Planner in de gehandicaptenzorg (tijdelijk)

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij onze nieuwe collega op het plan- en flexbureau?

Jij als planner bij 's Heeren Loo

Omdat één van onze collega's met verlof gaat, zoeken wij een tijdelijke vervanger binnen ons dynamische plan- en flexteam. Je gaat aan de slag in de regio Oost Nederland, met als standplaats Deventer. Binnen regio Oost bieden we zorg en ondersteuning aan mensen met een verstandelijke beperking aan alle locaties in deze grote regio.

Het plan- en flexbureau - in het kort
Het plan- en flexbureau is verantwoordelijk voor de "flexibele" inzet van personeel voor woonlocaties, dagbestedingslocaties, ambulante teams en gezinshuizen in de regio. We zorgen hiermee voor de continuïteit van zorg. Samenwerking en collegialiteit staan bij ons hoog in het vaandel.

Hoe ga je helpen?

Als collega binnen het plan- en flexteam ondersteun je de planners bij hun dagelijkse werkzaamheden. Naarmate je kennis groeit, krijg je de kans om je verder te ontwikkelen binnen zowel flex- als expertplanning. Je inschaling hangt af van je huidige kennis van en ervaring met roosterplanning en je kennis van de gehandicaptenzorg.

Na een periode van zes maanden evalueren we samen met jou, het team en de manager of er mogelijkheden zijn voor een blijvende positie binnen het team.

Dit ben jij

• Minimaal mbo 4 werk- en denkniveau
• Ervaring met planning- en planningsprogramma’s (SDB)
• Beschikbaar voor 20-28 uur per week van maart t/m september 2025
• Beschikbaar op dinsdag en vrijdag, overige uren in overleg
• Kennis van de gehandicaptenzorg
• Duidelijk in communicatie, stressbestendig en proactief
• Een spontane collega die houdt van hard werken en gezelligheid

Dit bieden wij

• Een tijdelijk contract van maart t/m september 2025.
• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 2.448,- tot maximaal € 4.017,- (FWG 35/45) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je opleiding en ervaring.
• Vakantietoeslag van 8% in mei.
• Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• 144 uur vakantie per jaar op basis van 36 uur per week.
• 57 uur balansuren per jaar op basis van 36 uur per week. Die je bijvoorbeeld kan inzetten als extra vakantie-uren.
• Als grootste zorgaanbieder in de gehandicaptenzorg van Nederland werken we met veel verschillende doelgroepen. Dat betekent dat je kunt profiteren van talloze carrièrekansen en ruime doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via 'Mijn Leeromgeving' en e-learning via GoodHabitz.

We werken binnen 's Heeren Loo persoonsgericht. Dat betekent dat je werkt vanuit de zorgvraag van de cliënt en tegelijkertijd jouw persoonlijke wensen hier zoveel mogelijk op afstemt.

Over 's Heeren Loo

’s Heeren Loo helpt mensen met een lichte tot ernstige (verstandelijke) beperking. Van jong tot oud, in heel Nederland. We geven de zorg en ondersteuning die zij nodig hebben. Lichte zorg waar het kan en intensieve zorg als het nodig is. Want de cliënt staat centraal. En met onze jarenlange kennis en ervaring, aangevuld met onze wetenschappelijke onderzoeken, helpen wij dagelijks onze cliënten én medewerkers verder. 

Wij leren jou graag kennen!

Gesprekken vinden plaats gedurende de looptijd van de vacature. Als dé geschikte kandidaat zich aandient, dan sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden, dan zoeken we soms wat langer door. 

Heb je vragen over de vacature? Neem voor inhoudelijke vragen over de vacature contact op met Ellen van Vegten, manager plan/flex en bedrijfsbureau, op telefoonnummer 06 - 20 21 07 35. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Marloes de Vries, recruiter regio Oost, op telefoonnummer 06 - 22 68 59 30, ik help je graag verder!