Junior Adviseur Kwaliteit Ontwerpen – (Elektronische & Fysieke Be

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?

Draag bij aan een veiligere Defensieorganisatie met moderne beveiligingssystemen

Defensie is volop in beweging. Met vele locaties verspreid over het land is goede bewaking en beveiliging van cruciaal belang. Daarbij spelen technologische systemen een essentiële rol. Die systemen vragen voortdurend om onderhoud, aanpassing, vernieuwing en uitbreiding. Het vernieuwingsproject DBBS (Defensie Bewakings- en Beveiligingssysteem) vormt een belangrijk onderdeel van deze modernisering.

Als onze nieuwe Junior Adviseur Kwaliteit Ontwerpen ga je hierbij een waardevolle rol vervullen. Je beoordeelt en adviseert over aanvragen voor beveiligingsoplossingen en de bijbehorende technische ontwerpen. Daarbij kijk je kritisch naar de volledigheid en samenhang van de voorstellen en toets je deze aan de afspraken binnen het DBBS-project. Je stemt jouw beoordeling af op de operationele praktijk van de Defensie Bewaking en Beveiligingsorganisatie (DBBO) en draagt, waar nodig, verbetervoorstellen of alternatieven aan.
Je doet dit niet alleen: je werkt nauw samen met een ervaren adviseur, zodat je kunt leren, groeien en stap voor stap meer verantwoordelijkheid op je kunt nemen.

Waar ga je werken?
Je komt te werken bij de projectorganisatie DBBS, onderdeel van de Defensie Bewaking en BeveiligingsOrganisatie (DBBO). Het DBBS-project is, zoals aangegeven, gericht op de modernisering en verbetering van de bestaande bewakings- en beveiligingssystemen op Defensielocaties.
Onze projectorganisatie bestaat uit meerdere teams en clusters. Jij gaat aan de slag binnen het Cluster Scope, dat verantwoordelijk is voor het ontwerp en de implementatie van nieuwe beveiligingssystemen. Binnen dit cluster werk je samen met een teamleider, een adviseur kwaliteit en twee junior adviseurs kwaliteit.
Er wordt op een professionele en samenwerkende manier gewerkt. Jouw teamleider hecht veel waarde aan teamwork met open communicatie, kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling. Dat is ook nodig in een complex traject zoals DBBS, met veel stakeholders en grote technologische uitdagingen.

Wat ga je doen?
In deze functie analyseer, beoordeel en toets je elektronische beveiligingsoplossingen binnen Defensie. Jouw rol is te waarborgen dat ontwerpen technisch correct zijn, aansluiten bij de operationele behoeften én voldoen aan de gestelde eisen en projectafspraken. Je belangrijkste taken omvatten voornamelijk:

• Inventariseren en analyseren van beveiligingsbehoeften en functionele wensen.
• Toetsen van ontwerpen aan het programma van eisen en de DBBS-afspraken.
• Signaleren van knelpunten in ontwerpen of processen en doen van verbetervoorstellen.
• Beoordelen van technische specificaties en hun effectiviteit in de praktijk.
• Afstemmen met stakeholders en leveranciers inzake ontwerpkeuzes.
• Analyseren van inrichting, structuur en werkwijze van beveiligingssystemen.
• Vastleggen en rapporteren van tekortkomingen en deze bespreken met betrokken partijen.

Je voert deze werkzaamheden uit in nauwe samenwerking met een ervaren collega, zo kun je al doende veel leren en stap voor stap meer verantwoordelijkheid krijgen.

Wie zoeken we

Wie ben jij?
Voor deze rol beschik je over een combinatie van technisch inzicht, beoordelingsvermogen en sterke communicatieve vaardigheden. Je bent zorgvuldig, denkt kritisch en hebt een scherp oog voor kwaliteit. Je beseft je dat in een grote en complexe organisatie afstemming essentieel is.
E.e.a. natuurlijk in de wetenschap dat je ook op dit gebied als junior adviseur stappen zal gaan maken heb je al laten zien te beschikken over:

• Analytisch vermogen en oog voor detail.
• Planningsvaardigheden en het vermogen om overzicht te houden.
• Initiatief en verantwoordelijkheidsgevoel.
• Sterke communicatieve en adviesvaardigheden.
• Integriteit en betrouwbaarheid.
• Teamgerichtheid en verbindend vermogen.
• Nieuwsgierigheid en leergierigheid.

Je bent in staat om:

• Complexe technische informatie te doorgronden en verbanden te leggen (systeemdenken).
• Technische oplossingen te toetsen aan normen, eisen en veiligheidsstandaarden.
• Kwaliteitsafwijkingen en risico’s te signaleren en oplossingsgericht te adviseren.
• Duidelijk te communiceren, zowel schriftelijk als mondeling, ook met niet-technische collega’s.
• Onafhankelijk een oordeel te vormen en onderbouwde verbetervoorstellen te doen.

Daarnaast breng je mee:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in elektronica, bouwkunde of integrale veiligheid.
• Ervaring met projectmatig werken.
• Enige ervaring in een adviesrol en/of met het ontwerpen van technische systemen.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, beleid en richtlijnen (bij voorkeur binnen Defensie).
• Bekendheid met normen zoals ISO, CE-markering en NEN-standaarden is een pré.

Wat bieden we?
Bijzondere aspecten van het werk:
o Werkzaamheden zijn breed
o Dienstvoertuig tot je beschikking
• Goede arbeidsomstandigheden:
o Flexibiliteit in de werktijden
o Flexibiliteit waar je werkt thuis of op een Defensielocatie
• USP’s (Unique Selling Points):
o Kennismaken met Defensie op een unieke manier
o Bijdragen aan de veiligheid van Nederland

Optioneel
Wat zegt een collega over deze leuke baan?

“Welkom bij een van de meest dynamische banen binnen de beveiliging van Defensie. Voor jouw werkzaamheden rijd je heel Nederland door om maatwerk te leveren ten aanzien van de beveiliging van de Te Beschermen Belangen van Defensie. Je kijkt samen met lokale gebruikers en beveiligingsfunctionarissen hoe je de beveiliging zo optimaal mogelijk kan inrichten. Primair kijk je hierbij naar de elektronische beveiliging van de Te Beschermen Belangen, echter zullen de organisatorische en de bouwkundige aspecten ook een rol spelen in jouw werkzaamheden. Al deze aspecten samen komen samen in een elektronisch beveiligingsontwerp die jij moet gaan toetsen."

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 9
Minimum salaris: €3.750 bruto per maand
Maximum salaris: €5.400 bruto per maand
Contractduur 24 maanden
Aantal uren per week 38
Plaats Utrecht, Utrecht

Overige arbeidsvoorwaarden

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris.
Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:
• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
• Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
• De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

De organisatie Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het Ministerie van Defensie werken ongeveer 74.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Defensie Ondersteuningscommando
Het DOSCO is de overkoepelende dienstverlener voor de gehele Defensieorganisatie. Elk dienstencentrum heeft zijn eigen expertise. Het DOSCO streeft ernaar de klantgerichtheid te versterken, de dienstverlening te professionaliseren en de doelmatigheid te vergroten.

De afdeling DefensieOndersteuningscommando DBBO/ST/PROJECTORG DBBS

Over Defensie
Defensie beschermt wat ons dierbaar is. Haar militairen verdedigen Nederland, de (economische) belangen en bevriende landen. Defensie komt op voor anderen en ondersteunt bij rampen. Zo draagt ze bij aan vrede, vrijheid en veiligheid in de wereld.

Naast ruim 40.000 militairen werken er 16.000 medewerkers als burgermedewerkers bij Defensie, in zeer uiteenlopende functies. Deze burgermedewerkers (specialisten) leveren op hun vakgebied een bijdrage aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland. Defensie bestaat uit zeven onderdelen waarvan de Marine, Landmacht, Marechaussee en Luchtmacht de bekendste zijn. Daarnaast zijn er de onderdelen COMMIT (Commando Materieel en IT), bestuursstaf en DOSCO (Defensie Ondersteuningscommando).

DOSCO ondersteunt de krijgsmacht altijd en overal waar zij wordt ingezet. Daardoor kunnen marine, landmacht, luchtmacht en marechaussee zich concentreren op hun primaire taak.
Ons succes meten we af aan onze effectieve bijdrage aan het primaire operationele proces bij de Defensie. De focus ligt hierbij op aantoonbare en geborgde toegevoegde waarde.
De DOSCO missie en visie uitvoeren doen wij op basis van ons kompas: Presteren, Samenwerken en Innoveren (PSI). DOSCO beziet voortdurend hoe het eenvoudiger, sneller en daarmee effectiever en efficiënter kan. Vanuit deze focus wordt gezocht naar netwerkgerichte interne en externe samenwerking. Daarbij staat DOSCO altijd open voor innovatie en vernieuwing vanuit de overtuiging dat verandering de enige constante is.

De ingezette koers van het DOSCO naar meer resultaatgerichtheid binnen een integrale bedrijfsvoering zetten wij vol door. We zijn vakmensen, we zeggen wat we doen en doen wat we zeggen. Wij acteren daarbij veilig, betrouwbaar en voorspelbaar, voor onszelf en anderen.
De Defensie Bewakings- en Beveiligingsorganisatie is één van de onderdelen van DOSCO. De DBBO ondersteunt de gevechtskracht van de Defensieorganisatie. Zij verzorgt dag en nacht de beveiliging van de Te Beschermen Belangen (TBB’n) van de Defensieonderdelen (DO’n) binnen het Koninkrijk der Nederlanden. Dit wordt gedaan aan de hand van toegangscontrole, observatie (beiden zowel met personeel als met systemen) en gewapende interventie.

Solliciteer Nu:
Grijp deze kans om jouw stempel te drukken op de toekomst fysieke beveiliging (OBE-mix) van de defensieorganisatie. Stuur jouw CV en een overtuigende motivatiebrief naar het Hoofd Afdeling Inrichting Fysieke Beveiliging.

Samen bouwen we aan excellentie - één verbetering en innovatie tegelijk!

Bijzonderheden

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Draag bij aan een veiligere Defensieorganisatie met moderne beveiligingssystemen

Defensie is volop in beweging. Met vele locaties verspreid over het land is goede bewaking en beveiliging van cruciaal belang. Daarbij spelen technologische systemen een essentiële rol. Die systemen vragen voortdurend om onderhoud, aanpassing, vernieuwing en uitbreiding. Het vernieuwingsproject DBBS (Defensie Bewakings- en Beveiligingssysteem) vormt een belangrijk onderdeel van deze modernisering.

Als onze nieuwe Junior Adviseur Kwaliteit Ontwerpen ga je hierbij een waardevolle rol vervullen. Je beoordeelt en adviseert over aanvragen voor beveiligingsoplossingen en de bijbehorende technische ontwerpen. Daarbij kijk je kritisch naar de volledigheid en samenhang van de voorstellen en toets je deze aan de afspraken binnen het DBBS-project. Je stemt jouw beoordeling af op de operationele praktijk van de Defensie Bewaking en Beveiligingsorganisatie (DBBO) en draagt, waar nodig, verbetervoorstellen of alternatieven aan.
Je doet dit niet alleen: je werkt nauw samen met een ervaren adviseur, zodat je kunt leren, groeien en stap voor stap meer verantwoordelijkheid op je kunt nemen.

Waar ga je werken?
Je komt te werken bij de projectorganisatie DBBS, onderdeel van de Defensie Bewaking en BeveiligingsOrganisatie (DBBO). Het DBBS-project is, zoals aangegeven, gericht op de modernisering en verbetering van de bestaande bewakings- en beveiligingssystemen op Defensielocaties.
Onze projectorganisatie bestaat uit meerdere teams en clusters. Jij gaat aan de slag binnen het Cluster Scope, dat verantwoordelijk is voor het ontwerp en de implementatie van nieuwe beveiligingssystemen. Binnen dit cluster werk je samen met een teamleider, een adviseur kwaliteit en twee junior adviseurs kwaliteit.
Er wordt op een professionele en samenwerkende manier gewerkt. Jouw teamleider hecht veel waarde aan teamwork met open communicatie, kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling. Dat is ook nodig in een complex traject zoals DBBS, met veel stakeholders en grote technologische uitdagingen.

Wat ga je doen?
In deze functie analyseer, beoordeel en toets je elektronische beveiligingsoplossingen binnen Defensie. Jouw rol is te waarborgen dat ontwerpen technisch correct zijn, aansluiten bij de operationele behoeften én voldoen aan de gestelde eisen en projectafspraken. Je belangrijkste taken omvatten voornamelijk:

• Inventariseren en analyseren van beveiligingsbehoeften en functionele wensen.
• Toetsen van ontwerpen aan het programma van eisen en de DBBS-afspraken.
• Signaleren van knelpunten in ontwerpen of processen en doen van verbetervoorstellen.
• Beoordelen van technische specificaties en hun effectiviteit in de praktijk.
• Afstemmen met stakeholders en leveranciers inzake ontwerpkeuzes.
• Analyseren van inrichting, structuur en werkwijze van beveiligingssystemen.
• Vastleggen en rapporteren van tekortkomingen en deze bespreken met betrokken partijen.

Je voert deze werkzaamheden uit in nauwe samenwerking met een ervaren collega, zo kun je al doende veel leren en stap voor stap meer verantwoordelijkheid krijgen.

Wie ben jij?
Voor deze rol beschik je over een combinatie van technisch inzicht, beoordelingsvermogen en sterke communicatieve vaardigheden. Je bent zorgvuldig, denkt kritisch en hebt een scherp oog voor kwaliteit. Je beseft je dat in een grote en complexe organisatie afstemming essentieel is.
E.e.a. natuurlijk in de wetenschap dat je ook op dit gebied als junior adviseur stappen zal gaan maken heb je al laten zien te beschikken over:

• Analytisch vermogen en oog voor detail.
• Planningsvaardigheden en het vermogen om overzicht te houden.
• Initiatief en verantwoordelijkheidsgevoel.
• Sterke communicatieve en adviesvaardigheden.
• Integriteit en betrouwbaarheid.
• Teamgerichtheid en verbindend vermogen.
• Nieuwsgierigheid en leergierigheid.

Je bent in staat om:

• Complexe technische informatie te doorgronden en verbanden te leggen (systeemdenken).
• Technische oplossingen te toetsen aan normen, eisen en veiligheidsstandaarden.
• Kwaliteitsafwijkingen en risico’s te signaleren en oplossingsgericht te adviseren.
• Duidelijk te communiceren, zowel schriftelijk als mondeling, ook met niet-technische collega’s.
• Onafhankelijk een oordeel te vormen en onderbouwde verbetervoorstellen te doen.

Daarnaast breng je mee:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in elektronica, bouwkunde of integrale veiligheid.
• Ervaring met projectmatig werken.
• Enige ervaring in een adviesrol en/of met het ontwerpen van technische systemen.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, beleid en richtlijnen (bij voorkeur binnen Defensie).
• Bekendheid met normen zoals ISO, CE-markering en NEN-standaarden is een pré.

Wat bieden we?
Bijzondere aspecten van het werk:
o Werkzaamheden zijn breed
o Dienstvoertuig tot je beschikking
• Goede arbeidsomstandigheden:
o Flexibiliteit in de werktijden
o Flexibiliteit waar je werkt thuis of op een Defensielocatie
• USP’s (Unique Selling Points):
o Kennismaken met Defensie op een unieke manier
o Bijdragen aan de veiligheid van Nederland

Optioneel
Wat zegt een collega over deze leuke baan?

“Welkom bij een van de meest dynamische banen binnen de beveiliging van Defensie. Voor jouw werkzaamheden rijd je heel Nederland door om maatwerk te leveren ten aanzien van de beveiliging van de Te Beschermen Belangen van Defensie. Je kijkt samen met lokale gebruikers en beveiligingsfunctionarissen hoe je de beveiliging zo optimaal mogelijk kan inrichten. Primair kijk je hierbij naar de elektronische beveiliging van de Te Beschermen Belangen, echter zullen de organisatorische en de bouwkundige aspecten ook een rol spelen in jouw werkzaamheden. Al deze aspecten samen komen samen in een elektronisch beveiligingsontwerp die jij moet gaan toetsen."

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris.
Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:
• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
• Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
• De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het Ministerie van Defensie werken ongeveer 74.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Defensie Ondersteuningscommando
Het DOSCO is de overkoepelende dienstverlener voor de gehele Defensieorganisatie. Elk dienstencentrum heeft zijn eigen expertise. Het DOSCO streeft ernaar de klantgerichtheid te versterken, de dienstverlening te professionaliseren en de doelmatigheid te vergroten.

Over Defensie
Defensie beschermt wat ons dierbaar is. Haar militairen verdedigen Nederland, de (economische) belangen en bevriende landen. Defensie komt op voor anderen en ondersteunt bij rampen. Zo draagt ze bij aan vrede, vrijheid en veiligheid in de wereld.

Naast ruim 40.000 militairen werken er 16.000 medewerkers als burgermedewerkers bij Defensie, in zeer uiteenlopende functies. Deze burgermedewerkers (specialisten) leveren op hun vakgebied een bijdrage aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland. Defensie bestaat uit zeven onderdelen waarvan de Marine, Landmacht, Marechaussee en Luchtmacht de bekendste zijn. Daarnaast zijn er de onderdelen COMMIT (Commando Materieel en IT), bestuursstaf en DOSCO (Defensie Ondersteuningscommando).

DOSCO ondersteunt de krijgsmacht altijd en overal waar zij wordt ingezet. Daardoor kunnen marine, landmacht, luchtmacht en marechaussee zich concentreren op hun primaire taak.
Ons succes meten we af aan onze effectieve bijdrage aan het primaire operationele proces bij de Defensie. De focus ligt hierbij op aantoonbare en geborgde toegevoegde waarde.
De DOSCO missie en visie uitvoeren doen wij op basis van ons kompas: Presteren, Samenwerken en Innoveren (PSI). DOSCO beziet voortdurend hoe het eenvoudiger, sneller en daarmee effectiever en efficiënter kan. Vanuit deze focus wordt gezocht naar netwerkgerichte interne en externe samenwerking. Daarbij staat DOSCO altijd open voor innovatie en vernieuwing vanuit de overtuiging dat verandering de enige constante is.

De ingezette koers van het DOSCO naar meer resultaatgerichtheid binnen een integrale bedrijfsvoering zetten wij vol door. We zijn vakmensen, we zeggen wat we doen en doen wat we zeggen. Wij acteren daarbij veilig, betrouwbaar en voorspelbaar, voor onszelf en anderen.
De Defensie Bewakings- en Beveiligingsorganisatie is één van de onderdelen van DOSCO. De DBBO ondersteunt de gevechtskracht van de Defensieorganisatie. Zij verzorgt dag en nacht de beveiliging van de Te Beschermen Belangen (TBB’n) van de Defensieonderdelen (DO’n) binnen het Koninkrijk der Nederlanden. Dit wordt gedaan aan de hand van toegangscontrole, observatie (beiden zowel met personeel als met systemen) en gewapende interventie.

Solliciteer Nu:
Grijp deze kans om jouw stempel te drukken op de toekomst fysieke beveiliging (OBE-mix) van de defensieorganisatie. Stuur jouw CV en een overtuigende motivatiebrief naar het Hoofd Afdeling Inrichting Fysieke Beveiliging.

Samen bouwen we aan excellentie - één verbetering en innovatie tegelijk!

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info