Gedragskundig medewerker

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij op zoek naar een baan waarin je van meerwaarde kan zijn voor cliënten met een verstandelijke beperking? Werk jij goed samen, ben je planmatig, ondersteunend en een goede verbinder? Ben je op zoek naar een baan waarin je nauw samenwerkt met de gedragswetenschapper?

Waar ga je werken?

Je gaat werken voor expertisecentrum Advisium Zuid voornamelijk in Tiel en mogelijk in Geldermalsen. Je wordt onderdeel van onze vakgroep gedragswetenschappers. De vakgroep bestaat uit Orthopedagogen, Orthopedagoog-Generalisten en (GZ-)Psychologen. Binnen de vakgroep zijn specialismen met betrekking tot specifieke doelgroepen ontwikkeld. 

Bij ’s Heeren Loo werken meer dan 1200 specialisten. Samen vormen wij Advisium: het grootste expertisecentrum van Nederland binnen de verstandelijk gehandicaptenzorg. Onze specialisten werken samen aan de verbetering van de zorg en de behandeling van mensen met een verstandelijke beperking. We maken actief werk van (wetenschappelijk) onderzoek en werken langdurig samen met universiteiten en hogescholen. Wij zijn een lerende organisatie en bij Advisium is er altijd aandacht voor de professionele en persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers. 

Lees meer over Advisium en kennis en wetenschap.

Hoe ga je helpen?

Als gedragsdeskundig medewerker ondersteun je de gedragswetenschapper en help je mee aan een goed leven voor de cliënt. Samen onderzoeken jullie hoe die ondersteuning eruit moet zien om fijn samen te werken. Daarnaast werk je samen met de managers die betrokken zijn bij de teams en gezinshuizen en werk je uiteraard samen met de cliënten, hun netwerk, de begeleiders en gezinshuisouders die elk hun eigen opvattingen hebben. Het is daarom belangrijk dat je het advies van de gedragswetenschapper in heldere taal kunt toelichten aan en vertalen naar cliënten, (persoonlijk) begeleiders, relaties van cliënten en andere direct betrokkenen. Kunnen omgaan met weerstand en stevig in je schoenen staan zijn essentiële eigenschappen. Je bent in staat om overstijgend te kijken en te handelen, neemt hierin initiatief, pakt dingen op en vraagt om hulp wanneer dit nodig is. Je signaleert vroegtijdig waar ondersteuning noodzakelijk is en waar meer kwaliteit nodig is om goede zorg te bieden en draagt hiermee bij aan mooi werk en een gezonde organisatie.

Je bent dus verbonden aan locaties in Tiel en mogelijk in Geldermalsen. In overleg met de vakgroep wordt gekeken waar de meeste vraagt ligt. Jouw rol is mediërend. Je ondersteunt in het praktisch vertalen van de behandellijn, het schrijven van behandelplannen, je observeert cliënten, je verzorgt waar nodig meerzorgaanvragen en ondersteunt bij andere voorkomende zaken.

Wat heb je nodig?

Je hebt een afgeronde hbo-opleiding Toegepaste Psychologie, Pedagogiek of Social Work. Daarnaast:

• heb je ervaring en expertise opgebouwd in het werken met mensen met een (licht) verstandelijke beperking en bijkomende problematiek;
• denk je in mogelijkheden en stem je je mondelinge en schriftelijke communicatie af op jouw gesprekspartners;
• kun je onder uitdagende omstandigheden de juiste ondersteuning bieden aan het cliëntsysteem en aan jouw collega’s;
• onderzoek je jouw aandeel in een proces, vraag je actief feedback, neem je deel aan intervisie en ken je je kwaliteiten;
• kan je goed samenwerken en kan je onder regie van een gedragswetenschapper werken
• ben je zelfstandig, analytisch en leergierig.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een contract voor 28 tot 36 uur per week.
• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 3107,- en maximaal € 4902,- (FWG 50/55) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding. 
• Per 1 juli 2025 een salarisverhoging van 4%.
• Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, studiekostenfaciliteiten, balansverlof naast de wettelijke vakantie-uren en een vakantietoeslag van 8%. 
• Reiskostenvergoeding of een mobiliteitskaart, waarmee je gratis met het OV kan reizen.
• We investeren in relevante scholing en opleidingsmogelijkheden, zoals coaching on the job en de mogelijkheid tot het volgen van cursussen of opleidingen. 

Solliciteer zonder drempels!

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Patricia Wenneker (manager behandeling) via telefoonnummer 06 - 83 23 53 35.

Voor overige vragen kun je contact opnemen met de afdeling recruitment door even te bellen of een WhatsApp berichtje te sturen naar Chantal van Veldhuizen 06 - 20 84 80 72 of Wouter van Os 06 - 10 11 75 22, wij helpen je graag verder!  

#LI-WV1