Systeemmanager Opleiding, Training en Simulatie

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?

Wat ga je doen?

Als Systeemmanager bij Opleiding, Training & Simulatie acteer je als normsteller op het gebied van wapensysteemmanagement in een omgeving van simulatiesystemen, met de daarbij behorende technische en organisatorische aspecten.

Je bent als Systeemmanager in materiële zin integraal verantwoordelijk voor de inzetbaarheid van jouw toegewezen simulatorsystemen. Je geeft advies aan de behoeftesteller, de gebruiker en aan de instandhouder, meestal een gecontracteerd civiel bedrijf.
Daarnaast zal je voor simulatiesystemen met (zeer) grote technische en organisatorische complexiteit worden gevraagd om bij/met een Systeemmanager Cat 2 werkzaamheden te verrichten.

Gebruiksfase
Als Systeemmanager ben je verantwoordelijk voor:

• Veilig gebruik en onderhoud van toegewezen (simulatie)systemen.
• Toezien op de tijdige uitvoering van onderhoudsplannen.
• Evalueren of systemen voldoen aan beschikbaarheidseisen tegen minimale kosten.
• Monitoren van marktontwikkelingen en wetgeving en doorvoeren van aanpassingen.
• Calculeren, plannen en bijstellen van meerjarenexploitatie.
• Voorbereiden en laten uitvoeren van systeemmodificaties.
• Ontwikkelen van maatregelen om kosten te verlagen en beschikbaarheid te verbeteren.
• Implementeren van bedrijfsvoeringproducten, -beleid en -processen.
• Onderhouden van een netwerk met gebruikers en leveranciers.

Projectfase
Je draagt bij aan de realisatie en instroom van nieuwe systemen door:

• Aanpassen van systemen en deelnemen aan projectteams.
• Opstellen van Programma’s van Eisen voor onderhoud en levering.
• Realiseren en actualiseren van ILS-plannen.
• Begeleiden van testen en acceptatie van nieuwe systemen.
• Overnemen van systeembeheer na afronding van projecten en afhandelen van garantieclaims.

Aandachtsgebied:
Je werkt met trainings- en simulatiesystemen voor Marine, Landmacht en Luchtmacht, in nauwe samenwerking met militaire gebruikers en (internationale) leveranciers. Komende jaren staan projecten zoals de vernieuwing van de Shiphandling Simulator en systemen voor de Onderzeedienst op de agenda, waarvoor aanwezigheid in Den Helder kan worden gevraagd.

Wie zoeken we

Wat vragen we?

Kwalificaties:

• HBO-werk- en denkniveau;
• U heeft affiniteit met simulatie en simulatietechniek;
• U heeft ervaring op het gebied van IV/ICT;
• U beheerst de Nederlandse taal;
• U kunt zich voldoende en correct uitdrukken in de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• U kunt een goede balans vinden tussen gebruikerswensen en de operationele belangen op korte en langtermijn.

Eisen:

• Rijbewijs B is een vereiste voor deze functie;
• Het kunnen maken van dienstreizen in binnen- en buitenland;
• Het betreft een functie voor minimaal 3 jaar.

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 10
Minimum salaris: €3.600 bruto per maand
Maximum salaris: €5.750 bruto per maand
Contractduur Het betreft een tijdelijke functie met uitzicht op vast.
Aantal uren per week 38
Plaats Utrecht, Utrecht

Overige arbeidsvoorwaarden

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris krijgen we per 2025 het individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het IKB laten uitbetalen wanneer jij wenst, het gebruiken om extra verlofuren te kopen of het inzetten voor fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Daarnaast kent Defensie kent goede sportfaciliteiten waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken.

De organisatie Ministerie van Defensie

Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Over Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

De afdeling COMMIT

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij de afdeling Luchtgebonden & Joint IT van het Joint Informatievoorziening Commando (JIVC), hét IT-bedrijf van Defensie. JIVC valt onder het Commando Materieel en IT (COMMIT).
COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland het best mogelijke te bieden: het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen onze militaire collega’s hun werk zo krachtig en effectief mogelijk doen.

Standplaats Utrecht, Kromhoutkazerne of in overleg Den Helder (ntb)

Bijzonderheden

• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkur.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) is noodzakelijk. Dit is een vergunning die vreemdelingen van buiten de EU, Liechtenstein, Noorwegen, Ijsland en Zwitserland het recht geeft om in Nederland te verblijven en te werken voor een periode langer dan drie maanden. (Een vergunning is niet nodig voor werknemers uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) en uit Zwitserland. Voor deze landen geldt een vrij verkeer van werknemers).
• Je bent bereid de eed of belofte af te leggen.

#LI-MS1

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Wat ga je doen?

Als Systeemmanager bij Opleiding, Training & Simulatie acteer je als normsteller op het gebied van wapensysteemmanagement in een omgeving van simulatiesystemen, met de daarbij behorende technische en organisatorische aspecten.

Je bent als Systeemmanager in materiële zin integraal verantwoordelijk voor de inzetbaarheid van jouw toegewezen simulatorsystemen. Je geeft advies aan de behoeftesteller, de gebruiker en aan de instandhouder, meestal een gecontracteerd civiel bedrijf.
Daarnaast zal je voor simulatiesystemen met (zeer) grote technische en organisatorische complexiteit worden gevraagd om bij/met een Systeemmanager Cat 2 werkzaamheden te verrichten.

Gebruiksfase
Als Systeemmanager ben je verantwoordelijk voor:

• Veilig gebruik en onderhoud van toegewezen (simulatie)systemen.
• Toezien op de tijdige uitvoering van onderhoudsplannen.
• Evalueren of systemen voldoen aan beschikbaarheidseisen tegen minimale kosten.
• Monitoren van marktontwikkelingen en wetgeving en doorvoeren van aanpassingen.
• Calculeren, plannen en bijstellen van meerjarenexploitatie.
• Voorbereiden en laten uitvoeren van systeemmodificaties.
• Ontwikkelen van maatregelen om kosten te verlagen en beschikbaarheid te verbeteren.
• Implementeren van bedrijfsvoeringproducten, -beleid en -processen.
• Onderhouden van een netwerk met gebruikers en leveranciers.

Projectfase
Je draagt bij aan de realisatie en instroom van nieuwe systemen door:

• Aanpassen van systemen en deelnemen aan projectteams.
• Opstellen van Programma’s van Eisen voor onderhoud en levering.
• Realiseren en actualiseren van ILS-plannen.
• Begeleiden van testen en acceptatie van nieuwe systemen.
• Overnemen van systeembeheer na afronding van projecten en afhandelen van garantieclaims.

Aandachtsgebied:
Je werkt met trainings- en simulatiesystemen voor Marine, Landmacht en Luchtmacht, in nauwe samenwerking met militaire gebruikers en (internationale) leveranciers. Komende jaren staan projecten zoals de vernieuwing van de Shiphandling Simulator en systemen voor de Onderzeedienst op de agenda, waarvoor aanwezigheid in Den Helder kan worden gevraagd.

Wat vragen we?

Kwalificaties:

• HBO-werk- en denkniveau;
• U heeft affiniteit met simulatie en simulatietechniek;
• U heeft ervaring op het gebied van IV/ICT;
• U beheerst de Nederlandse taal;
• U kunt zich voldoende en correct uitdrukken in de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• U kunt een goede balans vinden tussen gebruikerswensen en de operationele belangen op korte en langtermijn.

Eisen:

• Rijbewijs B is een vereiste voor deze functie;
• Het kunnen maken van dienstreizen in binnen- en buitenland;
• Het betreft een functie voor minimaal 3 jaar.

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris krijgen we per 2025 het individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het IKB laten uitbetalen wanneer jij wenst, het gebruiken om extra verlofuren te kopen of het inzetten voor fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Daarnaast kent Defensie kent goede sportfaciliteiten waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken.

Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Over Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij de afdeling Luchtgebonden & Joint IT van het Joint Informatievoorziening Commando (JIVC), hét IT-bedrijf van Defensie. JIVC valt onder het Commando Materieel en IT (COMMIT).
COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland het best mogelijke te bieden: het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen onze militaire collega’s hun werk zo krachtig en effectief mogelijk doen.

Standplaats Utrecht, Kromhoutkazerne of in overleg Den Helder (ntb)

• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkur.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) is noodzakelijk. Dit is een vergunning die vreemdelingen van buiten de EU, Liechtenstein, Noorwegen, Ijsland en Zwitserland het recht geeft om in Nederland te verblijven en te werken voor een periode langer dan drie maanden. (Een vergunning is niet nodig voor werknemers uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) en uit Zwitserland. Voor deze landen geldt een vrij verkeer van werknemers).
• Je bent bereid de eed of belofte af te leggen.

#LI-MS1

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info