Wij vragen

32 - 40 uur
HBO, Universitair
Reguliere baan
Jij wil jezelf volop ontwikkelen binnen een dynamische, sterk groeiende organisatie.
Jij hebt een echte groei-mindset en leert graag van anderen.
Jij bent een enthousiaste, betrokken en open collega.

Wij bieden

Hybride werken | minimaal 2 dagen op kantoor
Vakantiegeld
29 vakantiedagen op fulltime basis

Waarom onze organisatie

We zijn een echt familiebedrijf met focus op betrokkenheid en persoonlijke aandacht.
Middels onze Veldsink Academy faciliteren en stimuleren we om je volop door te ontwikkelen.
Je wordt met open armen door onze enthousiaste en betrokken collega's ontvangen.

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij een ervaren Verzekeringsadviseur met bewezen leidinggevende capaciteiten en ambities? Dan is deze rol als Vestigingsmanager bij Veldsink in Hoogeveen en Ruinen iets voor jou!

Als Vestigingsmanager ga je leiding geven aan de twee teams in Hoogeveen en Ruinen. Een van de doelen die je samen met hen wil bereiken is het laten groeien van de verzekeringsportefeuille. Je speelt een belangrijke rol in de sfeer, aansturing en ontwikkeling van je team en zorgt ervoor dat elk teamlid zijn of haar potentieel optimaal benut. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:

  • Het beheer en de uitbreiding van bestaande klantrelaties, waarbij je je netwerk inzet;
  • Het voeren van adviesgesprekken direct met de klant;
  • Het uitzetten van commerciële (marketing) activiteiten en het behalen van commerciële resultaten.

Geboden wordt

Je komt terecht in een dynamisch en betrokken team waar je leiding geeft aan de teams in Hoogeveen en Ruinen. Je werkt nauw samen met mede-eigenaar Don, en dankzij de korte lijntjes op de kantoren kunnen zaken snel en efficiënt worden aangepakt. Samen tillen jullie de kantoren naar een hoger niveau. Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende en afwisselende baan, maar ook uitstekende voorwaarden:

  • Een marktconform salaris met een goede pensioenregeling, waarvan wij 2/3 betalen;
  • 29 vakantiedagen en de mogelijkheid om vijf dagen bij te kopen;
  • Reiskostenvergoeding of de optie om een (elektrische) fiets te leasen;
  • Voordelig sporten;
  • Toegang tot De Veldsink Academy om jezelf verder te ontwikkelen.

Profiel kandidaat

Je bent een senior verzekeringsadviseur en klaar voor de volgende stap in je carrière. Je hebt ervaring met het aansturen van een team, waardoor je ook in stressvolle situaties het hoofd koel kunt houden. Als onze nieuwe Vestigingsmanager ben je optimistisch, oplossingsgericht en commercieel ingesteld. Met jouw leiderschap en netwerkvaardigheden ben je in staat om kansen in de omgeving te benutten en samen met je team de vestigingen naar een hoger niveau te tillen. Om de functie succesvol uit te kunnen oefenen vragen we daarnaast:

  • Minimaal drie jaar ervaring als verzekeringsadviseur;
  • In het bezit van Wft Schade (particulier/zakelijk);
  • Minimaal voor 32 uur beschikbaar.

Meer informatie

Zie jij het zitten het gezicht van onze vestigingen in de regio te zijn? Verzeker jezelf dan van een leuke baan door te solliciteren via onderstaande button. Vragen over de vacature kan je stellen via Whatsapp aan Anouk (Corporate Recruiter) op nummer 0616149098.

We stellen het op prijs als bedrijven ervan afzien ongevraagd hun diensten aan te bieden.

Synoniemen vacaturetitel

Adviseur, financieel, zakelijk, manager, verzekeringen

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Vestigingsmanager' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu

Onze arbeidsvoorwaarden

Vakantiegeld
29 vakantiedagen op fulltime basis
Hybride werken | minimaal 2 dagen op kantoor
We verzorgen je thuiswerkplek
Reiskostenvergoeding

Onze waarden

Familiebedrijf
Al sinds 1979 zorgen wij met al onze bedrijven binnen de Veldsink Groep voor een vertrouwd gevoel met als ultieme missie: financiële rust voor iedereen.
Integer
We doen ons niet anders voor dan dat we zijn. We vinden het belangrijk om mét mensen te praten, in plaats van over mensen. Daarnaast zeggen we wat we doen en doen we wat we zeggen.
Betrokken
Als organisatie zijn we betrokken. Betrokken bij onze klanten en bij onze medewerkers. We kijken verder dan alleen ons eigen takenpakket. We tonen oprechte interesse.
Relatiegericht
We herkennen onze klant en houden ons klantbeeld up-to-date houdt. Onze medewerkers stellen actief zichzelf voor, geven een stevige hand en houden warm en persoonlijk contact.
Ondernemend
De medewerkers van Veldsink Advies hebben het hart van een echte ondernemer. We stappen regelmatig uit onze comfortzone en denken in mogelijkheden. We houden van “Ja, en..!” en niet van “Ja, maar..”.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je kan solliciteren bij ons middels onze eigen website of externe jobboards.
Telefonische screening
Een van onze Corporate Recruiters plant een telefonische intake met je om dieper in te gaan op jouw sollicitatie.
Eerste interview
Na de telefonische intake met de Recruiter is het aan onze collega's van desbetreffende afdeling en HR of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.
Tweede interview
Bij wederzijds enthousiasme na een kennismakingsgesprek zullen we een tweede gesprek met je inplannen.
Aangenomen
Zijn we beiden nog steeds enthousiast? Dan verwelkomen we je graag met open armen bij onze Veldsink-familie!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Veldsink Advies


Alles wat je aandacht geeft, groeit! Bij Veldsink Advies doen we graag nét iets meer. Nét iets meer dan de klant had verwacht, en nét iets meer dan eigenlijk nodig is. Het is dat beetje extra waarvoor de klanten naar ons toe komen en bij ons blijven. We zijn een familiebedrijf en hoewel we groter zijn dan vroeger, hebben we dezelfde, vertrouwde werkwijze.
De werkwijze van Veldsink Advies draait om persoonlijke aandacht. Met o...

Ik wil meer weten over Veldsink Advies
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.