Reservist Cyber Onderofficier

Taken en verantwoordelijkheden

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Online aanvallen, phishing, ransomware, APT’s; als cyber-expert weet jij hoe reëel cyberdreigingen echt zijn. Ben je op zoek naar een uitdagende functie waarbij je een cruciale rol speelt in Cyberspace? Misschien ben jij wel de collega die wij zoeken! Met (minimaal) een afgerond MBO 3-diploma in de richting van cybersecurity kun jij als cyber-specialist onze krijgsmacht helpen ons land te beschermen. 

Wil je solliciteren? Mail dan je CV, motivatiebrief en diploma's naar WerkenbijDCC.cyberreservisten@mindef.nl. Na het succesvol doorlopen van de administratieve selectie en de matchingday ontvang je een wachtwoord om te solliciteren via de sollicitatie-button op deze pagina. Let op: zonder wachtwoord kan je niet solliciteren! Mail eerst je sollicitatie inclusief gevraagde documenten. 

Opmerking: als reservist krijg je een 0-uren contract. Afhankelijk van jouw beschikbaarheid maak je afspraken met je commandant over hoeveel uren je wordt ingezet. Dit kan een vast aantal uren per week of per maand zijn, of per oefening of project.

Als Onderofficier Cyber Reservist werk je bij een van de vijf pelotons van de eenheid CYBERRES van het Defensie Cyber Commando. Samen met je collega’s houd je je bezig met de ondersteuning van verschillende defensieonderdelen door jouw eigen cyber-expertise in te zetten.

Als cyber expert heb je een uitgebreide en recente kennis en hands-on ervaring in cybersecurity (protocollen, technologie, risico’s en dreigingen) en applicaties. We rekenen op een zekere en regelmatige inzet; dat betekent dat je bereid bent om zo’n 320 uur op jaarbasis te werken, verdeeld over weekdagen, weekenden en/of ook avonduren. Inzet is altijd in overleg.

Bij je sollicitatie geef je één of meerdere voorkeuren aan voor een cyberdomein-expertise die je al beheerst, zie de lijst van expertise pelotons hieronder. Het is essentieel dat je kennis en ervaring hebt, bij voorkeur in meedere cyberdomeinen, want soms werk je samen met andere reservisten van andere domeinen om gezamenlijk een klus te klaren. Een kennis toets maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. Op dit moment hebben we geen mogelijkheid om reservisten aan te nemen zonder cyberkennis- en ervaring. 

Opmerking: om in aanmerking te komen voor deze functie, is deelname aan de matchingsdag (M-Day) verplicht. Deze uitnodiging volgt nadat je motivatiebrief en cv zijn beoordeeld. Tijdens de M-Day neem je deel aan een assessment en een aantal persoonlijke gesprekken. Een diepgaand veiligheidsonderzoek maakt ook deel uit van de selectieprocedure. De M-days voor 2024 vinden plaats op 21 juni, 27 september en 22 november.

PLUSPUNTEN VAN DEZE FUNCTIE

• Salaris: bovenop je uursalaris ontvang je naar rato van het aantal gewerkte uren een vakantie-uitkering, eindejaarsuitkering en pensioenopbouw. Ook ontvang je een reiskostenvergoeding op dienstreisbasis.
• Werksfeer: nergens maak je deel uit van zo’n hecht team van collega’s als bij Defensie.
• Uitdaging: met jouw cyberkennis, kunde en ervaring speelt je een cruciale rol in het helpen van onze krijgsmacht

Je wordt geplaatst bij een van de onderstaande vijf pelotons van de eenheid CYBERRES van het Defensie Cyber Commando. Je neemt onder andere deel aan de militaire oefeningen en activiteiten.

Red Teaming & Penetrationtesting

Reservisten in dit peloton bestaan uit ervaren pentesters en beveiliging-experts met een technische achtergrond. In dit peloton houd je je bezig met het identificeren en uitbuiten van kwetsbaarheden, het opsporen van lekken en het adviseren over het verbeteren van de (digitale) beveiliging. Ook bied je ondersteuning bij het identificeren van (digitale) dreigingen en actoren op basis waarvan (aanvals)scenario’s worden uitgewerkt.

Cyber Threat Intelligence & Analytics

Reservisten in dit peloton bestaan uit Cyber Threat Intelligence (CTI)-analisten en data scientist. In dit peloton houd je je bezig met het analyseren van security trends, het modelleren van technische bedreigingen, het profileren van dreigingen en daders en de actieve jacht daarop. Ook zorgt dit peloton voor aanvalsreconstructie en de visualisatie ervan.

Monitoring

Reservisten in dit peloton bestaan uit ervaren systeembeheerders, netwerkbeheerders of security-beheerders (die zijn opgeleid en/of doorgegroeid naar ervaren netwerkbeheerders) om een ICT-netwerk en infrastructuur 24/7 te monitoren binnen Security Operating Centres (SOC). In dit peloton houd je je bezig met het opzetten, ondersteunen en uitvoeren van de securitymonitoring voor het signaleren van steeds groeiende cyberdreigingen, zoals hacking-activiteiten, verspreiding van malware en de detectie van ongeautoriseerde toegang tot informatie.

Incident Response & Forensics

Reservisten in dit peloton bestaan uit ervaren cyber security-experts met aantoonbare ervaring in kennisgebieden zoals malware reverse engineering, log analyse, memory analysis, mobile device forensics, eDiscovery en/of cyber crisis management. In dit peloton ondersteun je de Defensieorganisatie op het gebied van Digitaal en Forensisch Onderzoek en Incident Response (DFIR).

Development

Reservisten in dit peloton bestaan uit ervaren softwareontwikkelaars- en architecten met een affiniteit voor cyber security. In dit peloton houd je je bezig met de ontwikkeling en het beheer van securitytools, producten, software en infrastructuren. Daarnaast biedt dit peloton faciliteiten en oefenomgevingen aan andere eenheden om hun cyber-vaardigheden te trainen.

Maar voordat je als Onderofficier Cyber Reservist aan de slag gaat, doorloop je eerst een selectietraject van een aantal maanden. Dit bestaat uit een cyber-selectietraject (waarbij je cyberskills in kaart worden gebracht), een matchingstraject (om te kijken welk peloton het beste past bij jouw expertise) en een militair selectieproces (een psychologische en fysieke keuring).

Een bijzonder aanstellingsclausule is als uitzondering ook mogelijk bij deze functie. Dat is pas mogelijk als je toch de medische aanstellingskeuring en/of fysieke testen niet kunt halen. Dan is je inzet wel enigszins beperkt. De psychologische keuring moet altijd wel met een positief advies worden afgerond.

Je hebt minimaal een afgeronde MBO niveau 3 opleiding in een van deze technische expertisegebieden: bouw, bruggen, civiele techniek en installatietechniek, wegen, spoorwegen, vliegvelden, havens en rivieren, water, drinkwater en sanitatie, energie, energiedistributie en mijnbouw, milieu, ICT, CBRN, chemie, (micro)biologie en kernfysica, kunstmatige intelligentie of robotica

Om bij Defensie te kunnen werken, is het belangrijk dat je een goede fysieke conditie hebt. Daarom is de fysieke keuring een onmisbaar onderdeel van de sollicitatieprocedure. En om je hier goed op voor te bereiden, hebben we speciale trainingsschema’s ontwikkeld.

“Defensie streeft naar een organisatiecultuur waar iedereen zich thuis voelt en hecht waarde aan het zijn van een diverse en inclusieve organisatie. Iedereen is uniek, heeft een eigen perspectief en andere talenten. Ieders unieke aandeel in het team draagt bij aan de best mogelijke uitvoering van onze taken. En daar hebben we ook jou bij nodig. Sluit jij je aan bij Generatie D, waar iedereen anders is en toch één.”

Jouw sollicitatie bij Defensie bestaat uit verschillende onderdelen. Ontdek hieronder verschillende sollicitatiestappen.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info