Senior Adviseur Milieu

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?

Werken voor Defensie, maar niet als militair? Dat kan!
Naast circa 41.000 beroepsmilitairen werken er nog zo'n 20.000 burgermedewerkers bij Defensie. Als burgermedewerker draag je geen uniform, maar werk je wel vanuit je eigen vakgebied wereldwijd mee aan vrede en veiligheid. En je krijgt de unieke kans om je vakkennis te verdiepen, de dynamische wereld van Defensie te ervaren én intensief samen te werken met onze militairen. Zo maak je jouw specialisme nog specialer.

Werken voor Defensie brengt verantwoordelijkheden met zich mee. Op elke afdeling wordt gewerkt aan een veiliger Nederland. Als adviseur Leefomgeving draag jij daar vanuit Den Helder ook aan bij. Jij levert een bijdrage aan de naleving van verschillende toestemmingen en zorgt voor het verkrijgen en beheren van omgevingsruimte. Bij de Koninklijke Marine gaat het om de bedrijfsvoering van zowel de walinrichtingen, aan boord van varende eenheden en bij het Korps Mariniers.

Een afwisselende en belangrijke positie. Denk aan advisering over milieumanagement, externe veiligheid, duurzaamheid, natuur èn de naleving van de wet- en regelgeving. Daarnaast lever je een bijdrage bij het adviseren op basis van MARPOL-regelgeving. Deze vloeit voort uit het internationale MARPOL-verdrag, dat ook door Nederland is ondertekend
Een van je belangrijkste taken is het adviseren van PC-ZSK in zijn rol als objectvergunninghouder. Daarnaast adviseer je commandanten, hoofden en andere stakeholders op het gebied van fysieke leefomgeving. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies vanuit jouw expertise en neemt initiatieven tot verbeteracties.

Je ondersteunt het hoofd van het Omgevingsbureau bij de ontwikkeling van beleid en processen op het gebied van fysieke leefomgeving en bij compliance belangen. Verder adviseer je directies en gebruikers, adviseer je de organisatie op het gebied van ontwikkelingen in het vakgebied in relatie tot de Omgevingswet bij activiteiten en houd je je bezig met toestemmingen en ruimtelijke impact van veranderingen. Je kunt omgaan met belangentegenstellingen en weet belangen te behartigen en draagvlak te creëren op verschillende niveaus.

Je ondersteunt de commandanten èn verzorgt de functionele ondersteuning van en afstemming met de lokale milieudeskundigen. Daarnaast houd je je bezig met het inventariseren en rapporteren van kwantitatieve milieugegevens en het analyseren van milieu-incidenten. Ook neem je deel aan project- en werkgroepen.

Je gaat aan de slag binnen het stafbureau Fysieke Leefomgeving, onderdeel van de afdeling Veiligheid, Kwaliteit en Leefomgeving (VKL). VKL bewaakt activiteiten en ontwikkelingen op het gebied van milieuzorg en –management en zorgt voor het verkrijgen, beheren en uitgeven van omgevingsruimte.

Wie zoeken we

• Je hebt een hbo-opleiding afgerond op het gebied van milieutechnologie en/of milieukunde en milieuwet- en regelgeving, of een gelijkwaardige opleiding, aangevuld met vakgerichte cursussen.
• Je hebt kennis van en ervaring met uitvoering van milieuwet- en regelgeving, bijvoorbeeld bij een omgevingsdienst of adviesbureau.
• Je bent resultaatgericht, communicatief vaardig en staat stevig in je schoenen. Je kunt omgaan met tegengestelde belangen en beschikt over een gezonde realiteitszin.

*indien u niets opgeeft wordt de FUBE tekst opgenomen in de interne vacaturebank. Opleidingsniveau van de FUBE wordt aangehouden.
Voor de functie is het noodzakelijk over een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) te beschikken. Heb je deze niet, dan wordt deze aangevraagd voordat tot definitieve aanstelling wordt overgegaan.

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 10
Minimum salaris: €3.600 bruto per maand
Maximum salaris: €5.750 bruto per maand
Aantal uren per week 38
Plaats Den Helder, Noord-Holland

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

De organisatie Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 62.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

De afdeling Afdeling Veiligheid, Kwaliteit en Leefomgeving (VKL)

De werkzaamheden worden verricht binnen de afdeling Veiligheid, Kwaliteit en Leefomgeving (VKL) van de Directie Integrale Bedrijfsvoering & Besturing van het Commandant Zeestrijdkrachten (CZSK).

De afdeling VKL heeft tot doel het organiseren en inrichten van de CZSK-organisatie voor veiligheid en leefomgeving. Afdeling VKL organiseert en regelt de bedrijfsvoering van het CZSK zodanig in dat deze voldoet aan de vigerende wet- en regelgeving t.a.v. veiligheid (Arbowet) en milieu (milieuwet- en regelgeving). Daarnaast is afdeling VKL verantwoordelijk voor het strategisch Vastgoedplan CZSK en beheert zij de portefeuille Vastgoed- en Ruimtelijke Ordening voor CZSK. Naast het beheer en certificering van het VMMS verzorgt de afdeling ook trendanalyses op het gebied van veiligheid en milieu aan de hand van risico-inventarisaties en voorvallen. Bovendien organiseert en faciliteert Afdeling VKL de CZSK-interne integrale auditing ten aanzien van de diverse compliance gebieden.

Afdeling VKL functioneert daarbij tevens als directe adviseur in voornoemde taakgebieden van C-ZSK, PC-ZSK, (tevens in zijn rol als Objectvergunninghouder CZSK), de Admiraliteitsraad en in algemenere van de diverse decentrale objectvergunninghouders en hoofden van eenheden in hun verantwoordelijkheid als (decentraal) werkgever.

Het Hoofd Sectie Milieu, in het jargon van de Milieusector ook wel Milieucoördinator genoemd, verricht zijn taken binnen het Bureau Leefomgeving van Afd. VKL.

Functionaris stelt kaders vast, adviseert en ondersteunt de met uitvoering belaste commandanten (decentrale werkgevers) op het gebied van (Operationele) Milieuzorg en is daarom belast met het analyseren en vertalen van Milieu Wet- en Regelgeving (W&R) en Defensiebeleid naar CZSK-bedrijfsvoering. Ook is functionaris adviseur aangaande milieu- duurzaamheids- en natuuraspecten in de CZSK-bedrijfsvoering en vigerende vergunningen.

Bijzonderheden

Bijzonderheden:

• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor een functie bij Defensie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn, dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Werken voor Defensie, maar niet als militair? Dat kan!
Naast circa 41.000 beroepsmilitairen werken er nog zo'n 20.000 burgermedewerkers bij Defensie. Als burgermedewerker draag je geen uniform, maar werk je wel vanuit je eigen vakgebied wereldwijd mee aan vrede en veiligheid. En je krijgt de unieke kans om je vakkennis te verdiepen, de dynamische wereld van Defensie te ervaren én intensief samen te werken met onze militairen. Zo maak je jouw specialisme nog specialer.

Werken voor Defensie brengt verantwoordelijkheden met zich mee. Op elke afdeling wordt gewerkt aan een veiliger Nederland. Als adviseur Leefomgeving draag jij daar vanuit Den Helder ook aan bij. Jij levert een bijdrage aan de naleving van verschillende toestemmingen en zorgt voor het verkrijgen en beheren van omgevingsruimte. Bij de Koninklijke Marine gaat het om de bedrijfsvoering van zowel de walinrichtingen, aan boord van varende eenheden en bij het Korps Mariniers.

Een afwisselende en belangrijke positie. Denk aan advisering over milieumanagement, externe veiligheid, duurzaamheid, natuur èn de naleving van de wet- en regelgeving. Daarnaast lever je een bijdrage bij het adviseren op basis van MARPOL-regelgeving. Deze vloeit voort uit het internationale MARPOL-verdrag, dat ook door Nederland is ondertekend
Een van je belangrijkste taken is het adviseren van PC-ZSK in zijn rol als objectvergunninghouder. Daarnaast adviseer je commandanten, hoofden en andere stakeholders op het gebied van fysieke leefomgeving. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies vanuit jouw expertise en neemt initiatieven tot verbeteracties.

Je ondersteunt het hoofd van het Omgevingsbureau bij de ontwikkeling van beleid en processen op het gebied van fysieke leefomgeving en bij compliance belangen. Verder adviseer je directies en gebruikers, adviseer je de organisatie op het gebied van ontwikkelingen in het vakgebied in relatie tot de Omgevingswet bij activiteiten en houd je je bezig met toestemmingen en ruimtelijke impact van veranderingen. Je kunt omgaan met belangentegenstellingen en weet belangen te behartigen en draagvlak te creëren op verschillende niveaus.

Je ondersteunt de commandanten èn verzorgt de functionele ondersteuning van en afstemming met de lokale milieudeskundigen. Daarnaast houd je je bezig met het inventariseren en rapporteren van kwantitatieve milieugegevens en het analyseren van milieu-incidenten. Ook neem je deel aan project- en werkgroepen.

Je gaat aan de slag binnen het stafbureau Fysieke Leefomgeving, onderdeel van de afdeling Veiligheid, Kwaliteit en Leefomgeving (VKL). VKL bewaakt activiteiten en ontwikkelingen op het gebied van milieuzorg en –management en zorgt voor het verkrijgen, beheren en uitgeven van omgevingsruimte.

• Je hebt een hbo-opleiding afgerond op het gebied van milieutechnologie en/of milieukunde en milieuwet- en regelgeving, of een gelijkwaardige opleiding, aangevuld met vakgerichte cursussen.
• Je hebt kennis van en ervaring met uitvoering van milieuwet- en regelgeving, bijvoorbeeld bij een omgevingsdienst of adviesbureau.
• Je bent resultaatgericht, communicatief vaardig en staat stevig in je schoenen. Je kunt omgaan met tegengestelde belangen en beschikt over een gezonde realiteitszin.

*indien u niets opgeeft wordt de FUBE tekst opgenomen in de interne vacaturebank. Opleidingsniveau van de FUBE wordt aangehouden.
Voor de functie is het noodzakelijk over een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) te beschikken. Heb je deze niet, dan wordt deze aangevraagd voordat tot definitieve aanstelling wordt overgegaan.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 62.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

De werkzaamheden worden verricht binnen de afdeling Veiligheid, Kwaliteit en Leefomgeving (VKL) van de Directie Integrale Bedrijfsvoering & Besturing van het Commandant Zeestrijdkrachten (CZSK).

De afdeling VKL heeft tot doel het organiseren en inrichten van de CZSK-organisatie voor veiligheid en leefomgeving. Afdeling VKL organiseert en regelt de bedrijfsvoering van het CZSK zodanig in dat deze voldoet aan de vigerende wet- en regelgeving t.a.v. veiligheid (Arbowet) en milieu (milieuwet- en regelgeving). Daarnaast is afdeling VKL verantwoordelijk voor het strategisch Vastgoedplan CZSK en beheert zij de portefeuille Vastgoed- en Ruimtelijke Ordening voor CZSK. Naast het beheer en certificering van het VMMS verzorgt de afdeling ook trendanalyses op het gebied van veiligheid en milieu aan de hand van risico-inventarisaties en voorvallen. Bovendien organiseert en faciliteert Afdeling VKL de CZSK-interne integrale auditing ten aanzien van de diverse compliance gebieden.

Afdeling VKL functioneert daarbij tevens als directe adviseur in voornoemde taakgebieden van C-ZSK, PC-ZSK, (tevens in zijn rol als Objectvergunninghouder CZSK), de Admiraliteitsraad en in algemenere van de diverse decentrale objectvergunninghouders en hoofden van eenheden in hun verantwoordelijkheid als (decentraal) werkgever.

Het Hoofd Sectie Milieu, in het jargon van de Milieusector ook wel Milieucoördinator genoemd, verricht zijn taken binnen het Bureau Leefomgeving van Afd. VKL.

Functionaris stelt kaders vast, adviseert en ondersteunt de met uitvoering belaste commandanten (decentrale werkgevers) op het gebied van (Operationele) Milieuzorg en is daarom belast met het analyseren en vertalen van Milieu Wet- en Regelgeving (W&R) en Defensiebeleid naar CZSK-bedrijfsvoering. Ook is functionaris adviseur aangaande milieu- duurzaamheids- en natuuraspecten in de CZSK-bedrijfsvoering en vigerende vergunningen.

Bijzonderheden:

• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor een functie bij Defensie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn, dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info