Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Ben jij gepassioneerd over het ontwikkelen van medewerkers en wil je bijdragen aan de groei van ons bedrijf? Als Learning & Development Coördinator ontwikkel en onderhoudt je e-learnings. Daarnaast coördineer je trainingen van verschillende afdelingen, zodat deze beschikbaar komen in ons LMS (Docebo). Ook richt je leermodules, catalogi en carrièrepaden in, zodat onze medewerkers altijd de juiste leertrajecten kunnen vinden.
Je werkt nauw samen met diverse interne teams om leerlijnen te ontwerpen die passen bij de behoeften van de organisatie, afdelingen en functies. Jij beheert het LMS en zorgt ervoor dat dit dé plek is waar alle opleidingsinformatie centraal te vinden is. Je zorgt ervoor dat onze trainingen up-to-date blijven en houdt rekening met de nieuwste trends in Learning & Development. Ook onderhoud je contact met externe opleidingspartners om de planning, facturatie en communicatie soepel te laten verlopen.
Naast het coördineren van trainingen en het beheren van ons LMS, denk je mee over hoe we Learning & Development verder kunnen laten leven binnen de organisatie. Je coördineert interne evenementen en ondersteunt bij diverse L&D projecten.
Klaar voor deze uitdaging? Solliciteer dan nu en maak deel uit van ons HR-team!
Een afwisselende en uitdagende functie binnen een informeel en snelgroeiend bedrijf;
Ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien;
Een aantrekkelijke pensioenregeling (75% door ons betaald);
Flexibele werktijden;
25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband;
Personeelskorting op onze huismerken;
Elke 2 weken een massage;
Faciliteiten zoals een goed en betaalbaar bedrijfsrestaurant, gratis fruit, fietsplan en ergonomische werkplekken.
Een afgeronde mbo+/hbo-opleiding, bij voorkeur in HRM of Bedrijfskunde;
1 tot 2 jaar ervaring in een vergelijkbare rol;
Kennis van Docebo en Easygenerator is een pre;
Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk;
Een proactieve en oplossingsgerichte instelling;
Beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week.
sollicitatieprocedure eruit
- Telefonische intakeWe nemen telefonisch contact met je op.
- KennismakingWe nodigen je uit voor een kennismaking bij ons op kantoor.
- AssessmentVoor sommige functies maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
- Tweede gesprekKlikt het? Dan gaan we in het tweede gesprek nog iets dieper in op de functie.
- VoorstelWe willen graag dat je bij ons komt werken en sturen je een voorstel.
Job alert maken
Anderen bekeken ook
Junior Controller
- Feadship Holland B.V.
- Aalsmeer (18 km)
Senior Business Developer
- 123inkt.nl
- Almere (20 km)
Stagiair Finance | 0 - 40 uur
- Albron
- Albron B.V. (20 km)
123inkt is écht één van de gezelligste organisaties. We bieden je mooie uitdagingen en veel mogelijkheden om te groeien. Je doet altijd waar je goed in bent en houdt je bezig met werk waar jij plezier uithaalt.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: 123inkt.nl
Elke dag werken we samen aan hetzelfde doel: blije klanten. Dat doen we door tegen de allerlaagste prijs te leveren en een serviceniveau te bieden dat de verwachtingen ver te boven gaat. Dat werkt, want we hebben ondertussen meer dan 4 miljoen klanten in Nederland en België. En we blijven groeien. Daarom zijn jouw ontwikkelmogelijkheden heel groot. Je kunt hier echt meedenken en meebouwen. Grijp je kans!
Dankzij onze klanten zijn we al...