flexmedewerker Weekend

Taken en verantwoordelijkheden

Op zoek naar een flexibele bijbaan in de zorg? Of wil je jouw zorgopleiding weer inzetten naast je huidige baan? Bij ’s Heeren Loo in regio Zuid kun je in het weekend écht iets betekenen – voor onze cliënten én voor jezelf.

Jij kiest. Jij helpt. Jij groeit

Zoals iedere cliënt uniek is, is ook geen dag bij ons hetzelfde. Houd je van afwisseling, werk je graag zelfstandig én vind je het leuk om meerdere locaties en doelgroepen te leren kennen? Dan is dit jouw kans. Als flexmedewerker bepaal je zelf wanneer je werkt. Jij schrijft je in op de diensten die bij jou passen via SDB-planning, en onze expertplanner zorgt voor de rest.

Wat ga je doen?

Je werkt in het weekend binnen verschillende woningen op onze woonzorgparken of in zelfstandige woningen in de regio Zuid (denk aan o.a. Tiel, Geldermalsen, Zaltbommel, Nuenen). Je ondersteunt cliënten uit uiteenlopende doelgroepen, zoals:
Kind en Jeugd
Moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG)
Ernstig meervoudig beperkt (EMB)
Ouderen
Licht/matig verstandelijk beperkt (LVB/MVB)

Je biedt zorg, begeleiding en structuur. Soms intensief, soms ben je vooral liefdevol aanwezig. Jij voelt aan wat nodig is – ook als je een cliënt nog niet zo goed kent. Dankzij jouw flexibiliteit, nieuwsgierigheid en warme hart, maak jij het verschil.

Dit ben jij:

• Je volgt een zorgopleiding (minimaal mbo-niveau 2) óf je hebt al een diploma en werkt nu buiten de zorg – maar je mist de betekenis van écht contact.

• Je bent flexibel inzetbaar in het weekend (frequentie stemmen we samen af).

• Je houdt van afwisseling en kunt goed schakelen tussen verschillende doelgroepen.

• Je wil regie over je eigen rooster.

• Je kunt korte of langere diensten draaien (ook gebroken diensten zijn mogelijk).

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2203 euro en 3028 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo

Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Zuid-Nederland

In Zuid-Nederland werk je verspreid over diverse gemeenten in de Betuwe, Bommelwaard en Brabant. Je vindt hier kleinschalige woonzorgparken, woningen, dagbestedingslocaties en poliklinieken. 

De regio kenmerkt zich door persoonlijke aandacht en een sterke teamcultuur. Je werkt in kleine zorgsettings met uiteenlopende zorgvormen – van jongvolwassenen tot ouder wordende cliënten – altijd afgestemd op wat iemand nodig heeft. De open communicatie en betrokken collega’s zorgen voor een dynamische werkomgeving waarin jij écht verschil kunt maken.

Solliciteer zonder drempels!

Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Esther Vreman (recruiter) op telefoonnummer:+31651354881 

_#LI-EV2