Functioneel Beheerder

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?

Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?

Word Functioneel beheerder bij hét IT bedrijf van Defensie!

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast 48.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 21.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland

Als functioneel beheerder draag je in je eigen vakgebied als burger bij aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland.

Wat ga je doen?

In het team Besturen beheren we een domein waarmee we zorgdragen voor een fact-based bedrijfsvoering. Dit omvat producten en diensten voor het inrichten van procesmanagement, het bijhouden van projectadministratie, rapportages en dashboards: visuele ondersteuning. Jij bent de centrale figuur die gebruikerswensen vertaalt naar mogelijke technische implementaties of oplossingen. Ook fungeer je als aanspreekpunt voor eventuele verstoringen of verzoeken om autorisaties.

Als Medior Functioneel Beheerder ben jij de centrale figuur binnen het team. Je begeleidt het team in diverse processen en vastleggingen en vertaalt gebruikerswensen naar mogelijke technische implementaties of oplossingen. Daarnaast fungeer je als aanspreekpunt voor eventuele verstoringen of verzoeken om autorisaties.

We zoeken een enthousiaste collega die ons team komt versterken en naar een hoger niveau tilt. Iemand die fijn in ons team past en vlot samenwerkt. Belangrijk is dat je niet alleen over de juiste kennis en expertise beschikt, maar ook gedreven bent om initiatief te tonen en verantwoordelijkheid te dragen.

Wie zoeken we

Wat vragen we?

Voldoe je niet helemaal aan het profiel? Laat je niet tegenhouden! Bij Defensie waarderen we LEF, creativiteit en ondernemerschap. Als je denkt dat deze functie bij je ambitie past, ongeacht je achtergrond, solliciteer dan nu en overtuig ons met je motivatie waarom jij de perfecte aanvulling op ons team zou zijn. Geef je carrière een boost!

Opleidingseisen:

• Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur bedrijfskundige ICT.

Ervaringseisen:

• Kennis van en ervaring met de functioneel beheermethodiek volgens BiSL;
• Je hebt kennis van en ervaring met het beheren, testen en implementeren van software;
• Je hebt aantoonbare ervaring als functioneel beheerder, of soortgelijke functie;
• Je hebt kennis van en ervaring in het beheren van applicaties en/of diensten;
• Je hebt kennis en ervaring in documenteren, vastleggen en bijhouden van documentatie.

Ervaringswensen (kan ook on the job geleerd worden):

• Kennis van de Agile werkwijze Kanban;
• Vaardigheid in het onderscheiden van hoofd- en bijzaken binnen bedrijfsprocessen;
• Vaardigheid op het gebied van analytisch denken en proactief optreden;
• Vaardigheid in het beoordelen en snel op kunnen lossen van gebruikersproblemen en het vertalen hiervan in voorstellen;
• Ervaring op het gebied van kwaliteitsborging en life cycle management (LCM).

Wij zijn op zoek naar een IT-professional met sterke analytische vaardigheden en een passie voor optimalisatie. Je bent nauwkeurig, flexibel en kunt effectief communiceren met verschillende belanghebbenden. Samenwerking en streven naar verbetering zijn voor jou essentieel. Door deze eigenschappen te combineren, kun je een belangrijke rol spelen in het waarborgen van de optimale werking en beveiliging van onze omgevingen.

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 9
Minimum salaris: €3.600 bruto per maand
Maximum salaris: €5.000 bruto per maand
Contractduur Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast
Aantal uren per week 38
Plaats Utrecht, Utrecht

Overige arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.

De organisatie Ministerie van Defensie

Over Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 69.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

De afdeling COMMIT

Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.
Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Bijzonderheden

• Wegens verlof kan het zijn dat het langer duurt voordat je een terugkoppeling zal krijgen over je sollicitatie.
• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?

Word Functioneel beheerder bij hét IT bedrijf van Defensie!

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast 48.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 21.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland

Als functioneel beheerder draag je in je eigen vakgebied als burger bij aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland.

Wat ga je doen?

In het team Besturen beheren we een domein waarmee we zorgdragen voor een fact-based bedrijfsvoering. Dit omvat producten en diensten voor het inrichten van procesmanagement, het bijhouden van projectadministratie, rapportages en dashboards: visuele ondersteuning. Jij bent de centrale figuur die gebruikerswensen vertaalt naar mogelijke technische implementaties of oplossingen. Ook fungeer je als aanspreekpunt voor eventuele verstoringen of verzoeken om autorisaties.

Als Medior Functioneel Beheerder ben jij de centrale figuur binnen het team. Je begeleidt het team in diverse processen en vastleggingen en vertaalt gebruikerswensen naar mogelijke technische implementaties of oplossingen. Daarnaast fungeer je als aanspreekpunt voor eventuele verstoringen of verzoeken om autorisaties.

We zoeken een enthousiaste collega die ons team komt versterken en naar een hoger niveau tilt. Iemand die fijn in ons team past en vlot samenwerkt. Belangrijk is dat je niet alleen over de juiste kennis en expertise beschikt, maar ook gedreven bent om initiatief te tonen en verantwoordelijkheid te dragen.

Wat vragen we?

Voldoe je niet helemaal aan het profiel? Laat je niet tegenhouden! Bij Defensie waarderen we LEF, creativiteit en ondernemerschap. Als je denkt dat deze functie bij je ambitie past, ongeacht je achtergrond, solliciteer dan nu en overtuig ons met je motivatie waarom jij de perfecte aanvulling op ons team zou zijn. Geef je carrière een boost!

Opleidingseisen:

• Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur bedrijfskundige ICT.

Ervaringseisen:

• Kennis van en ervaring met de functioneel beheermethodiek volgens BiSL;
• Je hebt kennis van en ervaring met het beheren, testen en implementeren van software;
• Je hebt aantoonbare ervaring als functioneel beheerder, of soortgelijke functie;
• Je hebt kennis van en ervaring in het beheren van applicaties en/of diensten;
• Je hebt kennis en ervaring in documenteren, vastleggen en bijhouden van documentatie.

Ervaringswensen (kan ook on the job geleerd worden):

• Kennis van de Agile werkwijze Kanban;
• Vaardigheid in het onderscheiden van hoofd- en bijzaken binnen bedrijfsprocessen;
• Vaardigheid op het gebied van analytisch denken en proactief optreden;
• Vaardigheid in het beoordelen en snel op kunnen lossen van gebruikersproblemen en het vertalen hiervan in voorstellen;
• Ervaring op het gebied van kwaliteitsborging en life cycle management (LCM).

Wij zijn op zoek naar een IT-professional met sterke analytische vaardigheden en een passie voor optimalisatie. Je bent nauwkeurig, flexibel en kunt effectief communiceren met verschillende belanghebbenden. Samenwerking en streven naar verbetering zijn voor jou essentieel. Door deze eigenschappen te combineren, kun je een belangrijke rol spelen in het waarborgen van de optimale werking en beveiliging van onze omgevingen.

Arbeidsvoorwaarden

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.

Over Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 69.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.
Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

• Wegens verlof kan het zijn dat het langer duurt voordat je een terugkoppeling zal krijgen over je sollicitatie.
• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info