Wij vragen

32 uur
Universitair
Reguliere baan
Je hebt een absoluut zorghart (voor ouderen)!
Voor zorgfuncties beschik je over de benodigde diploma's cq. certificaten.
Je bent bereid om volgens rooster te werken. Je bent dus flexibel inzetbaar!

Wij bieden

min € 4480,21 – max € 6748,37
Reiskostenvergoeding
Pensioen
Vakantiegeld

Waarom onze organisatie

Wij hechten veel waarde aan mobiliteit, opleidingen en ontwikkeling van onze medewerkers
Wij hebben een mooi onboarding programma voor onze nieuwe medewerkers, onder meer via een App
Wij doen veel met de nieuwste Zorgtechnologie en innovatie

Taken en verantwoordelijkheden


Voel je thuis als Basisarts
Per 1 december a.s. zijn wij op zoek naar een basisarts in de ouderengeneeskunde. Als basisarts neem je zelf de verantwoordelijkheid en bent actief bezig met het vormgeven van de medische zorg aan kwetsbare ouderen. Alle facetten in het werk als basisarts komen aan de orde. Dat maakt het werk uitdagend én afwisselend. Je neemt zelf de verantwoordelijkheid en bent actief bezig met het vormgeven van de medische zorg aan kwetsbare ouderen. Je deelt kennis met je collega's en ondersteunt andere behandelaars en zorgverleners met consultaties. Als basisarts werk je zelfstandig. Er is een Specialist Ouderengeneeskunde, die je kunt consulteren en met wie je op gezette tijden kunt overleggen.

Als basisarts in de ouderengeneeskunde draag je bij aan een vakgebied dat volop in ontwikkeling is. Medisch onderzoeken, diagnosticeren, behandelen en begeleiden van patiënten met een complexe, samengestelde zorgvraag zijn onderdelen van je dagelijkse werkzaamheden. Je krijgt te maken met vraagstukken rondom dementie en gedragsproblemen in een gevarieerde patiëntengroep. De afdelingen zijn verschillend en kunnen we afstemmen naar jouw wens en interesse. Je zal uitgedaagd worden in de complexiteit van zorg verlenen en behandelwijze uitzetten.

Geboden wordt

Jouw contract en salaris
Als basisarts krijg je eerst een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week. Zijn we allebei blij met elkaar? Dan krijg je daarna een vast contract. Je krijgt een salaris conform de cao VVT- FWG 65. Dat is een salaris tussen de €4.480,21 en €6.748,37 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week. Daarnaast krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%. Het wordt uitbetaald bij je salaris van november (lekker vóór de feestdagen dus) plus 8% vakantiegeld.

Dit mag je verder van ons verwachten

  • Je wordt gefaciliteerd om de actuele ontwikkelingen in jouw vakgebied te delen;
  • Enthousiaste collega's;
  • Een opleidingsplek indien je besluit om de opleiding tot Specialist Ouderengeneeskunde te gaan volgen.

Word jij onze nieuwe collega?
Klik op de sollicitatie button en solliciteer! Wil je eerst meer weten over de functie? Mail, bel of app met Esther Schep, specialist ouderengeneeskunde via Esther.Schep@zorgpartners.nl of 06-27393036. Of neem contact op met onze recruiter Esma via 06-10958397. Je kunt solliciteren tot en met 31 oktober 2024.

En dan nog wat huisregels

  • Als je bij ons start, vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). De VOG mag maximaal drie maanden oud zijn, en wij vergoeden ‘m voor je; 
  • Ook een referentiecheck hoort bij onze sollicitatieprocedure.

Profiel kandidaat

Waar jij thuis in bent

  • Je bent een enthousiaste basisarts met liefde voor het vak;
  • Je hebt interesse in ontwikkelingen binnen het vakgebied van de ouderenzorg;
  • Je overweegt de opleiding tot Specialist Ouderenzorg of huisarts te gaan volgen;
  • Ontwikkelingen binnen jouw vakgebied pas je op natuurlijke wijze in de praktijk toe;
  • Je weet overzicht te bewaren in een dynamische werkomgeving;
  • Je bent stressbestendig en communicatief vaardig, flexibel, draagt zorg voor continuïteit van zorg, collegiaal en springt bij in tijden van vakantie of ziekte.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'basisarts' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Cliënten gelijkwaardig behandelen en zich elke dag het gevoel van leven te geven: daar ga ik voor!
Rieneke Klompenmaker
Rieneke Klompenmaker EVV-er (Coördinerend Verzorgende)

Onze arbeidsvoorwaarden

Pensioen
Vakantiegeld
Als ZorgPartner krijg je een eindejaarsuitkering van ruim 8%!
Flexibele werktijden
Remote werken mogelijk
Reiskostenvergoeding

Onze waarden

Gezondheid / Vitaliteit
Wij hebben een intern vitaliteitsprogramma genaamd 'Zorg voor jezelf'
Duurzaamheid
Duurzaamheid staat hoog op de agenda's in de hele stichting
Innovatief
Wij werken met veel nieuwe zorgtechnologie en innovaties
Persoonlijke ontwikkeling
Wij vinden mobiliteit belangrijk en hebben een eigen opleidingsplatform, genoemd JOP (Jouw Ontwikkel Platform)

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
We ontvangen je sollicitatie bij voorkeur via onze website: www.werkenbijzorgpartners.nl/vacatures
Eerste reactie
Direct na je sollicitatie ontvang je per mail een bevestiging van ontvangst. Zo niet? Dan is hij niet goed aangekomen.
Eerste interview
Tijdens een eerste kennismakingsgesprek ontmoeten wij jou en jij ons
Assessment
Afhankelijk van de functie, wordt soms ook aan assessment afgenomen. Dit kondigen wij uiteraard tijdig aan.
Tweede interview
Tijdens een 2e interview gaan we wat dieper op de zaken en functie in dan tijdens het 1e gesprek.
Aanbod
Na de sollicitatiegesprekken, krijg je een aanbod van ons m.b.t. salaris en overige (arbeids)voorwaarden
Aangenomen
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen en gaat starten als nieuwe ZorgPartner!
Onboarding
Welcome onboard als nieuwe ZorgPartner! Je krijgt z.s.m. toegang tot onze Onboarding app 'Appical', die je de eerste 100 dagen na indiensttreding zal helpen om je weg te vinden.
Proeftijd
Afhankelijk van je contract, krijg je bij ons een proeftijd van 1 of 2 maanden.
Ambassadeur worden?
Bevalt het je als nieuwe ZorgPartner? Wij zoeken altijd ambassadeurs, die bijv. willen meedenken over het werven van nieuwe medewerkers en aanwezigheid tijdens banenmarkten.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Zorgpartners Midden-Holland


Wat is een ZorgPartner?
Voor een ZorgPartner draait het om één ding: de beste zorg voor ouderen met dementie of lichamelijke beperkingen. Een ZorgPartner werkt graag in huizen van de toekomst, waar innovatie het welzijn van bewoners verbetert. Een ZorgPartner staat naast de cliënten en hun mantelzorgers. Maar vormt net zo goed met collega’s een geolied team. Schuilt er een echte ZorgP...

Ik wil meer weten over Zorgpartners Midden-Holland
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.