IAM Solutions Architect / Analist | 24 - 36 uur

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij gespecialiseerd in Identity and Access Management (IAM) en wil je bijdragen aan een veilige en toekomstbestendige digitale werkomgeving? Begrijp je hoe belangrijk het is dat toegangsrechten nauwkeurig aansluiten bij gebruikersrollen, zodat autorisaties helder, uitlegbaar en beheersbaar zijn? Kan jij uitdragen hoe we een toekomstgerichte digitale identiteit gebaseerd op zero trust voor elkaar gaan krijgen, waarbij gebruiksvriendelijkheid en veiligheid in balans zijn? Dan zijn we op zoek naar jou!

Dit ga je doen

Het opzetten van een volwassen Access Control model en IGA strategie, waarbij het IAM team fungeert als een regievoerder en sparingspartner voor de rest van de organisatie en leveranciers op gebied van toegang. Je helpt met het ontwerpen van persona gebaseerde toegang, zodat rechten en autorisaties automatisch worden uitgedeeld. Hiervoor is samenwerking nodig met ons integratieplatform en natuurlijk de zorgorganisatie. Samen zorgen we ervoor dat zorgmedewerkers en medewerkers in de ondersteuning zonder moeite de juiste toegang hebben, op het juiste moment. 

Dit vergt afstemming met (business)stakeholders over wie welke rechten nodig heeft. Je doet onderzoek naar de wensen van medewerkers en helpt een toekomstbestendige omgeving opzetten vanuit techniek en processen. Jij balanceert de wensen van de gebruiker, de proceseigenaar en de financiële impact binnen de kaders (privacy, datakwaliteit en governance). 

Daarnaast werken we naar Identity Governance en Administration (IGA) toe, om naast het uitdelen van rechten in control te zijn qua kwaliteit en informatiebeveiliging. Daarvoor is verder automatiseren en standaardisering van de in-, door- en uitstroom van collega’s nodig. Maar zeker ook om compliant te zijn met de (privacy)wetgevingen waar ’s Heeren Loo aan moet voldoen.  

Onze focus ligt nu op het automatiseren en optimaliseren van de toegang en gebruikersbeleving van onze eigen medewerkers. Vanuit de ’s Heeren Loo strategie verwachten we in de toekomst dat we steeds meer interacteren en samenwerken met andere partijen. Zo krijgen verwanten en vrijwilligers een integrale positie in de zorgverlening voor onze cliënten. Daarmee zullen zij steeds diepere toegang in onze applicaties verkrijgen. We zetten ook in op regionale zorgakkoorden waarin we steeds situaties zien waarin 's Heeren Loo één van de zorgverleners is. Om deze medewerkers (zowel van 's Heeren Loo als andere instellingen) goed te ondersteunen is toegang één van de succesfactoren. Daarnaast doet ’s Heeren Loo onderzoek, werken we landelijk tal met leveranciers en worden diensten gesourced. Goede en veilige toegang voor dienstverleners moet ook nog verder geprofessionaliseerd worden.

Waar ga je werken?

Je gaat werken bij de grootste landelijke gehandicaptenzorgorganisatie van Nederland. Je wordt onderdeel van de Digitale Keten bij ’s Heeren Loo, waarin zo'n 140 professionals samenwerken en we onze digitale strategie: "Zorg met de mogelijkheden van morgen" waarmaken. 

De werksfeer is prettig en informeel. Je krijgt veel vrijheid om je werk zelfstandig en in teamverband uit te voeren. Ons werk heeft veel impact op 15.000 cliënten, hun verwanten en 17.000 collega’s. Vanuit de Digitale Keten voegen we waarde toe aan het leven van bijzondere maar ook kwetsbare mensen. Je werkt deels vanuit huis en deels op het hoofdkantoor in Amersfoort, op vijf minuten loopafstand van het centraal station. Ook zul je regelmatig onze locaties verspreid door het hele land bezoeken. 

Jij gaat werken in het platform team IAM samen met 7 collega’s. Dat bestaat uit een Product Owner, Scrum master en 5 IAM engineers. Daarnaast werk je samen met de domein architect infra, andere solution architecten en heel nauw samen met het MDT integratie. Stevige gesprekken met leveranciers op de inhoud staat ook op je agenda. Je bent onderdeel van de Vakgroep Operations waar alle technische mensen zitten. Deze vakgroep is onderdeel van het Shared Service Center ICT (SSC-ICT). We werken aan technische ontwikkeling en beheer van platformen en technieken. 

Wat zijn je werkzaamheden

De taken die bij het werk horen zijn: 

• Het vertalen van processen en wensen naar systeemoplossingen. Daarbij analyseer je de functionele wensen en eisen van de (interne) klant en denk je mee over de inrichting van de bedrijfsprocessen. 
• Het opzetten van IGA strategie en een RBAC/ABAC/PBAC model.
• Het meewerken aan roadmap, visie en strategie in samenwerking met het team en de Product Owner.  
• Het adviseren van de organisatie over de mogelijkheden van toegang.
• Het op de voet volgen van technologische ontwikkelingen om daarmee nieuwe mogelijkheden te kunnen vinden voor ’s Heeren Loo.
• Het leveren van input aan leveranciers voor hun ontwikkel roadmap.
• Het evalueren van de huidige omgeving en het doorvoeren van verbeteringen.
• Bij cyberincidenten ben je teamlid en bereid om al je werk te laten vallen voor het controleren en oplossen van het incident.
• Je hebt de optie om je aan te melden voor de stand-by dienst waarbij je 1x in de 6 weken regievoerder bent voor alle cruciale ICT-diensten in de avond, nacht en weekend.

Dit bieden wij

• Werken in een organisatie die volop in beweging is; we zijn in transitie naar een agile werkomgeving en ontwikkelen bewust ketensamenwerking, zowel intern als extern. 
• Wij hebben oog voor jouw werk-privébalans. Wil je bijvoorbeeld parttime werken (minimaal 24 uur) of een opleiding volgen naast je werk? Wij faciliteren in zowel thuis als op kantoor hybride voorzieningen, zoals een thuiswerkplek, een laptop en een smartphone.
• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg tot maximaal € 5.810,- (FWG 60) bij een fulltime dienstverband (36 uur), gebaseerd op je ervaring. Daarbovenop krijg je elk jaar een eindejaarsuitkering van 8,33% van je bruto jaarsalaris (lees: 13e maand) en 8% vakantiegeld. Per 1 juli wordt de CAO verhoging doorgevoerd. 
• Je kunt je volop ontwikkelen met interne opleidingen of product specifieke certificaten/opleidingen behalen. 
• Een permanente functie met in eerste instantie een aanstelling voor een jaar. In die periode kijken we of we bij elkaar passen. Zijn we daar zeker van? Dan krijg je meteen een vast contract. 
• Wij hebben een collectieve zorgverzekering waarbij je op elk moment kunt aansluiten. 
• Je pensioenpremie is bij 's Heeren Loo goed geregeld, wij betalen de helft van de premie. 

Dit ben jij

• Je hebt minimaal HBO-diploma. 
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in de ICT en heb je een uitgebreide kennis van IAM en IGA processen.
• Je bent communicatief sterk.
• Je bent proactief.
• Je bent analytisch zeer sterk.
• Je kunt klant en organisatiebelangen afwegen. 
• Je kunt zowel in een team als zelfstandig uitstekend functioneren.
• Je herkent kansen en mogelijkheden in jouw vakgebied en weet deze om te zetten in acties. 
• Ervaring met werken in een Agile omgeving is een pré.

Sollicitatieprocedure

Wij kijken uit naar jouw reactie! Stuur je met je cv gelijk een motivatiebrief mee? Dan nemen wij je sollicitatie direct in behandeling en neemt onze recruiter Michelle zo snel mogelijk contact met jou op. Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Fred Schuit via 06 – 29 51 34 29 

Ben je nieuwsgierig geworden naar deze functie of andere mogelijkheden binnen de digitale keten van ’s Heeren Loo? Recruiter Michelle vertelt je er graag meer over, neem gerust contact op via de app of bel 06 - 44 26 22 67.