Regieverpleegkundige

Taken en verantwoordelijkheden

Hou jij ervan dat elke dag anders is? Kan jij schakelen van de ene situatie in de andere zonder daarbij de focus te verliezen in de urgentie van je zorgverlening? Heb jij een afgeronde zorgopleiding op hbo-niveau en affiniteit met mensen met niet aangeboren hersenletsel? Solliciteer en maak het verschil!

Waar ga je werken?

Als regieverpleegkundige richt jij je op de drie woonlocaties die te vinden zijn in Assen en Hoogeveen. De locaties zijn onderdeel van ’s Heeren Loo De Noorderbrug en hebben respectievelijk 10, 8, en 17 cliënten. De cliënten wonen in een appartementsgebouw met ieder een zelfstandige wooneenheid. Hier krijgt iedere cliënt op maat agogische en verpleegkundige ondersteuning bij het wonen, de behandeling en medische vragen. Daarnaast is er een steunpunt en een gemeenschappelijke ruimte voor de bewoners om elkaar te ontmoeten.

Wie ga je helpen?

De cliënten hebben niet-aangeboren hersenletsel (NAH) of een chronische neurologische aandoening. Ook kan het letsel lichamelijke klachten tot gevolg hebben. Dit kan bijvoorbeeld zijn ontstaan door een ongeluk, progressieve ziekte of beroerte. Het leven van de cliënt is hierdoor sterk veranderd. Er is een duidelijk breuk in de levenslijn. Bij elke cliënt komt het hersenletsel anders tot uiting. De verschillen tussen cliënten zijn hierdoor groot. Veel clienten hebben problemen met de taalverwerkingen maar ook met plannen en organiseren, overzicht houden en het geheugen. Daarnaast is er door de complexiteit een (intensieve) vraag naar verpleegkundige begeleiding. Jij past je begeleiding steeds aan op de unieke situatie van elke cliënt, dit vraagt flexibiliteit en inlevingsvermogen in je denken en handelen.

In gedrag kan tot uiting komen dat cliënten prikkelbaar zijn, weinig initiatief nemen of heel impulsief zijn. Jij laat de cliënt in zijn waarde en blijft altijd de mens achter het gedrag zien, je beweegt mee met de client en zijn gevoel. Je snapt dat de cliënt verdriet kan hebben om het leven dat hij is kwijtgeraakt. En het netwerk om de persoon die ze zijn kwijtgeraakt. Jij bent inlevend en zoekt naar mogelijkheden om dit verlies een plek te geven.

Hoe ga je helpen?

Als regieverpleegkundige werk je veelal op kantoordagen. Bij uitzondering zal er eens een beroep op je gedaan worden op andere dagen. Jij werkt graag zelfstandig en neemt veel eigen initiatief en durft eigen beslissingen te nemen. Je werkt vanuit de overtuiging dat eigen regie en waardering van de omgeving, de kwaliteit van leven verbeteren van onze cliënten. In onze aanpak zijn zelfredzaamheid en deelname aan de maatschappij dan ook belangrijk. We laten de cliënt zoveel mogelijk zelf doen en ondersteunen waar nodig. In de praktijk betekend dit dat je bijv. mee gaat met de client naar het ziekenhuis, om samen met de client zijn zorgvraag te kunnen verhelderen. Uitgangspunt daarbij is het samenwerkplan. Deze wordt opgesteld in samenwerking met het multidisciplinair locatie- en behandelteam bestaande uit de gedragswetenschapper, revalidatie arts, fysiotherapeut, regieverpleegkundige, persoonlijk begeleider en begeleiders.

De cliënten vragen naast begeleiding ook ADL- en verpleegtechnische-zorg. Jij bent samen met je directe collega belast met het op afroep verrichten van verpleegkundige handelingen op jouw locaties. Dit zijn onder andere wondverzorging, subcutaan en/of intramusculair injecteren en/of katheteriseren.

Jij kijkt met een open blik naar de huidige situatie maar ook naar de toekomst. Je stelt, op basis van klinisch redeneren, verpleegkundige diagnoses (triage) ten aanzien van therapeutische interventies en persoonlijke verzorging van de cliënt, waarbij je kijkt naar de cliënt als geheel in zijn/haar context en leefwijze. Waar mogelijk is gewerkt op basis van evidence based practise.

Met je collega’s zorg je ervoor dat de verpleegkundige zorg op de locaties goed loopt. Je signaleert wat nodig is en weet de juiste mensen interdisciplinair in te zetten om de goede zorg te geven/op te starten voor de cliënt. Je coacht en instrueert medewerkers, leerlingen en stagiaires op het gebied van verpleegkundige zorg. Je geeft klinische lessen en trainingen, je toetst op verpleegkundige handelingen en dit alles met al doel bevoegd en bekwame begeleiders. Je vult elkaar aan en leert van elkaar door tips en feedback. Samen zorg je voor mooi werk en een goed leven voor de cliënten.

Je kunt jezelf verder ontwikkelen door je actief in te zetten in de team- en team overstijgende taken. Kan je deelnemen aan de landelijke vakgroep overleg om mee te denken in het zorgbeleid van 's Heeren Loo. Er wordt verwacht dat je deelneemt aan de vakgroep HBO-V binnen de gehele regio De Noorderbrug waarin inhoudelijke ontwikkelingen, procedures en opleiden actief wordt vormgegeven. Uiteraard houden je naaste collega’s en jij daarbij zoveel mogelijk rekening met elkaars talenten, draagkracht en voorkeur.

Dit bieden wij

• Een 24 tot 28 uurs contract voor onbepaalde tijd.
• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tot 4436 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Vakantiegeld 8% in mei en eindejaarsuitkering 8,33% in december.
• 144 uur vakantie én 57 uur balansverlof per jaar op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Als medewerker van de grootste zorgaanbieder in de Nederlandse gehandicaptenzorg profiteer je van talloze carrièrekansen en ruime doorgroeimogelijkheden.
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling.
• We werken binnen 's Heeren Loo persoonsgericht. Dat betekent dat je werkt vanuit de zorgvraag van de cliënt en tegelijkertijd jouw persoonlijke wensen hier zoveel mogelijk op afstemt.

Dit ben jij

Jij hebt een diploma HBO-V en je bent BIG geregistreerd.

• Jij hebt ruime werkervaring als HBO-V-er.
• Bij voorkeur ervaring met de doelgroep NAH en chronisch neurologische aandoeningen.
• Jij weet om te gaan met een complexe zorgvraag zowel verpleegtechnisch als gedragsmatig.
• Jij bent in staat om efficiënt samen te werken binnen multidisciplinaire teams en met extern betrokkenen en je stelt je hierin proactief op.

Wij leren jou graag kennen!

De eerste gesprekken zullen plaatsvinden gedurende de looptijd van de vacature.

Wil je weten wat de mogelijkheden voor jou zijn als Kwaliteitsverpleegkundige binnen 's Heeren Loo? Of heb je inhoudelijke vragen? Neem dan gerust contact op met Dorien Woelders (manager zorg) via telefoonnummer 06 - 51 75 98 68.

Of Bel, app of mail met Gerard Martijn Wobbes (recruiter) op telefoonnummer:+31682935142 of e-mailadres: gerardmartijn.wobbes@sheerenloo.nl voor overige vragen!

_#LI-GW1