Portfollio (Business) Controller

Taken en verantwoordelijkheden

Stap in de rol van Portfolio (Business) Controller en maak het verschil bij ‘s Heeren Loo. Bouw samen met ons aan de toekomst van de zorg!

Waar ga je werken?

's Heeren Loo is een toonaangevende Nederlandse zorgorganisatie die zich richt op de ondersteuning van mensen met een verstandelijke beperking. Opgericht in 1891, is het uitgegroeid tot de grootste instelling voor gehandicaptenzorg in Nederland. Of het nu gaat om wonen, werken of deelnemen aan activiteiten - 's Heeren Loo staat klaar met persoonlijke, professionele zorg. Met een omzet van ruim 1,2 miljard euro maakt 's Heeren Loo écht verschil in de levens van haar cliënten. Ben jij klaar om onderdeel uit te maken van een organisatie met een duidelijke maatschappelijke visie?

Jouw speelveld bij het Projectenbureau:

• Versterk het team van landelijk 50 collega’s binnen de afdeling Finance & Control;
• Help mee strategische beslissingen en veranderproramma’s vorm te geven;
• Lever stuurinformatie op het projectenportfolio en de (effect)realisatie van programma’s en projecten;
• Daarnaast ondersteun je als Business Controller een deel van de Concerndiensten.

Wat ga je doen?

Als Portfolio (Business) Controller bij 's Heeren Loo zorg je voor de beheersing en voorspelbaarheid van de veranderinitiatieven. Je ondersteunt programmamanagers, projectleiders en productowners door beheersing en voorspelbaarheid te waarborgen. Jij bent degene die business cases opstelt en monitort, en heldere rapportages levert die de organisatie in staat stellen om zowel terug als vooruit te kijken. Met jouw scherpe blik breng je projectrisico's in kaart en houd je het portfolio stevig in de hand onder begeleiding van de Portfolio Manager, waarbij je gevraagd en ongevraagd advies geeft.

Wat deze rol echt spannend maakt, is jouw positie als onmisbare sparringpartner. Je kent de ins en outs van alle projecten en programma’s, deelt cruciale inzichten en houdt continu de financiële vinger aan de pols. Collega's weten dat ze op jou kunnen rekenen voor strategisch advies dat écht het verschil maakt. Je speelt een sleutelrol in het vormgeven van de planning- en controlcyclus, waarbij je bijdraagt aan de visie en doorontwikkeling van portfolio control.

Jouw kerntaken en verantwoordelijkheden:

• Vorm de strategische richting: Werk zij aan zij met de Portfolio Manager om de toekomst van 's Heeren Loo vorm te geven. Jouw scherpe rapportages voor verschillende niveaus binnen de organisatie en vooruitziende blik zorgen ervoor dat het generieke portfolio maximale waarde levert aan haar strategische organisatiedoelen;
• Sleutelrol in finance: Verzamel en analyseer cruciale projectdata. Jouw krachtige inzichten en adviezen maken de organisatie voorspelbaar en stellen project-, programmamanagers en productowners in staat om doelgericht te sturen;
• Creëer business cases: Zet je tanden in het ontwikkelen van ijzersterke business cases. Jouw kritische blik en strategisch inzicht maken jou het financiële geweten van de organisatie. Daag elk plan uit: Is het haalbaar? Brengt het 's Heeren Loo dichter bij haar doelen?
• Beheers projecten als een Pro: Vergelijk plannen met resultaten en identificeer afwijkingen voordat ze problemen worden. Houd de touwtjes strak op het gebied van geld, middelen en capaciteit. Jouw expertise in risicomanagement tilt de hele organisatie naar een hoger niveau;
•  Innoveer project control: Wees de drijvende kracht achter de professionalisering van portfolio- en projectcontrol;
• Jouw visie en daadkracht helpen 's Heeren Loo om voorop te blijven lopen in de zorgsector.

Dit bieden wij

• Een contract voor 32-36 uur per week voor onbepaalde tijd;
• Je hebt de vrijheid om je agenda aan te passen aan jouw werk-privé balans;
• Intensieve multidisciplinaire samenwerkingsverbanden en veel leuke collega’s;
• De mogelijkheid om deel uit te maken van een organisatie met een sterke maatschappelijke betrokkenheid en een positieve impact op de samenleving;
• Een brutosalaris conform de cao Gehandicaptenzorg tot maximaal € 5587,- (FWG 60) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding;
• Daarbovenop krijg je elk jaar een eindejaarsuitkering van 8,33% van je bruto jaarsalaris en 8% vakantiegeld;
• Een reiskostenvergoeding of mobiliteitskaart, waarmee je gratis met het OV kunt reizen;
• We investeren in relevante ontwikkelmogelijkheden;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken, waarbij je diverse zaken kunt bestellen voor je thuiswerkplek;
• Jaarlijks extra Balansuren boven op de wettelijke vakantie-uren;
• Je pensioenpremie is bij ’s Heeren Loo goed geregeld, wij betalen de helft van de premie.

Dit ben jij

Als daadkrachtige Portfolio (Business) Controller pak je uitdagende vraagstukken aan met een strategische blik. Je verbindt strategie en operatie, inspireert collega's met je overtuigende communicatie, en durft kritisch naar processen te kijken. Met jouw proactieve aanpak en leiderschapskwaliteiten geef je deze dynamische rol vorm en maak je direct impact. Verder herken jij jezelf in het volgende profiel:

• HBO- of WO-diploma in finance en bij voorkeur twee jaar ervaring als projectcontroller, waarmee je je financiële inzicht en expertise hebt bewezen;
• Je bent een krachtige gesprekspartner die op elk niveau in de organisatie impact maakt en inspireert collega's met je visie en overtuigingskracht;
• Je neemt initiatief, zet de toon, en floreert in een dynamische omgeving met complexe vraagstukken;
• Je beheerst diverse projectmethoden en past ze toe als een expert.

Sollicitatieprocedure

’s Heeren Loo werkt in deze werving & selectieprocedure nauw samen met Arthur Torn en Samir Basam van Alterim. Er vindt een fysiek intakegesprek plaats met Alterim. De selectiegesprekken bij ’s Heeren Loo bestaan uit 2 gespreksrondes. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van deze procedure. Een profielanalyse en een vakinhoudelijke scan is eveneens een aanvullend onderdeel van de procedure.

Voor vragen kun je contact opnemen met de afdeling recruitment door even te bellen of een WhatsApp bericht te sturen naar Debbie de Heer (recruitment specialist) via telefoonnummer 06 - 26 17 80 12

Graag ontvangen we naast jouw cv een motivatiebrief. 

#LI-CV2