Manager zorg in opleiding regio Apeldoorn

Taken en verantwoordelijkheden

Wil jij met ons bouwen aan de beste zorg voor cliënten met een verstandelijke beperking? Ben je ondernemend, denk je in oplossingen, en houd je ervan om je persoonlijke en professionele ontwikkeling centraal te stellen? Ontdek dan jouw mogelijkheden als manager zorg in opleiding in onze regio Apeldoorn!

Jij als Manager zorg in opleiding

Als manager zorg in opleiding ga je aan de slag in rayon Zorg of rayon Wonen en begeleiden. Beide rayons hebben eigen specifieke doelgroepen, uitdagingen en kansen.

Binnen rayon Wonen en begeleiden bieden we ondersteuning aan cliënten met een matige en licht verstandelijke beperking die vaak een leven lang bij ons wonen en verschillende vormen van dagbesteding krijgen. In dit rayon gaan we de komende jaren een groot deel van de woonvoorzieningen van de cliënten vernieuwen. Dit vraagt van de nieuwe manager naast het aansturen van de woningen en dagbestedingen een actieve rol in het ontwikkelen van vastgoedvoorzieningen en het begeleiden van de verhuizing van de cliënten. Daarnaast zien we ook ontwikkelingen bij de doelgroep van cliënten met een Licht Verstandelijke Beperking (LVB). Steeds meer van deze cliënten komen bij ons terecht met een complexe begeleidingsvraag. Om hierop in te spelen, zijn we bezig met het ontwikkelen van nieuwe benaderingen en uitgangspunten.

Binnen rayon zorg ondersteunen we clienten met veelal een matige tot zwaardere verstandelijke beperking in combinatie met een lichamelijke zorg en ondersteuningsbehoefte. In het rayon hebben we diverse specialismen op het vlak van syndroom van down en dementie, doof blindheid en clienten met Ernstige Meervoudige Beperkingen (EMB). De komende periode zal voor rayon zorg in het teken staan van keuzes in de cliënt doelgroepen richting de toekomst. Dit komt enerzijds doordat er binnen de huidige clienten groep sprake is van sterke vergrijzing. Anderzijds zien we ook een toenemende behoefte aan voorzieningen voor de ouder wordende client met een complexere begeleidingsvraag die meer zorgbehoeftig wordt.

Samen kijken we welk rayon het beste aansluit bij jouw ervaring, interesses en ambities. Tijdens je opleidingstraject krijg je de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan de zorg en begeleiding van onze cliënten en je tegelijkertijd te ontwikkelen tot een volwaardige manager zorg.

Elke rayon bestaat uit 6 managers die op een open en transparante wijze met elkaar samenwerken en waar veel ruimte is voor overleg. Als regio en managementteam zijn we voortdurend in ontwikkeling en lopen we voorop in het werken aan innovatieve benaderingen en oplossingen om de zorg voor onze cliënten te verbeteren. Zo hebben we ons de afgelopen jaren sterk gericht hebben op het vormen van een stabiel MT met veel tijd en aandacht voor de medewerkers. Ook is er veel aandacht geweest voor het op orde krijgen van onze bedrijfsvoering en werken we in de regio vanuit het principe van continue leren en verbeteren (Lean) aan de ontwikkeling van de regio richting de toekomst. Hierin is de persoonlijke ontwikkeling van de manager essentieel en kijken we ook nadrukkelijk naar de werk/privé balans.

De regio is financieel gezond, de samenwerking en sfeer is uitstekend en er ligt een sterk fundament waardoor we echt de ruimte hebben om een voortrekkersrol ter vervullen en ons proactief verder te ontwikkelen richting de toekomst.

Hoe ga je helpen?

Als manager zorg in opleiding ben je verantwoordelijk voor het leveren van kwalitatieve en duurzame zorg- en dienstverlening aan onze cliënten. Je geeft leiding aan een aantal teams die worden ondersteund door een aantal persoonlijk begeleiders. Je stimuleert de ontwikkeling van kennis en ervaring bij medewerkers, zodat zij effectieve en cliëntgerichte begeleiding kunnen bieden. Ook zoek je extern naar samenwerking met verschillende partijen. Je stelt je eigen begroting op en beheert de budgetten.

Tijdens je opleidingsfase werk je als manager maar stuur je doorgaans een minder groot aantal woningen en/of dagbestedingen aan. In principe duurt je opleidingsfase maximaal 1 jaar waarna we ernaar streven dat er doorstroom plaatsvindt naar een volwaardige manager zorg functie.

Als lid van het MT werk je samen met je collega's managers zorg, de regiodirecteur en contactpersonen van de concerndiensten. Jullie zijn gezamenlijk verantwoordelijk voor het creëren van verbinding en samenwerking tussen verschillende teams, diverse vormen van zorgverlening en doelgroepen.

Je levert als manager een belangrijke bijdrage aan het operationeel, tactisch en strategisch beleid voor de gehele regio.

Dit ben jij

Je bent een gedreven professional met:

• Een afgeronde mbo-4 of hbo-opleiding, bij voorkeur in een zorg gerelateerde richting.
• Ervaring met leidinggeven, bijvoorbeeld als coördinator of teamleider in de zorg.
• Affiniteit met onze doelgroepen, waaronder cliënten met een licht verstandelijke beperking (LVB) en ernstig meervoudige beperkingen (EMB).
• Een ondernemende, analytische en oplossingsgerichte houding.
• Het vermogen om visie te tonen en tegelijkertijd de verbinding met je omgeving te behouden.

Dit bieden wij

• Een unieke kans om jezelf te ontwikkelen in de functie van manager zorg.
• Begeleiding door een ervaren manager zorg gedurende je opleidingstraject.
• Een functie voor 32-36 uur per week met flexibele werktijden.
• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 3.347,- tot maximaal € 4.902,- (FWG 55) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op ervaring en opleiding.
• Doorgroeimogelijkheden naar een functie als volwaardig manager zorg (FWG 60).
• Jaarlijks 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Studiekostenfaciliteiten en extra verlof naast de wettelijke vakantie-uren.

Over 's Heeren Loo

's Heeren Loo Apeldoorn biedt ondersteuning aan ruim 1100 mensen met een verstandelijke beperking. Op woonzorgpark Groot Schuylenburg en de buitenlocaties kunnen zij voor alle vormen van ondersteuning bij ons terecht. Denk aan wonen en dagbesteding. We bieden begeleiding aan ouder wordende cliënten, jongeren met een (licht) verstandelijke beperking, cliënten met moeilijk verstaanbaar gedrag en cliënten met niet aangeboren hersenletsel. Ons aanbod is breed: van zorg en ondersteuning bij mensen thuis tot intensieve 24-uurs zorg op een van onze locaties. In Apeldoorn werken ruim 20 managers en in totaal ongeveer 1.700 collega’s.

Wij leren jou graag kennen!

Wil je meer weten over de vacature van manager zorg en/ of het werken bij 's Heeren Loo dan komen we graag met je in contact. Stel je vragen aan Bas Jansen (regiodirecteur) bereikbaar op +31 6 82 18 42 30 of Bram Spanjersberg (recruiter) bereikbaar op +31 6 51 72 52 20.

De gesprekken vinden plaats op maandag 27 januari 2025

We kijken uit naar je sollicitatie!