Intercedent - Intermediair

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij een geboren matchmaker die de beste kandidaten weet te vinden? Als geen ander weet jij zorgprofessionals te boeien en aan je te binden. Ben jij nieuwsgierig?

Waar ga je werken?

Wij zijn het plan- en flexbureau voor de regio Midden-Nederland, een enthousiast team van 11 collega's bestaande uit expertplanners, intermediairs en flexplanners. Voor ons team zoeken we een intermediair die vanuit eigen expertise goede initiatieven durft te nemen voor de flexibele planning van zorgprofessionals voor het aandachtgebied tussen Utrecht en Nijkerk.

Hoe ga je helpen?

Deze functie is enorm afwisselend. Je denkt mee over wervingsactiviteiten, voert sollicitatiegesprekken en signaleert en lost tekorten en knelpunten in de bezetting op. Je coördineert, organiseert en plant de inzet van flexmedewerkers om een optimale en verantwoorde personele bezetting te realiseren. Je bent het aanspreekpunt voor flexmedewerkers, houdt hen op de hoogte van ontwikkelingen en voert gesprekken over inwerken, evaluatie en kortdurend ziekteverzuim.

Dit doe je in samenwerking met medewerkers planning, expertplanners en managers. Administratieve en beheersmatige werkzaamheden maken ook deel uit van deze functie, zoals het plannen en beheren van maand- en jaarroosters, verwerken van declaraties en facturatie en het up-to-date houden van groepsprofielen.

Dit ben jij

Je hebt een hbo denk- en werkniveau, aangevuld met een aantal jaren werkervaring in de zorg en je hebt ervaring op het gebied van personeelsmanagement (HRM), of personeelsplanning.

• Je hebt kennis van en aantoonbare ervaring in werving en selectie.
• Je kunt op een energieke manier nieuwe medewerkers boeien en binden aan de organisatie
• Je kunt goed organiseren en weet een netwerk op te bouwen
• Je weet op een creatieve wijze problemen op te lossen en ziet vooral kansen en uitdagingen
• Je beschikt over goede communicatieve en tactische vaardigheden

Vaste werkdagen op: dinsdag, donderdag en vrijdag en eens per 8-10 weken een bereikbaarheidsdienst vanuit huis in het weekend (09:00-11:00 uur)
Wij bieden jou een contract aan voor de duur van 1 jaar met daarna de optie voor een vast dienstverband. 

*Indien vervuld sluit de vacature eerder.

Dit bieden wij

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2877 euro en 4017 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo

Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Wij leren jou graag kennen!

Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Marco van Oostveen (recruiter) op telefoonnummer:+31651506391