Contractmanager IT

Taken en verantwoordelijkheden

Heb jij interesse in en/of ervaring met contract- en leveranciersmanagement en wil jij ons team komen versterken? Je krijgt een warm welkom en een plek binnen een dynamische omgeving! Wij zijn 's Heeren Loo, de grootste gehandicaptenzorg organisatie van Nederland. Wij zijn op zoek naar de beste en leukste nieuwe collega contractmanager! Voldoe je (nog) niet aan alle gestelde eisen en ben je een startende contractmanager? Wil jij je op dit vakgebied ontwikkelen? Dan gaan wij ook graag met jou in gesprek!

Waar ga je werken?

Jij wordt onderdeel van het team Inkoop- en contractmanagement. Dit team (18 collega's) is binnen het Shared Service Center (SSC) verantwoordelijk voor inkoop, contractmanagement, contractbeheer en licentiebeheer. Wij hebben de nieuwste kennis en expertise in huis en werken in een, op Microsoft gebaseerde, hybride IT-omgeving. De werksfeer is prettig en informeel en we houden van lachen en collegialiteit. Je krijgt veel vrijheid om je werk zelfstandig en in teamverband uit te voeren. Ons werk heeft veel impact op 14.000 cliënten, hun verwanten en 16.000 collega’s. Daarom werken wij bij 's Heeren Loo: we voegen graag waarde toe aan het leven van bijzondere maar ook kwetsbare mensen. Je werkt deels vanuit huis en deels op het hoofdkantoor in Amersfoort, op welgeteld vijf minuten loopafstand van het centraal station.     

Jouw aandachtgebied is HR. Jouw werkzaamheden sluiten aan op de manier van werken in de procesketen. Hierin werk je samen met professionals vanuit verschillende domeinen. Op die manier deel je kennis en leer je van elkaar. Zo bundelen we onze krachten. Je schakelt met betrokken collega’s, leveranciers en zo nodig escaleer je met de contracteigenaar. We werken toe naar een goede aansluiting met andere afdelingen én de processen in de zorg.

Wat ga je doen?

Als contractmanager HR ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van de samenwerking met HR-leveranciers en bijbehorende stakeholders. Je koppelt inkoop, contractmanagement en HR aan elkaar en je voert de regie op onze HR-portefeuille. Op basis van de contracten met deze leveranciers richt je contractmanagement in. 

Je adviseert 's Heeren Loo over de beste manier om binnen tendertrajecten eisen en wensen contractueel vorm te geven en lopende contracten met HR-leveranciers te benutten en toe te passen. Je bent een belangrijke schakel tussen onze interne organisatie, inkoop en de leverancier. Als contractmanager stuur je op de juiste naleving van contracten en signaleer je gewenste aanpassingen en risico's. Als er onduidelijkheden zijn of een leverancier blijft in gebreke, zorg je voor een adequate oplossing.

Als junior contractmanager word je begeleid door ervaren collega’s. Én krijg je de kans om trainingen en opleidingen te volgen om te groeien in je rol, om op termijn ook weer een stap te kunnen maken in je carrière.

Dit ben jij

Je hebt een afgeronde hbo-opleiding en bij voorkeur een achtergrond in HR. Ook ben je: 

• Een gesprekspartner op verschillende niveaus. Je bezit over goede communicatieve vaardigheden.
• Analytisch, oplossingsgericht, leg je snel verbanden en denk je in creatieve oplossingen.
• Goed in het onderhouden en uitbouwen van relaties, je doorziet de achterliggende behoefte en speelt hierop in.
• Je bent leergierig, ambitieus en energiek.
• Last but not least: een gezellige collega met humor! 

Dit bieden wij

• Veel vrijheid in je functie!  
• Je kunt je volop ontwikkelen met interne opleidingen of product specifieke certificaten/opleidingen behalen.
• Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband. 
• Een brutosalaris conform de cao Gehandicaptenzorg minimaal €3.107,- tot maximaal € 4.902 euro,- (FWG 50/55) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week), gebaseerd op je ervaring en opleiding.
• Daarbovenop krijg je elk jaar een eindejaarsuitkering van 8,33% van je bruto jaarsalaris en 8% vakantiegeld.
• Een reiskostenvergoeding of mobiliteitskaart, waarmee je gratis met het OV kunt reizen.
• Jaarlijks ontvang je extra balansverlof boven jouw wettelijke vakantie-uren. Door dit verlof is het mogelijk om werk en privé goed te combineren. 
• De mogelijkheid om flexibel te werken, waarbij er oog is voor jouw werk- en privébalans. Thuis, op kantoor, 4x 9 uur? Wij faciliteren daarbij in hybride voorzieningen, zoals een thuiswerkplek, een laptop en een iPhone.   
• Wij hebben een collectieve zorgverzekering waarbij je op elk moment kunt aansluiten.   
• Je pensioenpremie is bij 's Heeren Loo goed geregeld, wij betalen de helft van de premie. 

Sollicitatieprocedure en contact

• Kom jij werken als contractmanager HR bij 's Heeren Loo? Wij kijken uit naar jouw reactie! Stuur je met je cv gelijk een motivatiebrief mee?
• Wij zijn benieuwd naar jou als persoon, daarom vindt er tussen het 1e en 2e gesprek een online assessment plaats. 
• Bij vragen kun je contact opnemen met de afdeling Recruitment door te bellen of appen naar Debbie de Heer 06 – 26 17 80 12 of Chantal van Veldhuizen 06 – 20 84 80 72.

#LI-CV2