Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
“Weet jij hoe je de locaties van ’s Heeren Loo in Oost-Nederland zichtbaarder kan maken bij diverse stakeholders? Heb jij een frisse kijk op regionale arbeidsmarktcommunicatie? Zie jij uitdaging in medewerkers goed te informeren, met een relevante boodschap, op het juiste moment en op de juiste plek? En zie jij jezelf in de rol van sparringpartner, adviseur en expert? Dan bieden we je een mooie kans en kom ik graag met je in contact!” Sandra Teijgeler – hoofd communicatie ’s Heeren Loo.
Waar ga je werken?
Je komt te werken voor de regio Oost-Nederland, met standplaats Deventer. De regio kent een groot verspreidingsgebied met locaties van Geeuwenbrug tot Enschede tot Doetinchem en van alles er tussenin. Je bent als communicatieadviseur in deze regio, de sparringpartner en adviseur van het MT en expert op het gebied van interne en externe communicatie. In de regio ben je onderdeel van het MT en praat je mee over allerlei onderwerpen vanuit jouw vakgebied.
Voor deze functie treed je in dienst bij de concernafdeling Marketing & Communicatie. De afdeling bestaat uit zo’n 60 medewerkers, verdeeld over 16 regio’s en concern marketing- en communicatie collega’s in Amersfoort. Samen met 2 andere regio’s vormt regio Oost-Nederland het regiocluster Noordoost. Samenwerken staat hoog in het vaandel, dus je kunt altijd rekenen op collega’s die bereid zijn je te helpen. Je hebt regelmatig overleg (live of via Teams) met al je regio- en concerncommunicatie collega’s uit het hele land. Onze werksfeer is fijn, informeel en we houden van humor. Door te staan voor impact dragen we bij aan goed leven voor cliënten, mooi werk voor medewerkers én aan het bouwen van een duurzame toekomst van ’s Heeren Loo
Wat ga je doen?
In de rol van communicatieadviseur ben je sparringpartner en adviseur van de regiodirecteur, managers zorg, projectleiders en stafdiensten in de regio. Je kan zowel op strategisch, tactisch als uitvoerend niveau adviseren en ondersteunen. De koers van ’s Heeren Loo, onze corporate positionering, de missie en visie van de afdeling Marketing & Communicatie en het strategisch jaarplan van de regio zijn voor jou richtinggevend.
Je adviseert en ondersteunt de regio op het gebied van interne communicatie, regionale campagnevoering op de arbeidsmarkt, zichtbaarheid en reputatie bij stakeholders, potentiële medewerkers en vrijwilligers, crisiscommunicatie en hebt goede lijnen met de regionale pers. Daarnaast ondersteun je je collega’s in de regio bij het maken van hun eigen communicatiemiddelen. Dankzij je betrokkenheid en zichtbaarheid ben je een vertrouwd gezicht en een toegankelijke sparringpartner binnen de regio.
Je hebt oog voor verbinding en samenwerking met interne en externe stakeholders. Je weet de verschillende doelgroepen goed te bereiken, houdt het overzicht en ziet kansen die van waarde zijn voor de regio. Je weet boodschappen te vertalen naar aansprekende teksten, foto’s en video’s voor diverse communicatiedoeleinden en diverse kanalen.
Kortom: een afwisselende functie, waarbij jouw vakkennis, goede ideeën, initiatief en creativiteit goed van pas komen.
Wat heb je nodig?
- Je hebt een hbo werk- en denkniveau.
- Meerdere jaren ervaring in een communicatiefunctie binnen een grote organisaties.
- Je werkt zelfstandig en weet complexe, tactisch-strategische vraagstukken te benaderen. Ook als deze jouw vakgebied overstijgen. Je kunt ze vervolgens ook met een ‘hands on’ mentaliteit aanpakken.
- Je bent planmatig, organisatiesensitief, proactief en weet de juiste prioriteiten te stellen en neemt de verantwoordelijkheid voor de keuzes die je maakt.
- Je bent goed op de hoogte van ontwikkelingen in jouw vakgebied.
- Je bent woonachtig in het werkgebied van regio Oost-Nederland.
- Ervaring in de zorgsector is een pré, net als een bewezen vermogen om effectief te adviseren en relaties te onderhouden met een breed scala aan stakeholders.
Wat krijg je ervoor terug?
- Een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar voor 32 uur met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van maximaal € 5098,- (FWG 55) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
- Gegarandeerd een eindejaarsuitkering van 8,33% van je feitelijk verdiende jaarsalaris en 8% vakantietoeslag.
- Jaarlijkse balansverlof uren, boven op jouw wettelijke vakantie-uren. Door deze uren is het mogelijk om werk en privé goed te combineren.
- Bij ’s Heeren Loo werken we Duurzaam en Activiteit Gerelateerd. Dat betekent dat we flexibele werkplekken delen en op basis van onze activiteit thuis of op locatie werken.
Over 's Heeren Loo
’s Heeren Loo is een van de grootste zorgorganisaties van Nederland en bestaat ruim 130 jaar. We bieden begeleiding, ondersteuning en behandeling aan ongeveer 15.000 cliënten met een (verstandelijke) beperking. Van jong tot oud, in bijna heel Nederland. Dagelijks zetten ongeveer 17.000 medewerkers zich in om de cliënten te helpen hun leven te leiden zoals zij dat zelf willen. Vanuit jouw rol lever je (in)direct een bijdrage aan de beloften van 's Heeren Loo: goed leven, mooi werk en een duurzaam gezonde organisatie.
Heb jij interesse?
Na het ontvangen van een cv en motivatiebrief, zullen wij je sollicitatie in behandeling nemen.
- Wil je meer inhoudelijke informatie over de functie? Neem dan contact op met Sandra Teijgeler, hoofd communicatie, via Ria Schuit, managementsecretaresse, op 06 – 57291816.
- Voor overige vragen neem je contact op met Andrea Nagel (recruiter) op 06 - 10403330 #LI-AN1
Note: de gesprekken worden ingepland op vrijdag 20 juni (ochtend).
"In mijn werk vertrouw ik echt op mijn onderbuikgevoel. Vaak zie je aan het gezicht van iemand of hij zijn dag heeft of juist niet. Daar probeer ik dan op in te spelen"

Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: 's Heeren Loo
Over 's Heeren LooBij ’s Heeren Loo krijg je de ruimte om op jouw manier te werken. Met jouw talenten en ideeën draag je bij aan een goed leven voor mensen met een beperking. We zijn betrokken bij ons werk, de cliënten en hun sociale omgeving. Wij vinden het belangrijk dat cliënten deel uit maken van een inspirerende omgeving, die recht doet aan hun diversiteit aan zorgvragen en behoefte aan ontmoeting. Kortom: gewone vragen zijn ook bijzondere v...
Ik wil meer weten over 's Heeren Loo