Logeergezinnen voor jongeren

Taken en verantwoordelijkheden

"Wil jij mij tijdens mijn logeerweekend rust en veiligheid bieden? Kun jij ervoor zorgen dat ik een ontspannen weekend heb, zodat ik me prettig voel. Zorg jij ervoor dat de gezinssituatie tijdens het logeren zoveel mogelijk benaderd wordt?"

Waar ga je werken

Onze visie is dat elk kind zo lang mogelijk in de eigen thuissituatie moet kunnen wonen. Als dat echt niet meer lukt, dan is er de mogelijkheid om het kind binnen 's Heeren Loo op te vangen, waarbij we de thuissituatie zoveel mogelijk willen benaderen.

Onze ambitie is om meer gezinshuizen/logeergezinnen te realiseren.

Ieder logeergezin creëert op een unieke wijze het klimaat van een gezinssituatie. Dit is afhankelijk van o.a. het eigen gezin, met al dan niet thuiswonende kinderen, de locatie en de persoonlijke levensovertuigingen en normen en waarden. Bij logeergezinnen komen cliënten logeren in het vrije weekeinde van de gezinshuisouders.

Wie ga je helpen?

Het is weekend, dus tijd voor ontspanning. Ongeveer 1 keer per 4 weken, en af en toe tijdens de vakanties, begeleid, ondersteun of verzorg je jongeren met een verstandelijke beperking. Je stelt je huis open voor een logeerplaats aan kinderen met een verstandelijke beperking in de weekenden en vakanties en je weet hoe je deze kinderen een gezellig en ontspannen weekend kan bezorgen.

Het niveau van de jongeren kan variëren van een lichte, matige tot ernstige verstandelijke beperking of meervoudige beperking. De zorgvragen verschillen per jongere, maar er is behoefte aan vertrouwen, geborgenheid en stabiliteit. Je zorgt dat de jongere een logeerplek heeft, in een zo gewoon mogelijke gezinssituatie, gebaseerd op respect, begrip, geborgenheid, verantwoordelijkheid en verbondenheid. De opvang vindt plaats bij de logeerouder thuis. De voorkeur gaat uit om de dagen van het logeren in een vast ritme af te spreken.

Hoe ga je helpen?

Iedere cliënt is uniek. Iedere begeleider ook. Want jouw manier van begeleiden is anders dan die van de gezinshuisouder. Misschien begeleid jij met humor, met eindeloos geduld of met tomeloos veel energie. Misschien ontdek jij net dé manier om een cliënt te stimuleren, om hem aan het lachen te maken en te laten groeien.

In ieder geval verlies je de behoefte van de cliënt nooit uit het oog en zorg je voor een vertrouwde woonomgeving. Je zorgt ervoor dat de cliënt zelf de regie houdt, waarbij jij de kaders bewaakt. En dat maakt jou waardevol. 

Dit bieden wij

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de en op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Dit zijn wij

Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Desirée van Beelen (recruiter) op telefoonnummer:+31657988992