Wij vragen

32 - 40 uur
HBO
Reguliere baan
Je hebt een Nederlandse nationaliteit

Wij bieden

min € 3450,00 – max € 5500,00
Als je 70 kilometer of meer van je werkplek vandaan woont, bieden we gratis huisvesting aan.
Je wordt uitgebreid collectief verzekerd bij SZVK(voor ongeveer €70 netto per maand)
Defensie biedt verschillende vervolgopleidingen, cursussen en workshops aan.

Waarom onze organisatie

Je draagt bij aan vrede en veiligheid
Je groeit professioneel
Je groeit persoonlijk

Onze recruiter

Recruiter van Ministerie van Defensie

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?

De Koninklijke Marine zoekt jou.

Een - bij voorkeur - ervaren Recruiter die met ons een nieuwe recruitment afdeling gaat opstarten. Iemand met een drive voor het aantrekken van talent voor de Koninklijke Marine waarbij de kandidaat centraal staat. Weet jij dit talent van de arbeidsmarkt te halen?

Op zoek naar een dynamische werkomgeving? Omringd door burgercollega’s, militairen en moderne schepen ligt hier een unieke kans voor jou. Heb jij de vaardigheden om de perfecte kandidaten voor zowel militaire als civiele functies te identificeren? Dan is deze rol de volgende stap in jouw carrière!

Wat ga je doen?

  • Het vinden van het perfecte talent voor diverse functies en het binden van kandidaten.Invullen van zowel burger- als militaire vacatures.
  • Zelfstandig navigeren op de arbeidsmarkt en inspelen op actuele trends en ontwikkelingen.
  • Het geven van voorlichtingen op doelgroeplocaties.
  • Organiseren van wervingsevents, zoals bijvoorbeeld op een marinebasis.
  • Creëren en onderhouden van een pool enthousiaste ambassadeurs om het juiste verhaal te delen met de doelgroep.
  • De doelgroep pro-actief benaderen en online kanalen inzetten als tool voor een eerste contact (sourcing).
  • Voeren van arbeidsvoorwaardengesprekken met kandidaten.
  • Beheren en bewaken van het gehele proces van de vacaturestelling tot aanstelling en de onboarding van de kandidaat.
  • Adviseren en sparren met het management over instroomstrategieën.

Wie zoeken we

Wat breng jij ons?

  • Een afgeronde hbo-opleiding in HRM of een vergelijkbare richting.
  • Aantoonbare ervaring in recruitment. 
  • Ruime kennis van de arbeidsmarkt en bij voorkeur een netwerk binnen kandidaten, bedrijven, gemeenten, UWV en scholen.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en een talent voor het binden van mensen.
  • Beheersing van de Nederlandse taal en ervaring met het inzetten van social media voor wervingsdoeleinden.
  • Volhardend en doelgericht; je gaat geen uitdaging uit de weg.
  • Een pionierende instelling en de ambitie om de rol van Senior Recruiter verder te professionaliseren.

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 10
Minimum salaris: €3.450 bruto per maand
Maximum salaris: €5.500 bruto per maand
Minimum aantal uren per week 32
Maximum aantal uren per week 38
Plaats Den Helder, Noord-Holland

Overige arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij jou?

  • Een uitdagende rol voor 32-38 uur per week.
  • Flexibele werktijden en mogelijkheden voor (deels) thuiswerken.
  • 184 uur vrije dagen per kalenderjaar, met extra leeftijdsgebonden uren.
  • Eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld.
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling, vergoeding voor woon-werkverkeer, sportfaciliteiten, en mogelijkheden voor extra verlofuren.
  • Kansen voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling met diverse studiefaciliteiten.

De organisatie Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 62.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).

De afdeling Commando Zeestrijdkrachten

Jouw werkomgeving

De Koninklijke Marine speelt een cruciale rol in het waarborgen van veiligheid op en vanuit zee. Beschermen wat ons dierbaar is. Dit modern en technologisch geavanceerd onderdeel van de krijgsmacht draagt wereldwijd bij aan vrede en vrijheid. Als Senior Recruiter maak je deel uit van de afdeling Personeel & Organisatie (P&O). Je fungeert als de essentiële schakel tussen sollicitanten, het managementteam, de Defensiebrede Recruitment & Employability organisatie en de P&O-organisatie. Je werkt nauw samen met collega-Recruiters, P&O-teams en stakeholders binnen onze organisatie.

Bijzonderheden

Interesse?

Klik op 'solliciteren' en stuur je cv en motivatiebrief naar mevr. A.C. Kwinkelenberg via AC.Kwinkelenberg@mindef.nl

Voor meer informatie kun je contact opnemen met LTZ1 Kris Manders via K.manders@mindef.nl
Voor een aanstelling bij Defensie is het indienen van een Staat van Inlichtingen verplicht, waarbij de MIVD onderzoek doet naar de achtergrond van kandidaten.
Wil je meer weten over Defensie? Bezoek onze website: [werkenbijdefensie.nl](http://www.werkenbijdefensie.nl).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

32 - 38 uren per week €3.450 ~ €5.500 salaris Niveau: HBO bachelor Locatie: Den Helder Reageren vóór 01 november 2024

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Senior recruiter Wat ga je doen?

De Koninklijke Marine zoekt jou.

Een - bij voorkeur - ervaren Recruiter die met ons een nieuwe recruitment afdeling gaat opstarten. Iemand met een drive voor het aantrekken van talent voor de Koninklijke Marine waarbij de kandidaat centraal staat. Weet jij dit talent van de arbeidsmarkt te halen?

Op zoek naar een dynamische werkomgeving? Omringd door burgercollega’s, militairen en moderne schepen ligt hier een unieke kans voor jou. Heb jij de vaardigheden om de perfecte kandidaten voor zowel militaire als civiele functies te identificeren? Dan is deze rol de volgende stap in jouw carrière!

Wat ga je doen?

  • Het vinden van het perfecte talent voor diverse functies en het binden van kandidaten.Invullen van zowel burger- als militaire vacatures.
  • Zelfstandig navigeren op de arbeidsmarkt en inspelen op actuele trends en ontwikkelingen.
  • Het geven van voorlichtingen op doelgroeplocaties.
  • Organiseren van wervingsevents, zoals bijvoorbeeld op een marinebasis.
  • Creëren en onderhouden van een pool enthousiaste ambassadeurs om het juiste verhaal te delen met de doelgroep.
  • De doelgroep pro-actief benaderen en online kanalen inzetten als tool voor een eerste contact (sourcing).
  • Voeren van arbeidsvoorwaardengesprekken met kandidaten.
  • Beheren en bewaken van het gehele proces van de vacaturestelling tot aanstelling en de onboarding van de kandidaat.
  • Adviseren en sparren met het management over instroomstrategieën.
Wie zoeken we

Wat breng jij ons?

  • Een afgeronde hbo-opleiding in HRM of een vergelijkbare richting.
  • Aantoonbare ervaring in recruitment. 
  • Ruime kennis van de arbeidsmarkt en bij voorkeur een netwerk binnen kandidaten, bedrijven, gemeenten, UWV en scholen.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en een talent voor het binden van mensen.
  • Beheersing van de Nederlandse taal en ervaring met het inzetten van social media voor wervingsdoeleinden.
  • Volhardend en doelgericht; je gaat geen uitdaging uit de weg.
  • Een pionierende instelling en de ambitie om de rol van Senior Recruiter verder te professionaliseren.
Dit krijg je van ons Salarisniveau Minimum salaris: Maximum salaris: Minimum aantal uren per week Maximum aantal uren per week Plaats schaal 10 €3.450 bruto per maand €5.500 bruto per maand 32 38 Den Helder, Noord-Holland Overige arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij jou?

  • Een uitdagende rol voor 32-38 uur per week.
  • Flexibele werktijden en mogelijkheden voor (deels) thuiswerken.
  • 184 uur vrije dagen per kalenderjaar, met extra leeftijdsgebonden uren.
  • Eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld.
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling, vergoeding voor woon-werkverkeer, sportfaciliteiten, en mogelijkheden voor extra verlofuren.
  • Kansen voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling met diverse studiefaciliteiten.
De organisatie Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 62.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).

De afdeling Commando Zeestrijdkrachten

Jouw werkomgeving

De Koninklijke Marine speelt een cruciale rol in het waarborgen van veiligheid op en vanuit zee. Beschermen wat ons dierbaar is. Dit modern en technologisch geavanceerd onderdeel van de krijgsmacht draagt wereldwijd bij aan vrede en vrijheid. Als Senior Recruiter maak je deel uit van de afdeling Personeel & Organisatie (P&O). Je fungeert als de essentiële schakel tussen sollicitanten, het managementteam, de Defensiebrede Recruitment & Employability organisatie en de P&O-organisatie. Je werkt nauw samen met collega-Recruiters, P&O-teams en stakeholders binnen onze organisatie.

Bijzonderheden

Interesse?

Klik op 'solliciteren' en stuur je cv en motivatiebrief naar mevr. A.C. Kwinkelenberg via AC.Kwinkelenberg@mindef.nl

Voor meer informatie kun je contact opnemen met LTZ1 Kris Manders via K.manders@mindef.nl
Voor een aanstelling bij Defensie is het indienen van een Staat van Inlichtingen verplicht, waarbij de MIVD onderzoek doet naar de achtergrond van kandidaten.
Wil je meer weten over Defensie? Bezoek onze website: [werkenbijdefensie.nl](http://www.werkenbijdefensie.nl).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

32 - 38 uren per week €3.450 ~ €5.500 salaris Niveau: HBO bachelor Locatie: Den Helder Reageren vóór 01 november 2024

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Senior recruiter Ook interessant voor jou

Job alert maken

Maak een job alert voor 'recruiter' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Mijn beeld van Defensie werd grotendeels bepaald door berichten uit de media. Ik dacht dat het een harde mannenwereld was waarin scheve machtsverhoudingen en levenslange contracten normaal waren. Bleek dat even helemaal anders in elkaar te steken.’
Michelle de Rijke
Michelle de Rijke Advisor International Affairs at the Marechaussee

Onze arbeidsvoorwaarden

Omdat we een werkgever zijn die veel van onze mensen vraagt bieden we een goed basissalaris
Je bouwt pensioen op bij het pensioenfonds van de overheid, het ABP.
Vakantie-uitkering van 8% van je bruto salaris
Het aantal verlofdagen is afhankelijk van je leeftijd.
Je krijgt een salarisafhankelijke eindejaarsuitkering van 8,33%
Je krijgt een VEB-toelage(Vergoeding Extra beslaglegging). Dit geldt niet voor burgermedewerkers.
Incidentele toelages, zoals uitzendtoelage, oefentoelage en andere vakspecifieke toelages
Als je 70 kilometer of meer van je werkplek vandaan woont, bieden we gratis huisvesting aan.
Je ontvangt een tegemoetkoming in de dagelijkse reiskosten.
Er zijn ook voorzieningen voor als je wilt verhuizen naar de omgeving van je werkplek
Je kan gratis je rijbewijs halen!
Je wordt uitgebreid collectief verzekerd bij SZVK(voor ongeveer €70 netto per maand)
Je kan gratis gebruikmaken van uitgebreide sportfaciliteiten. Ook buiten je werktijd!
Defensie biedt verschillende vervolgopleidingen, cursussen en workshops aan.

Onze waarden

Vertrouwen
Ik zorg dat mijn collega’s en de samenleving op mij kunnen vertrouwen.
Verantwoordelijkheid nemen
Ik toon vakmanschap en neem verantwoordelijkheid in mijn werk.
Verbondenheid
Ik werk samen, help anderen, sta open voor feedback en spreek aan.
Veiligheid
Ik werk veilig. Onveilig of ongewenst gedrag maak ik bespreekbaar of meld ik.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Documenten uploaden
In de eerste stap vragen we je een aantal documenten te uploaden en gegevens in te vullen die belangrijk zijn voor je sollicitatie. Denk aan diploma's en/of cijferlijsten
Assessment
Met de capaciteitentest meten we wat je allemaal weet en kunt. Denk aan rekenvaardigheden en ruimtelijk inzicht. De capaciteitentest duurt 3 kwartier en maak je thuis, op een computer of tablet.
Persoonlijkheidsvragenlijst
Met de persoonlijkheidsvragenlijst willen we meer te weten komen over jouw persoonlijkheid. Wie ben je? Zit je lekker in je vel? Het invullen van de vragenlijst doe je thuis en duurt ongeveer 1 uur.
Psychologische selectie
Na de test en vragenlijst is het tijd voor het derde onderdeel van de psychologische selectie: het psychologisch gesprek. Hier ga je uitgebreid in gesprek met een psycholoog van Defensie in Amsterdam
Eerste interview
Als je bijna alle testen, gesprekken en onderzoeken positief hebt doorlopen, is het tijd voor een gesprek over je arbeidsvoorwaarden. Tijdens dit gesprek word je salaris en startdatum besproken.
Aanstellingskeuring
Het beroep van militair is uitdagend. Daarom onderzoeken we niet alleen of je geest, maar ook je lichaam het aankan. Tijdens de keuring krijg je verschillende medische en fysieke onderzoeken.
Veiligheidsonderzoek
Als militair heb je een vertrouwensfunctie. Je werkt met wapens en geheime informatie en komt op beveiligde locaties. Om zeker te weten dat jij het werk aankunt, doen we een veiligheidsonderzoek
Aangenomen
Word je medisch geschikt bevonden en zijn er geen bezwaren vanuit de MIVD, dan ben je officieel in dienst bij Defensie en kun je starten als militair!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Ministerie van Defensie

Generatie D vertrouwt op het team. En binnen het team moeten we altijd op elkaar kunnen rekenen. Zo hebben militairen voor hun uitdagende werk veel nodig: voedsel, brandstof, bewapening, noem maar op. Zet jij je in voor het team?
JOUW MISSIEBij Defensie hebben we allerlei onmisbare functies die je ook terugvindt in de burgermaatschappij. Onze ondersteunende functies zijn dan ook super veelzijdig: 
van supplychain management tot inkoop en...

Ik wil meer weten over Ministerie van Defensie
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.