Senior Data Marketeer

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij een analytische marketeer die data inzet om campagnes naar een hoger niveau te tillen? En werk je graag samen met een contentmarketeer om de perfecte mix van strategie en creativiteit te realiseren? Dan ben jij onze nieuwe Senior Datamarketeer.

Waar ga je werken?

Bij ’s Heeren Loo ondersteun je samen met meer dan 17.000 collega’s mensen met een verstandelijke beperking. Je wordt onderdeel van een professioneel Marketing & Communicatie team, bestaande uit zo’n 60 collega’s. Samen met de Contentmarketeer werk je vanuit Amersfoort aan het versterken van onze arbeidsmarktcommunicatie. 

Wat ga je doen?

Je werkt nauw samen met de Senior Content Marketeer. Jij bent verantwoordelijk voor de data-analyse en optimalisatie van campagnes, terwijl je samenwerkt om strategische keuzes te maken en resultaten te verbeteren. Dankzij jouw inzichten en analyses weet de contentmarketeer precies hoe en waar de boodschap het beste tot zijn recht komt.  

Jouw taken: 

• Inrichten, monitoren en optimaliseren van wervingscampagnes op onze Social media platformen; 
• Analyseren van campagnedata met GA4 en marketing automation tools; 
• Samenwerken met de contentmarketeer om datagedreven keuzes te maken voor content en kanalen; 
• Uitvoeren van A/B-testen en deze inzichten gebruiken om campagnes te verbeteren; 
• Coördineren van campagnes en de regie houden over de resultaten; 
• Ontwikkelen van dashboards en rapportages om de impact van campagnes inzichtelijk te maken. 

Dit ben jij

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als datamarketeer, online marketeer of een vergelijkbare functie; 
• Je bent expert in data-analyse en kent tools zoals GA4, Looker Studio en marketing automation systemen; 
• Je hebt ervaring met het opzetten en beheren van online marketingcampagnes; 
• Je bent communicatief sterk en weet complexe data op een begrijpelijke manier over te brengen; 
• Je werkt graag samen met een contentmarketeer om gezamenlijke doelen te behalen; 
• Je bent resultaatgericht en gebruikt data om continue verbetering te realiseren. 

Dit bieden wij

• Een contract van 32-36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband; 
• Een brutosalaris conform de cao Gehandicaptenzorg tot maximaal €4.902,- (FWG 55) bij een fulltime dienstverband; 
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken; 
• Jaarlijks 8,33% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld; 
• Een mobiliteitskaart voor gratis OV-reizen of een reiskostenvergoeding; 
• Extra balansuren en een uitstekende pensioenregeling; 
• Toegang tot diverse ontwikkelmogelijkheden om jouw expertise verder te vergroten. 

Sollicitatieprocedure

Wil je meer inhoudelijke informatie over de functie? Neem dan contact op met Marie Louise de Koster via telefoonnummer 06 - 53 30 87 28 of met Léon Badart via telefoonnummer 06 - 12 90 34 43.

Voor overige vragen neem je contact op met Debbie de Heer (Corporate Recruiter) via telefoonnummer 06 – 26 17 80 12.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

#LI-DD2