Projectleider

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij thuis in Lean, heb je ervaring met projectmanagement en raakvlakken met de zorg? Wil je bijdragen aan de veranderopgaven in de zorgsector en deel uitmaken van een organisatie die mensen met een verstandelijke beperking ondersteunt om volwaardig onderdeel van de maatschappij te zijn? Dan is deze rol van projectleider bij 's Heeren Loo in Apeldoorn iets voor jou!

Jij als Projectleider

Als projectleider speel je een centrale rol in de uitvoering van strategische verandertrajecten binnen de regio Apeldoorn. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen en succesvol afronden van uiteenlopende projecten die bijdragen aan het versterken van onze zorgorganisatie. Denk aan projecten op het gebied van instroom en behoud van personeel, Lean-implementaties om processen te optimaliseren, en het voorbereiden van onze organisatie op toekomstige ontwikkelingen. In de organisatie zijn er momenteel meerdere projecten die om aandacht vragen. We kijken samen – ook op basis van jouw ervaring en interesses – welke projecten je in je portefeuille krijgt.

Hoe ga je helpen?

Je biedt structuur, kennis en begeleiding aan teams, zorgt ervoor dat projecten effectief worden uitgevoerd. Je werkt nauw samen met verschillende teams, zoals zorgmanagers en gedragswetenschappers, en zorgt ervoor dat complexe projecten op tijd en binnen budget worden afgerond. Samen met jouw collega’s bouw je verder aan een duurzame en toekomstgerichte organisatie.

Dit ben jij

• Hbo/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een richting zoals bedrijfskunde, zorgmanagement of projectmanagement.
• Ervaring met projectmanagement en kennis van Lean-methodieken, bij voorkeur in de zorgsector.
• Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden.
• Ervaring met verandertrajecten en het begeleiden van teams in een dynamische omgeving.
• Een proactieve, oplossingsgerichte houding en een passie voor zorgverbetering.

Dit bieden wij

• Een uitdagende functie binnen een dynamische zorgomgeving waarin je direct bijdraagt aan onze veranderopgave.
• De kans om te werken aan verschillende projecten die bijdragen aan zowel de kwaliteit van zorg als de ontwikkeling van onze organisatie.
• Een jaarcontract van 32 tot 36 uur per week met uitzicht op een vast contract.
• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg (FWG 60) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
• Jaarlijks een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% en PBL-uren naast de wettelijke vakantie-uren.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

Over 's Heeren Loo

Bij 's Heeren Loo werken we elke dag aan een goed leven voor mensen met een verstandelijke beperking, mooi werk voor onze medewerkers en het creëren van een duurzame organisatie. We staan voor grote uitdagingen en kansen, zoals het behouden en aantrekken van gekwalificeerd personeel, het verder ontwikkelen van ons woon-zorgpark en het duurzaam beheren van onze voorzieningen. Ons doel is om klaar te zijn voor de toekomst, waarbij regionale samenwerking, personeelsbehoud en technologische innovaties centraal staan. Onze kernwaarden zijn gericht op verbinding, professionaliteit en het bieden van hoogwaardige zorg.

Wij leren jou graag kennen!

Wil jij meewerken aan toekomstbestendige zorg en bijdragen aan de veranderopgaven binnen 's Heeren Loo? Solliciteer dan nu en maak deel uit van ons team in Apeldoorn! Wij ontvangen graag jouw cv en motivatiebrief. Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Marloes Roerdink, Programmamanager, 06-23 55 49 06. Voor overige vragen kun je contact opnemen met Anneloes Steunenberg (06-51 26 98 27). 

De gesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 21 oktober.