurzaamheid staat hoog op de agenda's in de hele stichting
Innovatief
Wij werken met veel nieuwe zorgtechnologie en innovaties
Persoonlijke ontwikkeling
Wij vinden mobiliteit belangrijk en hebben een eigen opleidingsplatform, genoemd JOP (Jouw Ontwikkel Platform)

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
We ontvangen je sollicitatie bij voorkeur via onze website: www.werkenbijzorgpartners.nl/vacatures
Eerste reactie
Direct na je sollicitatie ontvang je per mail een bevestiging van ontvangst. Zo niet? Dan is hij niet goed aangekomen.
Eerste interview
Tijdens een eerste kennismakingsgesprek ontmoeten wij jou en jij ons
Assessment
Afhankelijk van de functie, wordt soms ook aan assessment afgenomen. Dit kondigen wij uiteraard tijdig aan.
Tweede interview
Tijdens een 2e interview gaan we wat dieper op de zaken en functie in dan tijdens het 1e gesprek.
Aanbod
Na de sollicitatiegesprekken, krijg je een aanbod van ons m.b.t. salaris en overige (arbeids)voorwaarden
Aangenomen
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen en gaat starten als nieuwe ZorgPartner!
Onboarding
Welcome onboard als nieuwe ZorgPartner! Je krijgt z.s.m. toegang tot onze Onboarding app 'Appical', die je de eerste 100 dagen na indiensttreding zal helpen om je weg te vinden.
Proeftijd
Afhankelijk van je contract, krijg je bij ons een proeftijd van 1 of 2 maanden.
Ambassadeur worden?
Bevalt het je als nieuwe ZorgPartner? Wij zoeken altijd ambassadeurs, die bijv. willen meedenken over het werven van nieuwe medewerkers en aanwezigheid tijdens banenmarkten.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Zorgpartners Midden-Holland


Wat is een ZorgPartner?
Voor een ZorgPartner draait het om één ding: de beste zorg voor ouderen met dementie of lichamelijke beperkingen. Een ZorgPartner werkt graag in huizen van de toekomst, waar innovatie het welzijn van bewoners verbetert. Een ZorgPartner staat naast de cliënten en hun mantelzorgers. Maar vormt net zo goed met collega’s een geolied team. Schuilt er een echte ZorgP...

Ik wil meer weten over Zorgpartners Midden-Holland
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.